三、職業生涯規劃的類型

職業生涯規劃的類型，一般是按照規劃的時間維度進行劃分的，包括短期規劃、中期規劃、長期規劃三種。

  短期規劃：2年以內的職業生涯規劃，主要目的是確定近期目標，制訂近期應完成的任務計劃。

  中期規劃：2～5年內的職業生涯規劃，這是最常用的一種職業生涯規劃。

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  長期規劃：5～40年內的職業生涯規劃，目的主要是設定比較長遠的目標。