第910章 大忽悠！

  19號晚。

  楊小冬見到了陸韜。

  無人機，很早就有的東西，不過以前大多作為軍用設備。

  在華夏，民用無人機被大眾所知，可以說，幾乎是和大疆和陸韜綁定在一起的。

  陸韜這個人很傲，從後世他的幾句話就可以感受出來。

  面對媒體的採訪，陸韜說的是：「我欣賞賈伯斯，但世上沒有一個人讓我真正佩服。」

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  光是這句話，就能感受到他的傲氣深入骨子裡。

  當然，再傲氣，在沒有功成名就之前，最好也不要表現出來。

  起碼，當面對眼前這個世界知名的商界大佬，陸韜還是收斂了他的驕傲。

  見到楊小冬的時候，陸韜話不多，但是臉上始終帶著笑容。

  而楊小冬，也沒剛見面就和陸韜說話，而是伸手和李澤握了握，笑呵呵道：「兩年不見，李教授還是一如既往，精神抖擻。」

  李澤也笑容滿面道：「我是沒什麼好改變的了，倒是你，變化很大。精氣神和以前完全不同了，時隔兩年，再見到你，讓我不由想起了另外一人。」

  楊小冬笑問道：「誰？」

  「香江李先生。」

  楊小冬哈哈大笑道：「過獎了，我是初出茅廬的後輩，沒法比，也不用去比。」

  這話一出，李澤頓時止言。

  一句話，可以從不同的方位去理解。

  說楊小冬謙虛，這是沒問題的。

  可一句不用去比，倒是含義深厚，李澤也不清楚楊小冬到底是什麼意思。

  像楊小冬這樣的青年才俊，尤其是走到這地步，誰不是傲氣凌然。

  至於是不是說那位老了過時了，誰能說的清。

  李澤也不想因為一句話就讓楊小冬記恨，頓時轉過話題笑道：「這次冒昧前來，有些突兀了。不過陸韜是我在香江科技大學的學生，新天地這邊來電話的時候，我剛好在旁邊。聽說你要找陸韜談談，我就不請自來了。如果不方便的話，我先下去喝杯咖啡，待會我再過來。」

  「李教授客氣了，不是什麼商業機密。剛好來了深市，聽說這邊崛起了一位青年企業家，便想著見見面，閒聊幾句，倒是讓你們見笑了。」

  楊小冬笑了一聲，招呼兩人坐下。

  昨天下午剛趕來的白芳磊，連忙給幾人倒茶。

  陸韜性子有些急，等白芳磊倒完茶，陸韜就有些迫不及待道：「楊總，這次受邀而來，我很榮幸。作為華夏青年一代崛起最快的企業家，我一直都很想和您見一面。這次終於如願以償，我可以問您幾個問題嗎？」

  楊小冬笑呵呵道：「當然，閒聊嘛，隨便問，現在圈子裡的老一輩企業家和我們都有代溝，聊不到一起去。和年輕人，同代人說說話，也是我一直以來最想去做的事。當然，你也可以理解為，在老輩企業家面前，我們做不到指點江山，張揚無忌。同代人嘛，倒是沒這個顧忌。」

  這話一出，李澤失笑，陸韜則是極為贊同，連忙點頭道：「的確如此，在老一輩企業家面前，光是年齡的差距，就讓人不自覺地多了三分敬畏。」

  他感觸很深，一旁的李澤和偷聽的白芳磊都有些無語。

  楊小冬跟你開玩笑呢，你還當真了！

  他怕和老一輩的企業家接觸？

  他最喜歡和這些老頭子接觸才對！

  老輩企業家不找楊小冬，他還得主動找你，順便多認幾個大侄子大侄女。

  如今是老輩企業家怕看到他，見了他都躲著他，至於所謂的因為年紀敬畏三分，敬倒是有點，畏，在楊小冬這裡不存在的。

  陸韜倒是沒在意他們的想法，說完就急忙道：「楊總，我一直以來都有些困惑，或者說不是困惑，而是沒人理解我。而我發現，這一點您和我很相似，但是您最終卻是取得了現在這樣的成就。所以，我特別想問問您的看法，希望您能給我一些指點。」

  楊小冬笑道：「說說看。」

  「關於股權的問題，大疆從05年創建以來，我們的創始團隊，因為股權的原因，現在除了老師還在支持我，其他人幾乎都離開了。而他們離開的最主要一個原因，就是關於股權分配的問題。所有人離開，最大的一致就是我很小氣。可我很不能理解，如今企業還沒到利益分配的時候，為什麼要現在急著分配利益？一家初創的企業，在我看來，更需要集權化，更需要意志統一化。可所有人都不理解我，都覺得我摳門，自私，離職的員工和創始者們，對我都很不滿。而根據我的了解，新天地好像也是如此，哪怕直到現在，也是一直如此，那為什麼新天地會取得這樣的成功？而且新天地的一些員工和高管，哪怕在離職之後，也幾乎聽不到因為股份或者金錢問題抱怨的。楊總，您能和我說說其中的秘訣嗎？」

  陸韜對這點是真的很難理解，同樣都是集權，為什麼楊小冬這邊就沒這樣那樣的問題？

  楊小冬聽到這話，稍微愣了一下，接著就好笑道：「秘訣？這個不存在什麼秘訣。這麼說吧，你覺得你和我相同，實際上卻是截然不同。新天地的元老很少，創始人更是只有我和目前的集團副總孫濤。我的確集權化嚴重，可不代表我真的小氣摳門。進入新天地的員工高管都知道，我對股權是不做分配，可該給的一切都會給，一切待遇都不會少了他們的。在創業初期，新天地的股權不值錢，還比不上我給他們的福利待遇。這時候，他們不會因為股權問題就產生嚴重不滿。當新天地壯大的時候，我們的股權就是天文數字了。這時候，其實也有人表示過高管和員工控股的想法，可我拒絕了，但是我在其他方面做了補償。另外，最關鍵的一點還是在於，新天地崛起的快。我以最快的速度，帶著他們走過了這個猶豫期。他們甚至連考慮的時間都沒有，每天光想著工作了，哪還有閒工夫想股權的事。而且他們的工資從1萬到10萬，到100萬，直到1000萬……這種爆發式的增長，讓他們自己都覺得再提出其他要求，好像太不知足了。而大疆呢？一年多了，一年來，你們創造了多大的利益？你的團隊，所有人都有車有房有存款了嗎？你團隊的成員，每個人都是百萬千萬富翁嗎？連基本的生活都無法保障，連未來的前途都看不到，想要股權不是很理所當然的事嗎？如果你能在一年內，給他們創造百萬千萬的財富，他們也不會強逼著你要股權，也不會再罵你小氣摳門。所以你的小氣摳門，那就是真的小氣摳門了！」

  前面的分析，讓所有人都覺得說到點子上了。

  可最後一句話，卻是讓陸韜頓時滿臉尷尬起來。

  不遠處的白芳磊身體顫抖了一下，強行將笑意憋了回去。

  老闆這毒舌的功力還是一如既往，希望眼前這個年輕人能撐下去。

  陸韜尷尬歸尷尬，不過這時候他也沒工夫在這上面多想，聽完了楊小冬的話，陸韜不由嘆息道：「好像的確是這樣。企業發展的越快，內部就越團結，因為他們根本沒時間去考慮別的，而且也能看到光明的前途。而當企業原地踏步，或者無法前行的時候，各種各樣的問題都會出現。說來說去，還是利益的驅使。」

  楊小冬淡笑道：「很正常的事，利益才是原動力。當你吃不飽，穿不暖，什麼夢想都是空的。談夢想的，其實都是有錢人，都是不為吃喝發愁的人，你指望一群連房租都交不起的人跟你一起圓夢，你覺得可能嗎？你家境優越，你可以有時間有資本去追逐夢想，別人不行。所以不要抱怨太多，不要想著他們貪婪，他們跟你不一樣，你給不了他們想要的，他們自然要離開。」

  陸韜的家庭，雖然算不上大富大貴，可也在水準之上。

  當然，這事楊小冬不查資料都清楚。

  在陸韜少年時期，那是什麼年代？

  那時候能接觸到遙控直升機，還能買回去拆著玩，這樣的生活是楊小冬他們無法想像的。

  人家都玩得起天上飛的了，楊小冬他們連地上跑的都沒機會玩。

  所以陸韜不用為吃喝用度發愁，不用考慮接下來的結婚生子用錢怎麼辦，不用考慮父母的贍養問題……

  可這個世界不是每個人都能做到這一點的。

  更何況，陸韜也的確是真小氣，大疆這邊前期就是為了愛好創業，後期工資也不高，在深市和香江，連吃頓大餐都要考慮十天半個月才能做到。

  一天兩天還行，時間一久，誰會樂意。

  新天地這邊楊小冬抓股權是很緊，可跟著他的高管們，誰缺車子房子票子？

  唯一缺的，就是那麼一點歸屬感和安全感。

  不過現在這個問題，隨著時間推移也漸漸消弭。

  至於普通員工，到號準時發工資就行，他們也不會奢望其它。

  見陸韜愈加尷尬了，楊小冬也不再說這個，笑道：「當然，如果你覺得不是非他們不可，走了就走了，也無所謂。至於謾罵，自己不在意就行，又少不了一塊肉。罵我的人多了，除非當面罵我的，要不然我才懶得在乎。」

  一旁的白芳磊再次心累，你真這麼大氣就好了。

  還懶得在乎，懶得在乎，現在新天地的法務團隊規模有這麼大？

  前段時間，不停地送人上法庭，難道不是你乾的？

  她正誹謗著，卻聽陸韜態度誠懇地感謝起楊小冬：「多謝楊總提點，讓我茅塞頓開，是我過分在乎這些了。」

  白芳磊不想再聽下去了，反正楊小冬忽悠起這些青年企業家，一忽悠一個準，聽下去也沒意思。

  白芳磊懶得聽這些，走到一旁整理材料去了，楊小冬幾人卻是沒閒著。

  又解答了陸韜幾個問題，楊小冬就直奔主題道：「這次說邀請你來閒聊幾句，也不全是閒聊。實際上，我也有幾個疑惑，想和你這位專業人士溝通一下。李教授來了正好，你們都是這方面的專家，我想今天我應該會聽到我想要的東西。」

  這話一出，對面兩人連忙收起笑容，看向楊小冬，等著楊小冬問話。

  楊小冬說請他們閒聊幾句，這本來就是扯蛋的話。

  他現在多忙，看他這幾天的會客頻率就知道了。

  沒有正事，他用得著在一家不起眼的小公司創始人身上浪費時間嗎？