第503章 錢仕去哪

  景華醫院要兼併四醫院的事很快就有了明確答覆。

  老楊非常贊成這件事。

  支持景華醫院發展，那是頭等大事，順便還解決了四醫院這個老大難問題，這不是一舉兩得嗎？

  老楊把這個問題拿出來討論，參加會議的人，幾乎不需要思考，迅速就有了答案。

  

  「這是好事！」

  「一舉三得。景華醫院有了發展的地盤，四醫院這個困難戶擺脫了困境，附近的貧民窟也可以得到安頓，解決了那片城市改造問題。真的是大好事。」

  「中間拉一條路，剛好為這座大型醫院配套建設大量的服務產業，形成一條商業街，光是這商業價值就不得了。」

  「我建議這條路由市府負責。這樣，兩邊的商鋪，也就是市府的資源。」

  「這不是貪景華醫院的便宜嗎？」

  「景華醫院的便宜不貪，貪誰的？」

  ……

  他們在討論兩個院區之間的這一條路誰開發的問題。因為，這條路拉伸之後，就等於是醫院內部了，路的兩旁肯定是商業門店，絕對的旺鋪，買這些商品就是一大批收入。

  當然是誰投入誰受益。

  這500米的商業街，價值絕對超過20億，。

  作為市府的主管們，都流口水了。

  鍾秋月是抓經濟的，她當然想要。

  但是，她不能忘本。

  她知道自己的根基在哪裡，也知道之所以有今天，誰是貴人，誰是恩人。

  秦堪，劉華龍，溫文彬，老楊，這四個人，是她的貴人，恩人。

  她沒有表態。

  老楊也沒有表態。

  等大家討論得差不多了，他才說：「暫時討論到這裡。至於這條路怎麼處理，其實，誰開發，市府都有一筆收益的。只是到底是景華醫院開發，還是市府開發，我們還要徵求一下醫院的意見。我們也不能一味地考慮自己。」

  接著他又分析，說：「景華醫院一系列的動作，直接帶來的資金就是幾十個億，間接產生的GDP，那就是上百億了。這樣的單位，我們也要感恩才行。」

  也是的，這1年多來，景華醫院從上面爭取來的資金，加上自己創收，加起來幾十個億，這還不算充爺那邊的千億投資，光是醫院就產生了大量的GDP，可以說，景華市最活躍的單位就是這個景華醫院了。

  鍾秋月和溫文彬等人商量，這條路誰修？

  溫文彬早已經考慮成熟，「還是給你們修吧。不過，我有一條建議，那就是修路的速度一定要快，二是這條路的設計，一定要專業。」

  鍾秋月很感激，說：「溫院長，你們這也是成就我，市裡的官員也在看我。你們給市府修這條路，市府至少也能從中獲得3、4億的經濟收入，我的名聲又會提高一個等級。感謝。感謝你們。」

  溫文彬笑著說：「講真，我們考慮了你的因素，也考慮了老楊的因素。我們也要維護你們兩個的權威。」

  鍾秋月真的很感激。

  溫文彬說：「這條路的商業店鋪設計，希望你們考慮成熟點。賓館、超市、酒樓等等，要從高品味上考慮。」

  鍾秋月又說：「劉華龍主任的茶館也是拆遷之列，他不會有意見吧？」

  溫文彬說：「劉華龍是有格局的人，他不會為難你。」

  四醫院合併的事提到了日程。

  四醫院現在有8個副院長，加上院長，總共有9個班子成員。他們如果全部去景華醫院，人數上，超過景華醫院的領導班子成員，那就不是景華醫院兼併他們了，而是他們兼併景華醫院。

  景華醫院真正的領導班子，也就是院長副院長總共5名，人數上就處在弱勢。

  四醫院領導班子成員的去留問題就成了大問題。現在能夠確定的就是熊院長，他將降級使用，做一個普通的副院長，保留處級。

  他沒有任何異議，他很高興，這也是他夢寐以求的事。

  當然，他的工資級別不會變，還是處級。

  在四醫院，他處級，工資加績效本來是有9000多，但是，工資7折，績效為零，實際到手只有5000多一點，到景華醫院則成倍增加，他的工資按孫韜這個級別，估計一年下來不會少於60萬。

  關鍵是景華醫院的績效，太豐厚了，基礎工資只是零頭的零頭，可以忽略不計。

  熊院長自己表態，我自願去景華醫院，別說做副職，即便是做普通的醫生，我也願意！

  8個副院長，其中有3個願意保留級別，降級使用，在景華醫院做科室級別的幹部使用。

  溫文彬答應了。

  另外4個則選擇去其他單位做副職，因為他們年紀來了，也干不動了。

  只有錢仕在猶豫。

  他是非專業人員，學獸醫的，農學院畢業。

  他不想降級使用，他想做副院長。

  於是，又開始了活動。

  老楊不見他。

  鍾秋月也不見他。他只好找其他人。

  「你是想要權，還是想要錢？」有的領導問得很直接。

  「我，我，我……」

  這是一道死題。

  即便是錢仕這樣二百五的人，也沒有貿然答這道題。

  最後，還是有人跟他講直話了，說：「錢仕院長，跟你說直話，你不要把景華醫院當成市裡的普普通通的醫院。這所醫院的級別雖然是處級，但是，他事實上的級別，比處級高了很多，再過幾年，市裡的頭頭都任命不了這個醫院的院長副院長了。如果，你想賺點錢，你就降級使用，如果你想保留現在的級別，那你就要求組織另外安排你的工作。這就是你目前面臨的實際處境。」

  錢仕明白了。

  他想去景華醫院，但是，想想劉華龍，他就害怕。他想去別的單位，組織上給他選擇的單位比四醫院好不了多少，而且連油水星沫子都沒有，最後一咬牙，去景華醫院算了。

  溫文彬看著這個人就噁心，他決定找他聊一下。

  你想來，我還不一定會同意！除非你夾著尾巴做人。

  錢仕被叫到了辦公室，溫文彬親自和他談話。

  「想聽聽你的想法。」

  溫文彬直截了當，這廝前些日子醜化溫文彬，劉華龍和秦堪三個人非常不要臉，溫文彬覺得沒有必要給他好臉色。

  「我想繼續在班子裡頭，我會全力以赴支持你的工作的……」錢仕說。

  「這個，不可能。」不等他講完，溫文彬就制止了他。

  「或者，保留級別，任科長也行。」錢仕趕緊退守，守住一個有油水的科長有時候不比一個副院長差。

  「嗯？說說，你希望是什麼科長？」

  溫文彬想聽聽。如果你不是很貪的話，一個科長也不是不可以，給人一條路走，溫文彬也不想不給人路走。

  「譬如，藥劑科長，或者財務科長，設備科長，人事科長都可以……」一口氣，他把可以腐敗的地方全部說了一遍。

  溫文彬搖了搖頭，說：「這些都是專業性很強的科室，你幹不了，真的，這些職位，比當副院長的難度還大。你幹不了。」

  錢仕的最後防線暴露了，說：「那，紀檢監察也行，工會也可以！」

  溫文彬搖頭，「這些，我已經有人選了。」

  四醫院這麼多的副處級，這幾個位置，溫文彬優先考慮給了人品比較好的。哪裡輪得到錢仕？

  「現在，還有兩個科長位置，你可以選擇一個。」溫文彬拋出了他的底線，如果你錢仕這兩個職位不接受，那就只能是你走人了。

  「哪兩個？」錢仕的眼睛交織著失望與哀求。

  「老乾科和醫療糾紛調解辦。」溫文彬說。

  非常意外。溫文彬驚訝地看著錢仕，他根本沒有想到，錢仕竟然會說：「這兩個崗位，我都願意。」

  這是絕望的人撈到了一根稻草。

  看著這個可憐巴巴的樣子，溫文彬心軟了，回想自己當年落魄的樣子，就說：「這樣吧，老乾科比較清閒，管著那群退休的職工，沒什麼事，但是，也有一個缺點，那就是工資薪金會比較少。如果你願意到醫療糾紛調解辦，工作就會累，每天有做不完的事，但也有一個優點，那就是工資薪金會比較高。你是局裡的老領導，我尊重你，你自己選擇一個吧。」

  錢仕還沒說話，兩行眼淚就下來了。

  接著說：「我還是選擇醫療糾紛調解辦吧。我上有80歲老娘，下有兩個兒子都沒有成家，還沒有工作，在家啃老，一家人靠我一個人的工資……」

  他滿臉辛酸淚，哭得是風中梨花。

  溫文彬差點又心軟了，咬了咬牙，說：「好吧，你下個星期去糾紛調解辦，工作可是要出成效的喲，工作做得好，不比一個副院長拿的績效差，還可能會好一些。今後就看你自己的表現了。」

  錢仕趕緊表態，一定會努力工作，最後還弱弱問了一聲，「具體能拿到多少？」

  溫文彬說：「現在糾紛處理辦主任是拿4到5萬，你去的是糾紛調解辦，工作性質差不多，如果工作滿意的話，也大約是這個數字。」

  錢仕微微顫抖了一下。

  4、5萬的月薪，拼命也行啊！

  「好！我一定好好幹了。」

  這個工薪超過了錢仕的期望，他答應了。

  溫文彬微微笑了笑。

  工資確實是不錯，但是，工作累，那不是一般的累。

  醫院最麻煩的科室，第一就是處理糾紛的辦公室，每天有事做，並且還可能幾起糾紛重疊在一起，心態不好的人，根本做不了這件事。

  錢仕選擇了這個科室，他以為做過行政領導，處理問題是他的專長。

  溫文彬冷笑幾聲，心想，要是你堅持下來了，我敬你是好漢！如果你堅持不下來，那我就沒必要同情你了。

  錢仕去上班了，上一任科長被提拔到了行政部做助理，相當於副主任，他是哭著去上任的。

  他不是捨不得這個崗位，而是激動，終於脫離苦海了，這崗位，3年多時間了，天天和人鬧糾紛，什麼苦沒吃過？

  這個崗位不是人幹的。

  景華醫院進步很快，技術快速提升，但是，並不會因此而減少糾紛，甚至還可以說，隨著業務的增加，糾紛越來越多，這很正常。

  大醫院都有糾紛，協和，湘雅，華山，瑞金，華西，等等，都設立了派出所，幹警直接參與糾紛調解。

  糾紛是醫院的常態，前些年的醫院，有過一段痛苦期，幾乎到了醫護人員要戴頭盔上班的程度，傷醫事件層出不窮。

  那個時候，媒體是助長糾紛的主要推手，他們整天報導醫院的負面消息，以及醫院敗訴的案例，賠償多少是他們檢驗媒體業績的標準。

  所以，那個時代的院長能扛過5年以上的，那都是人才。

  近年來，國家整頓了醫療秩序，惡性糾紛明顯減少了，但是，糾紛肯定是存在的，只是沒過去那樣囂張了。

  過去醫療糾紛還有一個原因，就是每個城市都有專職的醫鬧。現在，這群人沒了。也是減少糾紛的根本原因之一。

  錢仕並不了解醫院，他第一天上班就遇到了3起糾紛，他每一起都親自上陣，到中午時分，他就已經精疲力竭了，由於沒經驗，最後連午飯都沒有吃成。

  糾紛不好處理。醫療糾紛更不好處理。

  普通糾紛你還能分清楚誰是誰非，但醫療糾紛，真的你說你的，他說他的，誰都有理，對方就是聽不懂。

  常識對專業，一條無法溝通的鴻溝。

  「我家病人活著進來的，現在死了，不是醫療事故是什麼？就是你們一針打死的。」

  「病情越來越重，你們醫生不負責任，只有越來越好，怎麼會越來越差呢？」

  「手術傷口化膿了，別人的傷口都是好好的，就我們的化膿，這還不是醫療事故嗎？」

  「你們用藥，病人現在一身的皮疹，給我們一個說法。」

  ……

  都是這樣那樣的問題。

  你說，一個獸醫出身的人，怎麼解答人家的質疑？

  他搞錯了，他立功心切，親自下場處理，他忘記了，他還有兩個副手，都是專業人才，向患者家屬解釋，那是專業人員的事。

  終於熬到了下班。

  他散了架，躺在凳子上喘粗氣。

  「哎哎哎，科長，吃點東西，你這樣搞下去，你會廢了的。不行，明天開始，我們還得按過去的方式，輪流上場，你做紅臉，我做白臉，處理糾紛一定要有策略。」

  30歲的科員胡俊生送了一個盒飯過來，「吃完了飯再回去。這樣走低血糖會頭暈出車禍的。」