第32章 明與暗的路

  周一下午，顧松和何青偉敲開閔主任的辦公室。

  何青偉在永寧紮根多年，也確實結識了不少朋友。

  周峰介紹的這位信息化工作領導小組辦公室的閔主任大名守正，雖然只是正處級，但他另有一個身份，卻是市政府辦公室的副秘書長，服務著常務副市長。

  閔守正能受領導委託，負責信息辦的日常工作，就是因為他有比較開放的心態和開闊的視野，正適合來開拓新領域，完成中央安排的任務。

  對何青偉，閔守正沒有多少深刻印象。反倒是顧松，因為過於年輕的臉和成熟的說話處事手段，反而讓上次只有一面之緣的閔守正記住了。

  上次席間顧松刻意提到的一句話，讓閔守正對顧松有些興趣。知道他對信息化的事情有些話要說，不妨聽一聽，或許有些啟發。

  三人簡單敘完話坐下，顧松就問道：「閔主任，今天是要向您學習一下政策方向的，真是感謝您抽空指點我們。漫遊者現在組建了一個研發團隊，正在從硬體設備、資料庫網絡服務和網站開發三方面著力研究。我個人感覺這三方面都是基礎，都得打牢，但現在是發展初期，還是得有一個重點方向，企業才能迅速發展壯大起來。」

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  閔守正打趣道：「看來顧總雄心不小啊。」

  顧松忙擺手：「您叫我小顧，我這還當不得顧總這個稱呼。」

  閔守正哈哈大笑：「昨天你們陣勢不小，我都聽說了。漫遊者生意這麼紅火，顧總謙虛了。」見顧松仍然是堅持著讓他叫小顧，就又繼續說：「我那天聽你說信息化解決方案，正想聽聽你的理解。我這也是受領導委託負責這一塊的工作，但是研究來研究去，還是一知半解，正不知從何入手。小顧，你暢所欲言。」

  顧松沉吟了一會，說道：「閔主任，從辦公自動化到三金一橋工程，前年又開始推行政府上網，今年完成了電子政務的5年規劃，政務信息化的節奏不斷加快，是因為網際網路發展的不斷加快。我的判斷，網際網路從明年開始就會走出泡沫低谷期，迅速爆發。網民數量劇增，網絡信息數量劇增，工商業依託入世便利和網際網路發展也會迅速繁榮。」

  「從中央的考慮出發，需要通過電子政務手段提升管理效率，保障經濟能夠有序快速增長；也需要應對好網絡發展帶來的輿情監管課題，能夠第一時間應對大小危機，在網際網路這個虛擬世界中引導價值取向。」

  「永寧作為地方政府，在這個方向上，就需要有自己的工具和隊伍。我個人認為，現階段同樣也是打基礎。網際網路這個工具要儘快普及地用起來，公務員隊伍的培訓要儘快展開，以各單位網站為核心，網絡宣傳陣地和輿情監控機制要建立起來。」

  閔守正聽到這裡，打斷了他一下，叫了人進來做筆記，然後示意顧松繼續。

  顧松又在心中組織了一下內容，繼續說道：「今年，有一家叫千百度的網站上線了。這家網站和新潮、搜虎這樣的門戶不一樣，他開發了一個程序，24小時自動地在整個網絡上搜索新發布出來的信息，記住那個網址。網民想要知道知道什麼，就在這家網站上輸入問題，這家網站就按照輸入的內容，把記住的相關網址告訴網民，網民就可以直接到那個網址去看。」

  「在國外，同類型的網站雅虎規模很大，有一家新的網站叫谷歌也正在迅速發展。我個人判斷，千百度這個公司會改變國內網際網路的使用方式，信息的獲取會變得異常便捷。很多的網站不需要做到像新潮、搜虎這樣大，雖然這些小網站知道的人可能很少，但這些網站上的內容一樣會被需要的人看到。這既是各種政策宣傳的便利，但也給各種負面信息提供了肥沃的土壤。」

  閔守正消化著他說的內容，問道：「你的意思是，政府宣傳信息上網，同時要做好輿情監控？」

  顧松點點頭：「千百度公司使用的那個自動搜索技術，叫做網絡爬蟲。這個技術也可以依據我們設置的新規則，自動搜索某一類信息，記錄、整理。」

  閔守正若有所思，又繼續問：「政府上網工程從前年啟動到現在，永寧的工作一直開展不順利，主要是對於這一塊，人才隊伍不夠。怎麼快速推動這個事情，你有什麼建議？」

  顧松就等他問這個，斟酌著措辭道：「各單位網站的開發、部署和技術維護可以由專業的公司來提供支持，但更主要的是，各單位要有專門的科室或人員來負責網站內容的日常維護工作，這個過程中，除了設備要跟上，相關人員也需要安排進行這方面知識的學習。我的建議是，市政府可以就電子政務的工作推動做一個詳細的規劃，爭取下一批的電子政務試點，爭取上級的政策、資金和技術支持。」

  閔守正意外地看著他，沒有想到顧松還考慮到了爭取成為電子政務試點市的事。他笑著說：「這可不容易，要有初步成果，也要有經得起中央推敲的規劃。」

  顧松明白他的意思：「信息辦匯聚了這方面的精英骨幹，再者說了，如果有需要的話，我們漫遊者的技術骨幹也可以先期幫助把永寧各單位的網站系統開發出來，部署到網絡上。具體規劃的編制，我們可以從技術上作為信息辦的後備力量。我相信，永寧可以拿出一份切中實際、思慮長遠的規劃。」

  何青偉插不上話，倒是聽見顧松除了網站和設備還到了培訓，已經在心裡盤算了起來。如果真如顧松所建議的推動，後面培訓這一塊事情顯然可以插手。就算金牌培訓自己沒有這方面的師資力量，也可以就這個近水樓台的優勢和其他電腦培訓學校合作，昨天比賽時候青鳥電腦學校的何慶斌就可以談一談。

  閔守正聽完顧松最後兩段話，心裡也有了底，繼續和他聊起一些具體的細節。他聽著大體的思路沒問題，怎麼具體做，還得落到紙面上。

  顧松一口大包票，儘快先提交一份建議方案，供閔守正參考。

  ……

  同樣是下午，E時代電子的總經理辦公室。

  汪濤已經悶在屋子裡抽了十多支煙，整個房間瀰漫著霧氣，味道嗆人。

  坐在椅子上想了很久，他拿起手機撥了個電話。本來陰沉的臉在電話接通的剎那堆起了笑容：「賀局長，不知道那個採購項目，現在進行到哪一步了？」

  隨著電話里的聲音不斷傳來，汪濤的笑也慢慢僵硬起來。掛完電話，他又打開煙盒想拿一支，才發現煙盒已空。走到窗邊推開窗戶透透氣，他也站在那裡看著樓下的人來人往。

  過了很久，他狠狠地把手裡的空煙盒捏扁，又撥通了一個電話：「包仔，你來我辦公室一趟。」

  既然沒有別的出路，也就只能一條道走到黑了！