第430章 完善新模式

  許婧的這種保密模式，又被顧盼這樣完善了些，這就是許婧之所以這麼愛找顧盼商量事情的又一原因，顧盼做事嚴謹周到，總能把一件事情想的更加周全。

  許婧的這種「專人專管，專品專供。」的新模式，若是實行，就必須先把原有的核心員工分好組，這些核心員工，雖然已經掌握了好多種胭脂製作的方法，但是，若是要實行這種新模式，還是全部都分組為好。

  許婧打算，每個小組設一個小組長，一個副組長，這兩個組長雖然有正副之分，但是，工作卻又相互獨立，這樣，才能夠互相監督。

  每個小組的名字，便直接以這個小組所要生產的那個產品來命名，小組長負責產品的生產、加工以及研發，而副組長只是管帳目，這樣一來，組長監管所有人的技術與生產，而副組長則是監督組長，看組長有沒有貪污。

  顧盼剛才說的獎勵計劃， 許婧也考慮了一下，許婧把自己的想法也與顧盼進行了交流。

  許婧對顧盼說道：「你剛剛說的獎勵，這樣吧！我們設立一個利潤節點，若是每個小組所生產的產品，超過了這個節點，午瑾胭脂就分給他們這個產品的部分利潤，這樣，也能促進這些人的工作熱情。」

  許婧的這個想法，顧盼也想了一下，然後提出了自己的疑惑：「許婧，每個小組要生產什麼，都是你或者各個加工坊的管事直接分給她們的，不同的產品，利潤都是不同的，若是核心員工提出，分配不公平怎麼辦？」

  顧盼的這個問題，說出了所有核心員工的心聲，若是獎勵政策真的實施了，那麼，這個獎勵政策涉及到的利潤分配，一定會是這些員工最關心的問題，若是這點處理不好，萬一真的發生什麼暴動，也是有可能的。

  人為財死，鳥為食亡。這句話可不是說著玩兒的。

  許婧又低頭沉思了一會兒，然後改變了方式，徵求顧盼的意見，道：「那把不同產品的利潤節點，設置成不同的，然後，鼓勵組內研發。」

  

  顧盼和許婧有著多年合作的默契，許婧這麼一說，顧盼便明白了，顧盼問道：「你的意思是說，若是小組成員覺得自己的產品利潤太低，還可以自己研發新產品？那這個研發新產品，也應該專門設立一個獎勵。」

  許婧覺得顧盼的補充十分有用，研發新產品，何止要設立一個獎勵呀！她還想專門搞一個研發小組呢！不過這個研發小組，還是得之後再說了。

  許婧和顧盼又商討了一會兒，完善了一些具體實施上的細節，終於，許婧和顧盼二人，都覺得這個新的保密模式，比較完善了，這才罷休。

  許婧和顧盼在談完工作之後，自然還是免不了要互相損一下的，這大概才叫做真正的「損友」吧！

  許婧在離開了顧盼家之後，便開始著手這件事情的實施。

  許婧回到家裡，這才發現，許堂和修遠都沒有回來，許堂和修遠的趙家村子的慈善事業，一直都在忙碌著，這種忙碌之下，倒是忽略了許婧。

  許婧一時有些適應不過來沒有修遠作為助手的日子，修遠是許婧一直都帶在身邊歷練的，他成長的極快，也是許婧用的十分的順手的助手。

  現在，她把修遠給了許堂，許堂倒是省事兒了，她倒是沒有人可以用了。

  許婧現在，要實施這個新的保密模式，身邊沒有一個得力的助手，這怎麼行呢？

  許婧想啊想，忽然想到了杏兒，這個杏兒，和她的哥哥修遠一樣，都是十分有靈性的，當時歷練修遠，她也是直接把杏兒放在了午瑾胭脂鋪子中的。

  與修遠不同的是，修遠是許婧手把手教導的，而杏兒，基本算是許婧「散養」的。

  許婧把杏兒放在了午瑾胭脂中，卻發現，這修遠和杏兒果然是兄妹倆，這都是一般的有靈性。

  無論是修遠還是杏兒，她們都在以驚人的速度成長著，直到許婧發現杏兒的能力時，杏兒已經可以獨當一面了。所以，許婧在二號加工坊缺人手的情況下，許婧直接把杏兒調去了二號加工坊。

  「或許現在，時候把杏兒接回來了。」許婧在心中這樣想著。

  許婧這是要把杏兒調回來當助手了，還好許婧比較有先見之明，她已經讓杏兒，培養好了接替之人，正是之前，許婧為了加工坊所買的奴籍之人。

  在這個朝代，奴籍之人用著是最放心的，只是，許婧平時不太忍心罷了。

  其實，不光是杏兒這裡，每個管事，許婧都給他們分配了帶人的任務，許婧讓每個管事，都培養出來能夠接替自己的人來，也是為了之後的發展需要。

  現在的這些管事，幾乎都是許婧最為信任之人，許婧早晚都是要把這些人，調到最重要的位置上的。包括劉三子，遲早都死要調回來的。

  所以，許婧要調杏兒回來，才能調的那麼毫不顧忌，因為，調走了杏兒，根本不會影響加工坊啊！

  許婧除了要調杏兒當做助手，為了以防萬一，也是因為需要，許婧還從午瑾胭脂鋪子裡面，也調了一個人，當做助手，只是，那個人現在，和杏兒到底還是有那麼一點差距。

  有了這兩個助手之後，許婧再辦事，才覺得好辦了許多。

  許婧要實行新的保密模式，便需要和有關的人員，說清楚這個新的保密模式，到底「新」在哪裡？又有什麼工作要求呢？

  這顯然是一句話兩句話說不清楚的，要真正的實行，許婧還需要召集重要的員工，所以，許婧打算給這些管事、副管事湊在一起，來開個會。

  許婧現在的心情，是十分興奮的，終於想明白了這個集體叛變這件事情的解決辦法。

  這樣的一種模式，看他還怎麼叛變？

  許婧在心中這樣美滋滋的想，然後，才開始進行新的工作。