第四百四十五章 劇組的生活
2024-07-13 09:30:34
作者: 匣與橙
很快關於金雞獎獎項頒發的消息,網絡上已經滿天飛了。
章昊的影迷尤其不滿,在影迷們看來,《鄉村教師》這部電影不論對華語電影的貢獻,還是從電影本身來講,都值得拿下多個重量級獎項。
結果這麼多提名,只給了一個最佳男演員獎。
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這在影迷看來,是金雞獎故意針對章昊。
甚至不乏陰謀論者,認為是因為章昊號召成立了金龍獎,讓金雞獎官方不滿。所以金雞獎故意的,是為了報復章昊。
因為頒獎典禮結束後,金雞獎官方沒有做出任何回應,從而讓這種陰謀論更有市場。
再加上好事者的炒作,章昊和金雞獎的恩怨情仇瞬間就演變成了一本十幾萬字的小說。
這事搞得,上面都知道了,責問金雞獎組委會,是不是故意報復。
金雞獎組委會就算有這個心思,但哪裡敢承認啊!這一承認,金雞獎幾十年的聲譽就毀掉了。
不過就算不承認,金雞獎的聲譽也好不到哪裡去。
按理說,金馬和金像都沒落了,金雞獎應該把握機會,趁機做大,成為華語電影第一獎項才對。
但哪裡想到,其他兩個金獎擺爛了,金雞獎居然也跟著擺爛,甚至還不如隔壁的百花獎。
這扶不起來的阿斗,簡直沒救,這也是為什麼章昊號召重新成立金龍獎的原因。
淪落到今天這個地步,金雞獎完全是咎由自取。
這次獎項頒發又引起這麼大爭議,獎項都頒發出去了,也不可能做出更改的決定。
更不可能解釋,不然臉面往哪擱?
所以金雞獎官方只好沉默了,用沉默來應對,等著輿論風暴過去。
而這種沉默,也被認為是一種回應。沉默有時候就是最好的語言,金雞獎的沉默被網友們認為是心虛的表現,於是鬧得更歡了。
甚至還有網友建議說,取消金雞獎,只保留金龍獎,這個建議居然還得到不少網友的認同。
這個時候,就需要金雞獎做出抉擇了。
沉默,徹底失去公信力,網友們以後誰還關注金雞獎?回應,說什麼就要琢磨琢磨了。
畢竟,你要是和網友硬剛,更有可能激怒網友。要是承認自己頒發獎項不公,同樣失去公信力,還丟了面子。
怎麼樣不激怒網友,不激怒章昊龐大的影迷群體,同時保住公信力和面子,就成了一個大難題。
獎項已經頒發,也把不可能說收回獎項,重新頒發,這不成體統。
章昊打鬧金馬獎,人家金馬獎也沒說要收回章昊所有獲得的獎項,還是承認章昊的成績。
於是乎金雞獎想了一個辦法,找個替罪羊,把鍋推到他身上。
至於哪個替罪羊,還有比主委會評審團主席更適合的人嗎?
於是這屆金雞獎的評審團主席站出來承認錯誤,引咎辭職。眾所周知,這種評審團制度,評審團主席的權力很大,能決定哪部電影獲獎。
換句話說,獎項的評選,評審團主席的喜好很重要。合他的口味,獲獎的希望就很大。
不合他的口味,能拿到提名就是謝天謝地了。
結果沒想到迴旋鏢,一下子把自己幹掉了,金雞獎評審團主席心裡那個後悔啊!
直到這時,大家才想起來當初金龍獎籌辦的時候,章昊堅持用專業大眾評審制度的原因了。
這樣能最大程度避免因為個人好惡,來決定一部電影是否能獲得獎項的極端請客。
雖然不是百分百保證公正,但最起碼黑幕的情況小一些。
不過這種評審制度也容易出現一個問題,每年申報的電影那麼多,評委們不能保證每部電影都看過。
所以在投票過程中,看見沒看過但有提名的電影,評委就會潛意識的選擇那些自己聽說過的電影。
於是,公關的力量就發揮了作用,最起碼文藝片之類知名度低的,需要請公關幫自己炒作炒作。
讓評委知道自己的電影,才有被投票的可能。
壞處是沖獎難度增大,沖獎的公關費用是一筆不菲的費用。好處就是評委多了,也不怕其他電影製片方收買評委。
畢竟收買十個人簡單,但收買幾百人可沒那麼容易。
這樣,也最大限度保證了公平。當然,也只是相對的,世界上也找不到絕對公平的事情。
而且,絕對公平本身就是不公平。
金雞獎被罵得抱頭鼠竄的時候,章昊已經帶著劇組進行辛苦拍攝很久了。
金雞獎頒獎典禮那天,他就藉口工作忙沒去,也避免了枯坐一晚上的尷尬場面。
網上的輿論風險他當然知道,大冪冪愛上網衝浪,都是她告訴章昊的。
大冪冪還想給章昊打抱不平,但被章昊阻止了。
都是頂級巨星了,出去和人家說這說那的,容易影響形象。
上午剛拍完一場戲,在導演棚內,章昊和大冪冪吃著盒飯,周公子和黃博兩位主演也跟著來蹭飯。
大冪冪在和周公子說著兒子女兒的趣事,時不時發出銀鈴般的笑聲。
黃博則和章昊饒有興趣的討論劇組盒飯的問題:「導演,咱們劇組盒飯相當不錯啊,群演那邊我看葷素搭配,營養均衡,蠻好吃的。」
大冪冪好奇問道:「博哥,你去吃過了?」
「我去嘗了兩口,大鍋飯有這個水平,相當可以了。」黃博讚嘆道。
大冪冪撇了一眼章昊,吐糟道:「這個你就要找我們章大導演了,他搞的什麼劇組廚師,還有專門做飯的拖車。
那幾個廚師,都是從部隊炊事班退伍老兵請過來的,做飯口味相當一絕。」
部隊都是吃大鍋飯的,味道還不能差,所以炊事班個頂個的廚藝大師。
見三人都看著章昊,章昊吃完嘴裡的最後一口菜,不好意思的笑道:「大家天天辛苦工作,我都看在眼裡。
這吃喝方面,我當然不能吝嗇,比不上五星級酒店,但起碼能找到一種在家吃飯的感覺。」
周公子認同道:「這個確實,我看群演們都吃得蠻開心的,拍戲的時候都很配合。」
去過劇組的人都知道,群演在劇組是屬於沒人管沒人愛的那一類。得不到尊重,群演們自然也很擺爛,那是相當的不配合。
加上那點錢還要被群頭抽成,本來就沒多少,還要灰頭土臉,下來吃的東西居然還那麼差,能好好配合拍戲才有鬼了。
所以,群演的管理,是每個劇組都頭疼的問題。
但是,章昊的劇組卻得到了群演們的配合。原因就是群演在章昊的劇組裡得到了尊重,讓他們感受到了自己居然還是人的感覺。
所以在群演圈子裡流傳一句話:在別的劇組擺爛不配合可以,但在章昊的劇組可要好好配合。
錢雖然給的和其他劇組一樣,但吃的東西很好的,冬天有熱茶和咖啡,夏天有冰鎮的果汁和飲料,其他劇組哪有這個待遇?
而且,最讓群演們滿意的一點就是,劇組配發的道具服裝很乾淨,沒有異味,還能聞到洗衣粉的香氣。
去過劇組的人也知道,群演的服裝道具那是有多差就多差,尤其是夏天,臭烘烘的,還有汗味。
要是不小心穿了一個有真菌的鞋子,恭喜你,得腳氣了。
而章昊的劇組,就很少出現這個問題。服裝組的人都很盡責,還有專門的製片人盯著,所以服裝都很乾淨。
這也可以理解,畢竟其他劇組規模大一點的也就兩百來人,分配到服裝組可能就十多人。
那麼多衣服,十多人哪裡搞得完啊?所以都懶得洗,連放洗衣機都不肯。
但章昊的劇組,動輒上千人,《地動山搖》不算後期製作人員,工作人員高達兩千兩百多人。
光是服裝組的規模就和其他劇組的規模一樣大了,這麼多人負責服裝要是再搞不好,可是會被製片人問責的。
服裝組的老大曾經在網上現身說法,說自己跟著章昊導演去拍戲,每到當地的第一件事,是去找有沒有洗衣廠之類的地方。
章昊要求的,發給演員,不論是主演配角還是群演的服裝,必須是乾淨的。
如果不乾淨,那是要問責的。
章昊還會和導演組製片組時不時的巡查,以保證服裝組不會出現問題。其他組的要求也很高,同樣的也很累。
當然,累是累,但章昊的劇組同樣也是國內行業最頂尖的收入。
拿這個錢,就要做出相應的貢獻,很少有劇組成員抱怨,反而幹勁十足。
比起大部分人,章昊劇組成員算是高收入群體了。
拍戲工作很累,但做什麼工作不累?如果不想累,眼睛一閉,從三十層樓往下一跳,就不會累了。
重點是,累的代價是什麼?你的累為你換回了什麼東西,這才是關鍵。
最起碼,在章昊的劇組工作,累是值得的。
可能有人會說,劇組是拍戲的,在拍戲之外的事情講究這麼多,是多餘的。
那只能說,你不懂如何干好工作。
創造一個良好的工作環境,能更大的激發大家的工作動力,把工作做好。這是章昊多年從業經驗總結出來的,非常管用。
當然,難免會有害群之馬出現,比如後勤的生活製片很可能在飯菜上動個手腳。
但這種情況哪個劇組都有,因為章昊的劇組管理良好,條目清晰。出現什麼問題都能第一時間找到責任人,反而能有效制止這種吃拿卡要的行為。
做劇組能專業到這個份上,章昊也算本事高強了。
也因此,章昊的劇組成為了不光是劇組工作人員,也是群演們都嚮往的地方。
其實郭凡的劇組也不差,畢竟郭凡是跟著章昊學習出師的,有自己的風格,但管理劇組上都和章昊差不多。
兩人並稱華語電影劇組管理大師,公認的那種。