第36章 交易心機(2)

  對於這些人在瞬間的表情變化，夏千語只做不見，只是暗自挑了挑眉頭。

  

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  離正式會議還有30分鐘，夏千語、唐寧、薛濤、肖奕，在董事長辦公室開了個臨時的小會。

  「對於寧達未來的管理團隊安排，肖總的建議我看過了，我同意。」夏千語看著肖奕說道。

  「謝謝夏小姐對寧達原管理團隊的認可與信任。寧達有今天，不是管理團隊出了問題、也不是管理系統出了問題，只是我們不走運，遇到了一個影響力很大的壞人。所以這支管理團隊，依然是有管控力與戰鬥力的。」肖奕的眸色微亮，自信的說道。

  「ok，我相信寧達成為國內商業地產之首並非偶然，也相信肖總對寧達的熟悉與自信。那麼新的管理團隊就這樣確定下來：肖奕為集團ceo，工作直接向董事會匯報；但董事會不參與日常經營管理，所以日常管理以及超權限決策，由新公司營運管理委員會討論後決策。」

  「營運管理委員會由我的首席助理薛濤、項目組潘亮、專業組哈黎組成。你平時的工作可以與他們多溝通。在你不方便出面的事情上，也可以交由他們去辦。」

  夏千語在看見肖奕的臉色微微變化，眸光微微閃動了一下，接著說道：「我希望這個管理三人組真正存在的時間是三個月，以後只會做為影子式的存在。當然，三個月後，他們是否能功成身退，自然要看肖總對新公司管理和業務的推薦程度。」

  「其實我認為沒必要，但我理解新公司對新團隊的擔心，所以我接受這個安排。」肖奕的眉頭輕挑，沉然說道：「不過，三個月為限的話，我倒希望到時候撤離的真是管理團隊，而不是我肖奕！」

  肖奕說話間，直直的盯著夏千語，對她的安排顯然心存疑慮－－前三個月，管理團隊大幅調整，三個板塊副總全部撤消、18個部門總監，合併為14個；僅高管團隊就要撤掉7人；部分部門的合併分折，又涉及到不同部門的權限及利益；

  三個月將管理結構與人員調整到位，全部是得罪人的事情，這種事，新團隊自然做不來，而以夏千語的做事風格，過河折橋也未償做不出來。

  所以肖奕的正式任命雖然尚未下來，但他卻依然大膽向夏千語討要這個承諾。

  夏千語合上面前的文件夾，抬頭看著肖奕倏然而笑，朗聲問道：「肖總這是信不過我呢？還是信不過自己？」

  「信不過資本家。」肖奕坦然說道。

  「ok，既然肖總如此坦誠，那我也給你個定心丸－－只要肖總這三個月達成與公司約定的目標，我會申請總部管理中心，給你下正式任命函。」夏千語笑笑說道：

  「肖總應該清楚，carlyle中國，只做投資，不做管理。即便是控股、即便是管理人才輸出，也是總部管理中心的事－－中國團隊，沒有參與管理的先例。我也希望肖總能讓我的中國團隊，在三個月後順利撤出。」

  「既然如此，我們合作愉快！」肖奕朗聲而笑，長身而起，將手定定的伸到夏千語面前。

  「合作愉快！」夏千語微笑著站了起來，伸手與肖奕輕握即離－－即便是真誠，她的姿態也永遠是高貴傲然，讓人不敢輕褻的。

  「幾位先休息，我去大會議室準備一下。」肖奕的目光從夏千語輕觸即離的手上輕輕掃過後，輕扯了下嘴角，笑笑說道。

  「請便。」夏千語點頭，做了個請的手勢。

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  「唐寧。」

  在肖奕離開後，夏千語突然轉向唐寧。

  「Miss夏。」唐寧立即放下筆記本站了起來。