第1188章 白芳磊的優越感！

  新天地1級員工，也就一千一個月的工資，楊小冬現在就等著那傢伙自己辭職，不辭職他也懶得管，千把塊錢，也沒人會在意。

  養個高管，不幹活，那楊小冬肯定不能容忍的。

  可花千把塊錢養個遼科的畢業生，哪怕胖子真的不幹活，也跟他沒朋友關係，楊小冬都覺得不算虧。

  好歹還能幹點活，有時候人員緊張，這傢伙還能頂個中層管理用一下，不算虧。

  ……

  會議室中。

  這時候的楊小冬，自然想不起來胖子的事。

  

  橫天已經正式開始融入，上市已經正式啟動流程。

  而有些事，也提上了日程。

  比如說，這次上市，該增發多少股本合適？

  股本不是說增發的越多越好，一方面市場難以消化，一方面則是會稀釋股東的股份。

  作為一家市值可能會破萬億的企業，很多東西都要去衡量。

  可發行的少了也不好，融資金額少，市場流通率低，不利於集團未來發展。

  企業上市，雖然楊小冬個人不追求融資多少，可從集團的角度來看，自然是融資越多越好，沒有哪家企業會嫌棄錢多的。

  按照司徒的想法，這次上市，增發100億股流通股就挺不錯。

  加上內部認購增發的，最後上市，新天地的總股本會達到540億股。

  可郭旭這些人覺得增發100億股有些過多了，新天地 控股目前持有零售集團330億股本。

  增發100億股之後，持股比例就降到61%了，這個比例其實不算低，也不是主要原因。

  關鍵在意，100億股，按照目前大家設想的發行價，新天地發行價不會低於15元。

  那就是1500億的融資金額！

  華夏市場能消化？

  哪怕大部分都是由金融機構消化，可公開發售部分，既然是A股上市，起碼也有30%以上，得從市面上募集將近500億的資金。

  這兩年，內地這邊也被股市弄怕了，想一次性從散戶這裡募集500億的資金，難度不是一般的大。

  一旦發行股份過多，最後可能會出現不小的麻煩。

  所以郭旭提議，增發60億股就夠了，剛好讓總股本達到500億股。

  60億股，消化要比100億股容易不少。

  而且對外放出的股份只有12%，這也會讓新天地零售穩如泰山。

  新天地目前資金還有不少，融資太多的資金回來，補充效果有限，適當的讓市場出現一些緊缺感，有利於後續發展。

  作為新天地零售目前的掌控人，未來的業務對接高級副總裁，郭旭的提議，司徒也要好好考慮才行。

  發行100億股和發行60億股，差距還是很大的。

  而且還要考慮到其他股東的意願，增發太多，他們的股份比例再次被稀釋，不見得大家都會樂意。

  畢竟融資來的錢，他們也拿不到手。

  從股東的角度來看，發行60億股其實更好一些，市面上流通股本少，價格肯定要比大量發行來的高。

  到最後，他們股份比例高一些，手中的股票價值卻是不比稀釋後的少，每年的分紅也能更多。

  可發行量低了，融資金額也就低了，還有可能造成新天地股票流通困難……

  總之，雙方就這事討論了好幾天，還諮詢了不少機構的意見，最終決定交給楊小冬來決定。

  另外便是承銷團的事，集團零售規模龐大，承銷團也需要多家機構協同合作才行，選擇哪些機構參與，哪些機構成為主承銷商，這都關係到利益，很大的利益，也需要由楊小冬抉擇。

  聽完眾人的匯報，楊小冬考慮片刻道：「先說承銷團的事，這次是A股上市，自然考慮的是國內投行和券商。我們IPO規模很大，其實沒必要爭什麼，這不是一兩家能吃的下的。

  國內排名前十的券商和投行，願意加入的都可以加入，當然，費用方面要壓到最低。新天地的知名度在這，其實承銷我們的IPO難度不大。

  之前我們融資3000億的計劃都順利完成了，更別說上市了，只會更簡單。

  這個沒什麼好爭的，至於主承銷商，中金、中信、中銀、招商證券、建銀證券……這幾家共同承擔。」

  前面的還好說，建銀此時實力不強，居然也能搶到主承銷商的位置，眾人對視一眼，接著都默認沒有吭聲。

  人家自己實力不行，可老子J行實力強悍，這些年和集團業務密切，成為主承銷商之一也不足為奇。

  這些都不是大事，前十的券商都一網打盡，相信他們也不會拒絕新天地的IPO承銷。

  楊小冬說完見沒人反駁，繼續道：「至於發行多少股本，還是按照郭總說的，60億股吧。這幾次不斷增發融合，其他股東的股份都已經稀釋到了極限。再稀釋下去，這些人恐怕真要不滿了。

  另外發行60億股，消化起來要輕鬆一些，新天地控股在上市之後，還能持有新天地零售66%的股份。而企鵝那邊，也持有3%的股份。

  這樣一來，整個集團控制的股份比例就達到了69%，超過三分之二的比例，在其他公司上面不強求這點，可新天地零售是我們的根基，我覺得還是有必要的。發行區間方面，具體的還要和承銷商商量。

  不過原則上不低於15元每股，A股漲幅有限，很難創造出特別高的漲幅。

  新天地固定資產和現金流都有4000多億，定低了，不符合我們的預期。15元是基礎，當然，也不能太高，20元則是上限。發行價儘量在這個區間內，更符合我們的利益。

  到底多少，你們和對方商量。

  具體怎麼操作，你們去辦，馬上快要過年了，年底之前，把該定的都定下來。過完年，就正式開始準備上市。過完年都已經2月中旬了，上班的時候更是2月底，很快就要進入3月份。順利話，5月份左右上市，稍有耽誤，那就得等到年底才行。我不希望拖太長的時間，所以大家近期都加快點效率。今年忙完了……」

  他後面話沒說出口，眾人齊刷刷地看著他。

  楊小冬乾咳一聲，中斷了自己的口頭禪，轉移話題道：「另外零售業務抓緊，其他的業務也不能耽擱。

  企鵝那邊，樂聊要繼續開發新功能，雖然現在樂聊已經是華夏甚至全世界最大的移動端通訊軟體，可我聽說最近大家有些懈怠了，一些亂七八糟的插件都上線了。

  樂聊的最大亮點就在於簡潔簡單，有些沒必要的東西不要都加進去。還有，我聽說樂聊的朋友圈最近興起一股潮流，也就是你們說的圈商。

  要加強管理，這些東西一刀切不合適，可不聞不問更不是好事，我不希望出亂子，適當的引導，正規化，有利於新業務的發展。

  物流方面，接下來一方面是擴大電子商務物流的規模，另一點則是中部大物溜圈戰略，現在要開始籌備了。還有樂享付方面，小額貸款拖欠的用戶，不允許僱傭第三方去催款，更不准去騷擾其家人和朋友，我們是正規平台，一切要按法律去辦，能寬限的儘量去寬限……」

  楊小冬簡單提了一些問題，也沒過度指導該怎麼做，主要還是讓各部門管理層自己去做。

  畢竟到了現在，有些東西發展的很快，他現在失去了前瞻性，有時候一個錯誤的決策，很容易導致引發災難性後果。

  基於此，楊小冬這時候也只能按部就班的發展，一步步慢慢來。

  ……

  開完會出來，楊小 冬剛到自己辦公室門口，就見白芳磊和自己的新秘書在低聲聊著什麼。

  直到楊小冬走到身邊，兩人還在議論，楊小冬輕咳一聲，嚇得兩人一顫。

  聽出是楊小冬的聲音，兩人連忙問候了起來。

  楊小冬也知道白芳磊回來了，倒也不算意外，笑了笑道：「討論什麼呢，這麼專注。」

  白芳磊連忙笑道：「福布斯富豪榜剛更新，我和張助理聊了幾句，待會給您列印一份送進去。」

  「行，順便幫我泡壺茶。」

  楊小冬也沒再問，徑直進了辦公室。

  等他走了，新來不久的秘書有些意外道：「白總，楊總也會看這些嗎？」

  白芳磊看了她一眼，半晌才笑道：「有時候也會看看。」

  她沒多說，不過心裡還是升起一股優越感，這些新來的，畢竟錯過了楊小冬崛起的那段時間。

  對楊小冬，她們也不如自己這些人了解。

  誰說老闆就喜歡看文件的？

  誰說老闆就真的不在乎排名的？

  雖然第一肯定跑不了，可至今白芳磊都記得，很多時候，楊小冬拿著筆寫寫畫畫，算自己到底有多少錢，福布斯是不是算錯了他的財富之類的。

  這些人，恐怕根本沒有過這樣的經歷，也沒看到過楊小冬算帳時候一臉認真的樣子，更不會看到財富統計多了或者少了，楊小冬發火生氣的樣子。

  想到這些，白芳磊心底的優越感再次油然而生。

  當然，這種優越感很沒道理。

  可白芳磊就是覺得自己和別人不一樣，連秋雅也和她不一樣，起碼她看到過楊小冬趴在課桌上睡覺流口水的樣子，秋雅沒看到過吧？

  帶著這種優越感，白芳磊拿著列印好的紙張，端著茶壺進了辦公室。

  「1200億美元。」

  這是楊小冬最新的財富統計。

  實際上，早在06年微博上市之後，楊小冬的財富值就達到了1100億美元。

  如今快過去半年了，楊小冬的個人財富值看起來增長並不是太多。

  在微博股價上漲，企鵝股價上漲的情況下，看起來集團其他業務的財富幾乎零增長。

  可實際上，06年下半年，集團 的一系列業務都取得了突破性的發展。

  1200億美元的統計，有時候也會招來一些人的非議。

  很多人都覺得，可能是福布斯故意報復楊小冬，甚至網上有人慫恿，讓楊小冬再次起訴福布斯。

  ……

  就連白芳磊，也覺得福布斯統計有些問題。

  100億美元的漲幅，對任何人來說，都是不可思議的增長。

  可對傳奇的楊小冬而言，太低了。

  楊小冬季卻是沒這個自覺，簡單掃了一眼數據，隨手就放到了一邊。

  白芳磊微微有些詫異，現在的楊小冬，終究和以前還是有些不同了。

  以前看到這個數據，楊小冬恐怕得發火才對。

  仿佛看出了她的詫異，楊小冬輕笑道：「怎麼，覺得不對？」

  白芳磊搖了搖頭。

  楊小冬也不在意，笑著解釋道：「統計的算精確，和我預料的差不多。如今企鵝市值突破6000億港幣，我和新天地持股60%，價值差不多480億美元。

  微博市值突破400億美元，我持股30%，價值120億美元。

  加上整合後的新天地零售，目前價值4200億人民幣左右，我持股80%，500億美元不到。

  其他諸如物流、金融、投資等各項產業，給個100億美元的估值，不算低估。」

  楊小冬說罷，又笑道：「之所以讓你們產生增幅太慢的錯覺，那是因為今年新天地看起來動作多，可實際上都是以整合資源為主。

  收購一家企業，並不意味著就是價值的上漲。在這些資源沒有消化之前，就無法轉換成實際價值。

  就說新天地零售，其實和8月份相比，並未有太多的增幅。

  主要便在於，現在的零售集團，還是亂糟糟的一塊業務，空有體系，並無實際戰鬥力。

  強行將這些企業融合在一起，看起來規模是龐大了，實際上能不能產生附加效果，主要還是看後期。

  所以這時候的零售，尤其是其中的電子商務業務，實際價值還不如之前的高。

  1+1有時候未必就大於2，起碼在沒有產生實際效應之前，是不會被人認同的。不過等消化了這些戰果，那就完全不同了。」

  白芳磊點了點頭，算是認同了楊小冬的解釋。

  實際上，楊小冬也沒必要向她解釋，大概是心情不錯，這才多說了幾句。

  簡單說了一下財富的事，楊小冬並未準備太過深入。

  不過白芳磊想了想還是說道：「集團零售上市之後，您就要成為第一位財富突破萬億人民幣的世界首富了。」

  楊小冬好笑道：「這是該關心的事嗎？萬億也好，百億也好，實際上現在並不重要。

  就算達到了萬億又能如何，這才是正兒八經的字面財富，起碼我是沒辦法看到這麼多錢的。一旦我把各大公司的股份拋售殆盡，別說萬億，千億都不值了。

  算了，不說這些，你去了華北有段時間了，感覺如何？」

  9月份，白芳磊正式入職華北。

  現在過去快五個月了，對別的企業而言，時間不算長，對新天地而言，五個月是一個不短的期限。

  「充實。」

  白芳磊簡單地概括了一句。

  她去華北區五個月不到，並不是一直就在行政部待著，上次梅蘭回來的時候，楊小冬讓梅蘭對白芳磊進行輪崗。

  實際上這幾個月，白芳磊大部分時間都在各個部門包括基層體系輪崗。

  直到前些天，才調回華北大區，擔任行政部副總。

  楊小冬聞言笑道：「覺得充實就好，你的情況我一直在關注，前期屬於嘴上沒毛辦事不牢的那種。

  後期倒是學會了謹言慎行，踏實了不少。不要覺得你擔任過我的秘書，就真的什麼都懂。就連我，也不敢說我什麼都懂。

  有時候一件事，在我看來，很簡單，我隨便丟下去，自然有人會處理。

  可你不一樣，你沒有這個權利，也沒有讓人相信的本錢。中低層管理，更多的還是充當執行者的角色。

  這時候，就該靜下心來，好好的做好執行者的定位。這時候，不需要你們發表一些高瞻遠矚的建議，這是高層的權利和義務。

  你們踏踏實實的執行，執行的好了，以後自然會有你們的施展空間。可要是連執行者都做不好，還怎麼擔當決策者？

  如今集團的決策者，誰不是從執行者的位置起來的。梅總的經歷你清楚，兩位孫總，在擔任副總之前，也是一路坎坷，這才有了今天。

  司徒總裁比他們要順利一些，可這幾年，他也一直在充當執行者的角色，決策的事和他無關。

  你們這些年輕人，不要一開始就好高騖遠，覺得無所不能……」

  白芳磊覺得有些頭疼，能不用這副語氣嗎？

  說的跟你七老八十似的！

  可楊小冬說了，她也只能默默傾聽。

  好在楊小冬只是簡單提了一句，最後又道：「總的來說，你在華北區做的還算不錯。其實對你而言，在這時候，不犯錯就是成功。

  很多像你這樣的人，到了分部機構，覺得自己有多了不起，高人一等，什麼事都比別人看的遠，稍微被人一奉承，連自己姓什麼都忘了。

  當然，這種人死的也快。能踏實下來，前期不犯錯，慢慢融入，這就算成功了。新天地女將的名聲，現在商界人盡皆知……