第1059章 不求上進的黃胖子！

  ……

  

  這次集會，最終被新天地強勢鎮壓了下去。

  幾位領頭的離職或者在職管理層，最後也都被新天地送進了拘留所，至於什麼時候能出來，楊小冬沒去管。

  當天，新天地也在官網上公布了處理方案，包括接下來兩天，新天地的激勵政策即將推行，讓大家都做好準備。

  一邊是強勢鎮壓，一邊是新福利政策推行。

  這樣的舉動，哪怕一些人覺得心寒，覺得新天地太沒人情味，這時候也都不吭聲了。

  別人是別人，關他們什麼事。

  他們不鬧騰，現在這樣也挺好的，而且聽說企鵝復牌的方案還算順利，這時候分企鵝股票，那就是送錢。

  去別的企業，誰會給普通員工送錢？

  新天地財大氣粗，送錢的好事，沒人不樂意。

  網上雖然還有不少人在議論新天地的處理方案，包括X府這邊扣押了那些鬧事的人，也讓一些同情弱者的人有些氣憤，可大多數人都沒發聲。

  這種事，的確不好說新天地錯了。

  新天地雖然也是剝削者中的一員，可楊小冬剝削員工的情況，不算嚴重。

  還有，新天地大部分員工，都集中在超市。

  而超市，又大部分以女員工為主，工作量其實還算輕鬆。

  其實比起物流這一塊，超市算是輕鬆工作了。

  連物流這邊都沒發聲，超市這邊的人鬧騰，同情的人少。

  人又不是太多，自然很快就被壓了下去，除了掀起一點浪花，甚至還不如酷X那邊引人注意。

  ……

  示威活動，差不多無疾而終。

  可新天地併購的腳步，卻是沒有停。

  在發出併購要約之後，百佳、五星兩家在1號的時候給出了回應，可以談。

  其他的企業，暫時還沒動靜，不知道是無視了還是想等等再說。

  這種情況很正常，不是你說併購別人，別人就一定要和你談的。

  他們做的好好的，幹嘛要跟你談併購，當真以為談判不要浪費資源？

  不過華北地區，梅蘭還在爭取，還在繼續收集大商和物美的情報。

  想讓新天地轉移重心到華北，最起碼也要讓集團看到希望才對，連談判都沒開啟，那還怎麼讓人看到希望。

  這時候的梅蘭，當務之急不是別的，就是讓大商和物美同意談一談。

  可讓這些企業願意談併購，那也不容易，有時候談併購，意味著集團出了問題，不到真有心出售的情況下，沒有企業會平白無故地開啟併購談判計劃。

  ……

  梅蘭在努力，南方地區的孫濤也在努力想和百佳達成一致。

  百佳起碼願意談，這就是好事，說明南方這邊進度比北方要快。

  而且百佳在三家當中，規模最小，這也是比北方容易的地方。

  新天地下一步到底還在不在南方擴張，孫濤知道能不能拿下百佳也是重點之一。

  拿下了，新天地必然會在南方擴張，拿不下，那就不好說了。

  大概也是看出了這種趨勢，就在百佳願意開啟談判不久，閏華和聯百也參與了進去，這下子，局勢就有些混亂了。

  百佳最後到底會落入誰手中，這都是未知的。

  而華夏的零售行業，也開啟了最後一輪的併購風。

  之前，併購行為都集中在百億以下規模的中小企業，現在，已經波及到了百億營收以上的零售集團。

  營收達到百億，在一般人眼中，那都是超大型集團了。

  整個華夏，達到這個規模的零售企業其實也不是太多。

  這時候，少一家就是少一家，每少一家都會讓人側目。

  一旦少到一定的地步，最後，恐怕就是幾家千億級別營收的零售集團碰撞的時候了。

  這點，這次不少人總算看清楚了。

  一時間，零售行業有些風聲鶴唳起來。

  ……

  零售行業風聲鶴唳，這和楊小冬無關。

  他現在就是管殺不管埋，點火結束就不再去管了，至於最後誰被燒死了，也和他無關。

  這些天，楊小冬一直在研究國際零售集團的資料以及準備ABS融資計劃。

  國內這邊，只要其他零售集團不想著主動進攻他，楊小冬這時候其實是不會主動進攻別人的。

  他們要是也能完成併購一些企業，對楊小冬而言是好事。

  這些企業，併購企業之前都會做詳細的考察，不是單純的為了營收，這樣的併購，其實也更容易消化一些。

  楊小冬現在等著這些企業消化了成果，最後再去消化他們，就節省了很多時間省去了很多麻煩。

  在忙碌這些的同時，楊小冬也還有別的事要忙。

  比如即將推行的福利政策。

  1億股企鵝股票，到底該怎麼分配？

  如今，這份厚實的方案，出現在了楊小冬的桌上。

  這次，楊小冬說了是惠及普通員工，所以方案大多普及的也是普通員工階層。

  上次司徒做了一些統計，高管層不到100人，中層管理則是要翻10倍左右，也就是1000人左右。

  而低層管理，則是需要再翻10倍，將近萬人的規模。

  剩下的30多萬人，則都是普通員工。

  高級管理層，哪怕楊小冬說是惠及普通員工，可管理就是管理，能當管理層的，其實也是能力的證明，有錢分，他們永遠都會是最大的既得利益者。

  書房中，楊小冬一頁頁地看著方案，看的眼睛都有些發花。

  ……

  7月2號。

  這天，新天地的人都無心工作。

  昨天，公告說，會在未來兩天公布新的福利方案。

  新天地的效率，一向都是業內讓人矚目的。

  說兩天，那就是兩天，不會超過兩天才公布。

  2號，雖然還沒到兩天的期限，可方案不是今天就是明天公布，這關係到自己的待遇問題，大家自然關心至極。

  新天地這次號稱要瓜分70億的財富，哪怕全體員工都參與分配，人均也能分個兩萬了。

  實際上，全體是不可能了，也不可能均分。

  可不管怎麼說，大家都知道，拿到的獎勵應該不會低於五位數。

  在06年，很多城市的底層員工，工資都是不過千的。

  這不是特例，哪怕在省會沈城，這時候還有一些行業的員工，工資才四五百，當然，工作比較輕鬆就是了。

  上萬的獎勵，對很多普通員工而言，那就是一年的工資了。

  他們可沒什麼獎金、小金庫之類的，都是吃死工資。

  一下子多給他們這麼多錢，哪怕現在賣不掉，那又如何？

  錢起碼在自己手上捏著，就當存銀行了，白拿這麼多錢，沒人不樂意的。

  ……

  新天地總部。

  一大早，黃勇就晃蕩了過來。

  先是去宋娟所在的樂淘科技晃悠了一圈，接著趁著沒人注意，黃勇鬼鬼祟祟的跑到了頂層。

  此刻，白芳磊已經到了崗位。

  雖然已經決定調崗，可這段時間，集團事情比較多，這時候白芳磊覺得自己真要走了，挺對不起楊小冬的，所以這幾天她還是保持著之前的工作習慣。

  黃胖子一出現，白芳磊就看到了他。

  翻了個白眼，白芳磊一臉無語道：「你鬼鬼祟祟的幹嘛呢？就不能光明正大一點，越看越覺得猥瑣。」

  胖子咧著嘴笑呵呵道：「這話說的，誰鬼鬼祟祟的了，對了，冬哥沒來吧？」

  「在公司叫楊總！」

  「這不人不在麼，看你嘚瑟的……」

  胖子咕噥了一句，接著笑呵呵地趴在桌子上好奇道：「老白，聽說獎勵方案已經下來了，你是冬哥秘書，你應該知道才對。跟我說說，我能分多少股票？」

  「你？」

  白芳磊臉色有些異樣，半晌才好笑道：「你覺得，你能分多少？」

  「這次可是分了1億股，怎麼著也不能太少吧。我要求不高，給我分個萬兒八千股的就行……」

  他還沒說完，白芳磊就沒好氣道：「你閒著沒事，愛去哪去哪呆著去！還萬兒八千股？你知道那是多少錢嗎？何況，幹嘛給你分，就你這樣的，還想分股票？你真以為什麼人都能分到？之前不是有人下去提前吹風了麼，員工這邊，必須要對集團有貢獻才有資格拿到集團的獎勵。而什麼叫有貢獻？最起碼一點，先進評選，那肯定要評上吧。你就算了，越混越回去，別想這事了。再說就算真給你分幾百股，你在乎這點錢？我可是知道，你這邊缺斤少兩的，和食堂的人一起剋扣大家的飯菜……」

  胖子急忙道：「這話可不能亂說！老白，這亂說話可是要負責的，誰剋扣大家的飯菜了？我這是公平買賣，集團食堂供應不過來，我賣點外賣這不違規吧？大家公平交易，你買我賣，我又沒逼著誰非要買我家的，在我這訂外賣，大家喜歡吃我們家的飯菜，那我也沒辦法……」

  「行了，我就這麼一說，你激動什麼。」

  白芳磊打斷了他的話語，接著看了看時間道：「到底有事沒事？我這邊還忙著呢，待會楊總可能要過來，你沒事就別在這耽誤我工作。」

  「別啊，你跟我透露一點唄。就算我拿不到，我媳婦總可以吧？她怎麼說也是管理了，你跟我說說，她能拿多少？我媳婦可是愛崗敬業的典範，產假休了一個多月就回來上班了，我勸都勸不住。這麼敬業的人，應該能多分一點對吧？」

  胖子機關槍似的說了一陣。

  胖子抬出了宋娟，白芳磊和宋娟是舍友，也是閨蜜，加上新福利馬上就要公開了，白芳磊想了想還是道：「不算少，宋娟現在是管理，按照激勵計劃，大概能拿到2000股企鵝股票。差不多有10萬塊錢了，而且還是現在。等企鵝復牌，應該會更多一點。」

  「這麼多？」

  胖子愣了一下才道：「我還以為她能分個萬兒八千塊錢 的就不錯了，居然還能分到2000股。對了，那你呢？」

  「我？」

  白芳磊笑眯眯道：「怎麼，是受到打擊了？」

  胖子乾笑道：「那不至於，我也沒少賺，一年二三十萬輕輕鬆鬆……」

  「哦，還行。不過也就和宋娟差不多，比我少多了，以後沒事少跟我顯擺。」

  白芳磊和胖子熟悉的很，也不介意打擊一下他，笑道：「這次，我應該能分1萬股左右，上下差距不會太大。」

  「我去，你又分了這麼多！」

  胖子驚叫一聲，接著就嫉妒道：「你之前分了1萬股的微博股票，現在居然還分，還有天理嗎？現在我聽說微博光是發行價就要定在40美元一股，這都超過250萬了！再加上企鵝的1萬股，50萬以上。300萬啊！還有你又拿了那麼多工資，老白，你要說你和冬哥沒一腿，我真不信。才入職一年多，拿了300多萬，我得賣多少年外賣才行。」

  白芳磊嗤笑道：「你信不信管我啥事，還有，對你的上級……不對，你一個普通員工，對我這位高管，董事局主席助理說話要客氣點。就算你上級的上級，見了我也得客客氣氣的。我拿這麼多錢，你羨慕嫉妒也沒用。」

  胖子哀怨道：「別說了成不，哎，我現在是真的有些捨不得了。早知道能賺這麼多，我還開啥飯店，現在後悔都晚了。」

  胖子哀怨了一聲，又急匆匆道：「我先走了，跟我媳婦匯報一句，另外，你得請客吃飯才行，這下真成富婆了。」

  白芳磊笑著應了一聲，等胖子走了，不由搖頭。

  這傢伙，說著羨慕嫉妒，實際上還是我行我素。

  真要在意，這時候就該發奮圖強才對，這男人啊，果然是不同的人不同的性格。

  白芳磊也不知道到底什麼性格才是好，可在她看來，胖子太缺乏上進心了。

  ……

  2號當天，以效率著稱的新天地，沒用兩天時間，第一天就發布了新的福利方案。

  3級以下的員工暫時不做分配，3級員工，普遍拿到了800——1000股左右的企鵝股票。

  4級管理層，一般都在1500股左右。

  5級，則是在2000股上下，6級在3000股左右……

  而跨越了低層管理，達到7級，也就是中層管理層，分到的又多了不少。

  7級管理，平均都在1萬股左右，8級則是達到了2萬股，9級管理層，更是達到了3萬股，多的甚至接近4萬股了。

  換言之，8級以及8級以上的管理層，這次光是分到的企鵝股票，就足以讓他們身家增幅達到百萬以上。

  政策下來的這一天，新天地的歡呼聲此起彼伏。

  這一次，涉及的員工和管理，總共將近5萬人，占據的比例還是比較大的。

  這麼多人，最少的也拿到了800股左右，有些人都不敢相信自己能拿到這麼多的股票！

  一些人甚至都不太了解自己拿到的股票價值，直到旁邊人解釋了幾句，這些人才知道，就這麼一個通知，自己多了好幾萬的收入。

  儘管，這個收入還得等5年才能拿到手。

  可對他們而言，錢存在銀行也是存，存在新天地也是存。

  對楊小冬，大家都是信任的，他們的老闆，向來只做賺錢的買賣，企鵝既然是新天地的，肯定也會賺錢才對。

  再低，那也比存銀行高點，這次不過是存個5年定期，大家都是能接受的。

  反正也是白來的錢，一下子白白拿到這麼多錢，5年算什麼！

  而隨著新天地的新激勵方案出爐，新的方案，也很快被新天地的員工炫耀到了網上。

  這下子，看到這份新方案的吃瓜群眾都開始眼紅不已。

  這還真掃地都能掃成百萬富翁的節奏了，因為事實是，新天地的確有掃地掃成百萬富翁的！

  當然，不是嚴格的掃地，可人家管著掃地的，那和掃地的也沒啥區別，新天地 這是真拿錢不當錢？