第1215章 衝上熱搜的應聘標準

  奇蹟公司再次招聘的消息，剛一公布就衝上熱搜。

  可看到足以篩掉百分之99人選的條件，眾人直呼「好傢夥。」

  緊隨其後的熱搜，就是『什麼樣的人才，才能達到應聘標準。』

  裡面有一句話，點讚量高達25萬。

  「只有在這一領域做到最好，站在金字塔頂尖的一小批人，才符合應聘標準！」

  就算這樣，也沒人抱怨標準過高。

  本章節來源於𝖇𝖆𝖓𝖝𝖎𝖆𝖇𝖆.𝖈𝖔𝖒

  因為，公司給的……太多了。

  基礎年薪百萬，五險一金，車補、房補，飯補、冬夏各類補助。

  955，工作餐，業務+年終獎。

  996都是福報了，955豈不是神仙日子。

  單拿995來說，就不知道讓多少人羨慕的眼紅。

  這些讓人嫉妒到面目全非的福利外，還有一條——居住權。

  每名雇員可攜帶三名直系親屬[含伴侶]，入住核心區。

  這已經不能單純的用福利來形容，看到『居住權』的解釋後。

  不管達標不達標的，都瘋了！

  簡歷像雪花般飄向人事部，更有不少投機取巧的傢伙，想要靠包裝濫竽充數。

  市面上的包裝公司，可是狠狠地賺了一筆！

  不過，有麒麟在。

  這些簡歷就是包裝的再好，也通不過智能篩選。

  海選要是靠人工來完成，沒有半年，也得三五個月。

  可有麒麟在，只用一天。

  三百多萬份簡歷，就完成初步篩選。

  通過率不足百分之10，可也有二十多萬份簡歷。

  下面，是第二輪篩選。

  遠程VR初面試+個人VCR+社會評價。

  社會評價如何定義，全部由麒麟來負責……

  智能時代，除非是與世隔絕，玩什麼流浪隱士。

  否則，任何人都會在網上遍布足跡。

  麒麟將這些足跡：公共信息、消費、評論、購物、評價、點讚、關注……

  包括各種APP的信用評分，個人信用報告等。

  相當於更為精準的大數據信息，統一收集後進行比較。

  從中選出最優秀的人選……

  再綜合VR初面試分+個人VCR後，分值達標者獲得終選資格。

  這次篩選，就算有麒麟解決最繁瑣的環節。

  人事也花了兩周的時間，才選出合格的應試者……

  這次合格的人選，占比達到百分之20。

  4萬餘人以最快速度趕到廢都，等待最終面試。

  公司對這次面試很重視……

  派出的面試團隊，規格之高讓人暗暗咋舌。

  三名面試官分別是集團總裁徐浩，網絡部老大唐國和集團首席秘書長徐美心。

  應試者在忐忑的同時，也隱隱感到興奮。

  如此高規格的團隊，不僅證明公司對此次面試的重視。

  也側面證明他們受到的重視程度，同時也代表，他們的起點與天花板要比往屆更高。

  不過，公司此次應聘帶來的影響，並不僅限於此。

  奇蹟公司此次招聘的是『職業玩家，』如此大的手筆和投入，都在證明一個觀點。

  《猙魔》的潛力，並不僅限於目前所看到的。

  於是，針對潛力玩家，企業與家族給出的條件更為豐厚。

  彼此間的競爭與衝突，越發激烈！

  各種培訓機構和俱樂部，應運而生，市面上有名有姓的遊戲俱樂部紛紛轉移重心。

  將所有籌碼投在《猙魔》身上，想要賭一把大的。

  實際上，他們就是不轉型也沒辦法。

  除了那些沒資格接入『終端』的國家及地區，銀河共和國境內已經是《猙魔》的天下。

  無論是各類競技賽事、直播和短視頻，你發個別的遊戲根本沒人看。

  可要是與《猙魔》有關的，哪怕是一段無聊的短視頻，也能收穫過萬點讚。

  因為，在《猙魔》里根本不存在無聊。

  生活玩家們的悠閒恣意，釣魚、尋寶、挖坑、探險……

  偶爾談談戀愛，和NPC聊聊家常，講點黃段子，開開車。

  這類直播已經發展成最受歡迎的主流之一。

  對戰玩家，每天講解各類戰鬥技巧、經驗，在競技場上揮灑熱血。

  手工大佬的DIY，更是讓人感到驚艷。

  各類奇思妙想，每天都會製造出無數驚喜，也是最歡樂、最令人無法預測的一大分類。

  不過，以上幾種都無法與『戰爭狂人』相提並論。

  成功加入艦隊，並有幸成為『軌道傘兵』陸戰隊一員的玩家，才是站在食物鏈頂端的大佬。

  任何一次直播，都能吸引數百萬、千萬粉絲觀看。

  如果幸運的遇到登陸任務，瘋狂的粉絲和水友能將直播間擠爆，只為體驗心中火焰剎那爆炸帶來的快感。

  步伐整齊劃一的鐵罐子邁步向前，抵達速降艙盡頭。

  轉身面對速降艙，入倉，關艙！

  然後，猛烈的推力將『降魔杵』彈射出去。

  劇烈的震動中，『降魔杵』飛速下降。

  透過艙門上的小窗口，可以看到外界密密麻麻的『降魔杵』宛如劉星劃破天空。

  當『降魔杵』進入大氣層，表面布滿火焰拖尾。

  瞬間的震撼帶來的快感，就像是將一支支腎上腺素毫無節制的推入體內。

  使快感一波強過一波，連綿不絕……

  達到巔峰的快感必須得到釋放，於是，刷禮物就成了最好的宣洩方式。

  僅憑禮物，兩次直播軌道空降的包子賺了八百多萬。

  這還是他到手的……

  可想而知，每次直播的禮物刷的有多麼瘋狂。

  現在可不是前幾年，直播正處於瘋狂期，刷禮物成風，屌絲拿著2000的工資，也要支持主播1800的時候。

  直播消費越來越傾向於理智化，兩場直播收益過800萬。

  放眼全網各大平台，在大主播里也是獨一份。

  海量資本的介入，使『高玩』成為炙手可熱的新型高收入職業。

  遊戲，也不再是『沒出息』的代言詞。

  越來越多的家庭，對孩子想要投身遊戲界表示支持。

  年收入幾十、上百萬的例子比比皆是，你不支持，阻止得了嗎？

  再厲害的家長，最後也拗不過孩子！

  就像此次獲得最終面試資格的人選名單里，就有不少年僅十六七歲的遊戲天才。

  在父母的陪同下，與其它4萬餘人同台競爭。

  此次招聘的人員數量為1萬人，就是說經歷重重考驗走到最後。

  每四人里只有一人能留下，這讓走進公司大樓的應聘者們，都感到沉重的壓力。

  同時，也激起他們內心的好勝心。

  『為什麼，我不能是四個人里留下的那個？』少年心，何不與天比高？