第437章 新一天開始

  每天，都將是新的一天，每天，都將開始新的征程。

  許婧和蕭潛的新征程，已經在這新的一天中開始了。

  蕭潛的武館還有許多事情要做，所以，也沒有那麼多的時間，來陪伴許婧了。

  而許婧呢？雖然許多紛繁雜亂的事情已經處理好了，她的胭脂鋪子也慢慢的恢復到了正軌上。

  只是，她的胭脂鋪子經歷了孫二少的這件事情，就好比像一個人生了一場大病一樣。人都能「病來如山倒，病去如抽絲。」更何況是一個那麼大規模的鋪子呢？

  許婧的胭脂鋪子，也因為孫二少的事情，影響了許多生意。

  

  孫二少的事情自然是對許婧的胭脂鋪子有影響的，畢竟，當時許婧遠在京城，孫二少買下了許婧的胭脂鋪子平日採摘鮮花用的山包，直接導致了沒有高質量的鮮花，這件事也是存在的。

  做生意嘛！每每發生一件事情，總會對鋪子有些許的影響。哪怕是許婧回來，便開始努力的力挽狂瀾，恢復鋪子中胭脂的質量，建立加工坊和生產基地，這一切的一切，才讓胭脂鋪子的這場「病」，終究是慢慢好了。

  但是，病去如抽絲，孫二少事件抽下去的「絲」，又如何能回來呢？這鋪子的利潤，總歸是回不到從前了。

  許婧這個人，雖然是從現代來的，但是，倒真的很符合古代的儒家思想。

  「吾日三省吾身」，許婧是常做的，「內自省也」，也是許婧的固有的思維方式。

  所以，這鋪子的利潤下降了，許婧總歸是把原因，歸咎於自己身上的。

  無論如何，許婧都覺得自己的鋪子有問題。至於是什麼問題呢？許婧之前也說了，產品更新太慢，缺乏創新。

  創新，這兩個字說出來容易，若是要真正的做起來，怕是要難死人的。

  歷來，無論是經濟的發展，還是個人的進步，包括社會的向前推進，無非就在於「創新」這兩個字，而創新，偏偏又是最難的。

  世間之事，非知之艱，惟行之間，大概如是！

  創新很難，但是，再難也是要做的，許婧就是有這種迎難而上的勇氣。

  現在，許婧提出了思路，蕭潛在進行武館行業的創新，許婧覺得，她自己，也是時候要創新了。

  許婧現在能尋找到的創新途徑有兩點。

  一點是：當時，買2號加工坊留下的那個池塘，許婧已經讓人修好了，就準備有機會種下荷花了，若是真的成功了，那麼，2號加工坊便會成為一個盛產荷花的地方。畢竟，那個池塘太大了，除了荷花之外，還能順便養些魚蝦呢！真是一舉兩得。

  而第二個途徑呢！便是許堂和修遠現在在負責的致富慈善事業。

  許堂和修遠從大老遠找到的茶苗，在趙家村子村民的共同努力下，終於運回到趙家村子了。現在，這茶苗已經種植在土裡了。

  許堂請的那個種植茶樹的技術指導，倒是個真正懂行的，對茶樹種植的各種知識，那是了如指掌。

  所以，現在那個許堂請來的技術指導，簡直要被趙家村子的村民和許堂，給供起來了。就差每日清晨三叩首，早晚一炷香了。

  而在那個技術指導的配合指導下，趙家村子的人，現在已經能夠自己種植茶葉了。

  許婧打算搞一個研發小組，試一試怎樣用茶葉來製成胭脂和面膜等，最好是能製成系列的護膚產品。

  如果能夠製成，這便算是另外一項創新了。

  若是這茶葉系列能夠研製成功，那麼，這就可以算得上是一舉兩得的事了。

  若是許婧的茶葉系列研製成功了，趙家村子的茶葉，便可以直結銷售給午瑾胭脂，這樣，便解決了趙家村子的銷售問題。屆時，給那裡的村民帶來收益，解決了村民的吃飯問題，或許，還能讓那些村民奔小康呢！

  而對於許婧呢？既有了貨源，又有了新產品，這對於許婧，無疑是一個很大的助力。

  隨著新產品的研發勢在必行。許婧和蕭潛這二人分頭行動，倒是也有默契的很。

  現在，蕭潛也在探索他的新型武館的問題，新型武館首先就要擴大生產規模，以及思考分專業教學的問題。

  這二人方向不同，卻又同時進行著各自的事業。

  許婧這一走，便來到了她的胭脂鋪子。午瑾胭脂鋪子以及各個加工坊，都有管事進行管理。平時的小事，倒是也不用許婧操心的，只有遇見大事的時候，管事才會向許婧和顧盼報告，由許婧或者顧盼來進行處理。

  而許婧和顧盼的工作，也沒有進行明確的分工。幾乎是誰遇見什麼事情了，就處理什麼事情。好在許婧和顧盼，二人默契又都不對利益斤斤計較。倒也相處得極好。

  只是，隨著午瑾胭脂的規模越來越大，也隨著許婧和顧盼都已嫁人生子，這事情的歸屬以及收益的分配。也該明晰起來了。

  許婧一想到這些，便覺得頭大的很，事情不想便沒有，一想，這大事小事還全來了。

  那麼，便先可急事處理吧！

  許婧的第一要事，便是要立即建一個研發小組。

  研發小組聽起來像一個部門，但其實，這研發小組的核心便是人才。

  許婧來到鋪子裡的第一件事情，便是對自己鋪子中已有的人員進行了解，想要從中遴選人才。

  只是，店鋪中哪裡有發明製造的人才？無非是一些管理性的人才罷了。許婧從店鋪中沒有找到。她沒有罷休，又給幾個管事去了信，讓他們在工作中，逐漸發現這一類才能的人。

  要是有，就及時推薦給她，來組成研發小組。

  只是無論是怎樣，畢竟都是慢的，若是想要快一點組成這個研發小組，又該怎麼辦呢？

  許婧努力回想自己在現代學習的知識，回想創新型人才的特質。

  創新人才的特質，她怎麼想也沒有想出來，但這個研發小組又迫在眉睫，這可怎麼辦呢？