第兩百三十六章 漲工資！（第一更）

  楊飛走進彤彤的辦公室。

  辦公室的裝修以粉色為主，顯得很是乖巧，仿佛走進一個少女的閨房。

  「董事長，請喝茶。」

  「哈哈，我剛好走累了，喝口茶，大家都坐吧！」

  彤彤端完茶後，還搬來一張黑色的沙發椅給老闆坐。

  接著從儲物櫃裡拿出飲料、瓜果進來。

  「辦公室設計還不錯，沙發很軟，坐的我都想睡覺了。」楊飛坐在紅色沙發上感覺軟軟的很舒服。

  四周看了好幾眼，目光轉移到幾個男職員身上，發現他們有一點坐立不安的感覺。

  「哥的演技還可以，這一通裝逼，把他們唬住了吧？」楊飛心裡暗笑。

  他不想裝了，為了緩和一下氣氛，看著擺放瓜果的帥氣的男助理，打趣道：「你叫什麼名字？」

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  男助理恭恭敬敬回答道：「董事長，我叫張賢。」

  「哦，是個帥哥，問題是為什麼比我還帥，比我帥的麻煩請出去一下！」

  「對不起，董事長！」

  男助理一下慌了，準備要離開。

  咋這樣？

  一點幽默感都沒有？

  「我是開玩笑的啦，不是真的說你，哈哈哈！」

  楊飛覺得有一點尷尬，大家都沒有笑，這個笑話說的有點失敗。

  不過也可以理解，畢竟他是大老闆，眾人又是初次接觸。

  直到這時，幾位職員臉上才露出了笑容，懂了老闆在說笑。

  「董事長，你喝茶！」彤彤泡好了茶，雙方端了一杯給他，「謝謝！」

  喝了口茶，楊飛笑著道：「大家不要侷促，我就隨便坐一坐，藉此機會和你們聊聊，我想知道你們對公司的待遇還滿意嗎，不滿意的，現在就可以提，對公司有什麼好的建議也可以提。」

  除了喝茶的聲音，沒有人吭聲。

  「呵呵，你們不說話，是不是都沒有意見，哎～」楊飛故意嘆了一口氣，無奈道：「無奈啊，原計劃我是要提高你們的待遇，沒有想到你們對公司一個個很滿意，那我就不給你們加薪了哦？」

  彤彤聞言脫口而出道：「董事長，你說是要給我們加薪嗎？」。

  「有一個願意說話了，很好嘛！」楊飛點頭微笑道：「我是認為你們的待遇偏低，不合理，加薪是一定的了。彤彤你是公司簽約的主持人，你先來說說，你對公司有什麼堅毅，既然是我要你說的，大膽說，想說什麼就說什麼？」

  「那董事長，那我可真說了？」

  「當然，什麼話都可以說，不對，無關的就不要說了，比如你要說我很帥，這樣的話放在心裡，不用說出來的。」

  「董事長，你怎麼猜到我想說什麼，你確實是蠻帥的！」彤彤很聰明的接了一句。

  楊飛哈哈一笑：「別這樣，你說的是實話，但我不會表揚你的。」

  「哈哈哈！」

  這一會辦公室里的人都笑了，氣氛一下子變得不那麼緊張了。

  大老闆也蠻親切的嘛，至少對在坐的幾位很和善。

  「好啦，回歸正題，彤彤你說吧，放心我還不是那種當面一套，背後一套的小人，說的好有獎勵，說的不好，也沒有關係。」

  既然大老闆話說到這個份上了，彤彤也沒啥顧慮了，噼里啪啦，說開了……

  楊飛時不時的插嘴問一下，還拿出一個本子記下了重點。

  有人帶頭，那其他人也都打開了話匣子……

  「非常好，你們提的意見都很寶貴，感謝大家，中午公司加餐，我請客，今天就到這吧。」楊飛說著走了。

  他並沒有承諾什麼，也沒有說具體有什麼福利，只是將每個人的發言重點記錄了一下。

  幾位員工目送他上樓，直到身影消失不見。

  「哎呀，我剛才提議薪水漲30%，會不會過分了？」

  忽然，一位男職員一副吃癟的表情。

  他這一說另外一個人吐槽道：「哎呀，我這臭嘴，剛才數落了好多，怎麼會這樣，我也是老江湖了，怎麼就被老闆忽悠了呢？」

  還有一位聽了後，慶幸自己話少。

  彤彤有不同的見解，她說道：「我感覺大老闆為人蠻好的。」

  她這話引起一個女職員的共鳴，「主要是老闆還好帥呢。」

  「別八卦了，各自回工作崗位吧。」

  說話間，幾個人各自回自己的工作崗位去了。

  ……

  下午三點，會議室。

  愛奇異七八個股東全都到齊了，最大的股東楊飛（47%），第二大股東（8%），是一家地產公司，最小的股東（1.8%）正是裝作什麼事都沒有發生的張強。

  會議室有一種詭異的氣氛，除了楊飛抑揚頓挫的聲音外，其餘股東都沒有發言，有的股東的目光不時的在張強的臉上掃過。

  幾位股東個個都消息靈通，都知道上午發生了什麼。

  他們心裡都在琢磨新東家落張副總裁的面子是有意還是無意，目的為何？

  他們中有的事不關己高高掛起的，有的憂心愛奇異前途，也有的股東早就看不管張強，覬覦他的位置很久了。

  巴不得大老闆拿他開刀，拿他人殺雞儆猴，總好過是自己。

  表面上看不出張強有啥異樣，裝作轉心聽楊飛的談話。

  可是他的一根手指頭不斷的點著茶杯，這個小動作出賣了他的心裡其實並不平靜。

  一番高談闊論之後，楊飛掃視了一眼股東們。

  然後從身邊助理手裡接過一個文件夾，要開始訓話了。

  「諸位，這是我上午聽取了職員的意見，問題很嚴重啊！」

  股東們聞言精神一震，知道好戲來了。

  所謂新官上任三把火，這把火別燒著自己就好。

  「反應最突出的問題就是薪資待遇，與憂酷同比，我們一個編導，剪輯師，導演薪水全都是比人家少20-30%，我就不一一舉例了，相信諸位比我還要清楚……」

  頓了頓，楊飛喝了口茶後繼續道：「各位都是商界的精英，不用我給你們普及人才的重要性了吧，我就想問，這種待遇誰願意給你賣命的工作，與憂酷，騰迅視頻等抗衡豈不是天荒夜談？」

  楊飛臉上出現了一抹玩味的笑意，諷刺道：「今天上午我到各部門走了一圈，我有一個疑問，管理上各種混亂，為什麼你們還活的這麼滋潤，是憂酷，騰迅沒有我想像中的牛逼，還是你們有我不知道的絕招法寶？」

  這麼明顯的諷刺，惹的一位股東不快，沉聲道：「董事長有什麼良策呢？」

  「很簡單，提高待遇。」楊飛宣布道：「我決定全面、大幅度提高公司職員的薪資待遇，除藝人外，普通職員薪水上漲50%，技術、職稱類職員如攝像、編劇、導演等薪水上調30%」

  楊飛的加薪方案拋出來，像往平靜的水面扔了一顆石子。

  「我反對！」張強第一個反對。

  「我反對，這樣會大幅度增加運營成本，我們原本不堪重負的財務，將會進一步惡化。」第二個反對的股東。

  「我反對，沒有這麼漲薪水的，幅度太大了！」第三個反對的股東。

  「我不同意這個方案，當務之急是節流，而不是增加成本。如果要提高薪資，我只接受10%的漲幅。」第四個反對的股東。

  「反對……」

  呵呵，有五個股東反對了。

  除了有兩個事不關己，高高掛起的股東外，其餘都反對。

  張強幸災樂禍的看著楊飛，心裡暗笑：「小兔崽子，現在知道錯了吧，管理一家公司可不像你泡妞那麼簡單！」