19、小爺我不幹了！

  「什麼？你還要收費？」汪主管驚了。

  請記住𝖻𝖺𝗇𝗑𝗂𝖺𝖻𝖺.𝖼𝗈𝗆網站，觀看最快的章節更新

  聽著小汪那驚喜的語氣，陸仁嘉心裡暗爽，嘴上卻認真說道：「這肯定要收費啊，我付出了知識和勞動成果，不收費怎麼行？我也不要多，就五千塊一個小時吧。」

  「什麼？五千塊一個小時，你怎麼不去搶啊！」汪主管氣得茶杯都摔在了地上。

  聽到對面傳來『砰』的一聲，陸仁嘉更開心了：「小汪，你怎麼說話呢？什麼叫我怎麼不去搶？我搶什麼啊，這個事情本來就是你情我願的，你不願意就算了，我現在忙得很。」

  辦公室外，很多員工都聽到了動靜，紛紛側目看向了汪主管的辦公室，同時心中想到：這汪主管最近脾氣是越來越大了，還在辦公室里摔杯子。

  辦公室里的汪主管強壓下騰起的火氣，繼續說道：「小陸，現在公司都快亂套了，項目也跑不起來，你必須得回來幫忙才行。」

  「不是，你們亂套了關我什麼事啊，是你們自己不捨得花錢招人吧？再說了，我現在補償金都沒拿到手呢你知不知道？」陸仁嘉忍不住提醒道。

  「小陸，不如這樣吧，我們把補償金給你，你回來給我們幫這個忙。」

  臥槽！聽到這裡陸仁嘉血壓直升，有些受不了了。

  「不是，你們給我補償金是應該的，是法律認可的，這跟我回去給你們幫忙有什麼關係？」

  「小汪，我不和你說了，你要我回去幫你們的話，就五千塊一個小時，不行就算了，就這樣！」

  說完陸仁嘉直接掛了電話，實在是無語。

  什麼鬼東西啊，這汪主管腦子裡裝的是米田共吧？

  居然拿他自己的東西來和他談條件，想把他當傻子糊弄，這是看不起誰呢！

  公司亂套了也是活該！

  就這汪主管飯桶一個，公司內如今蛇鼠一窩，人才都被這群傢伙打壓的打壓，氣走的氣走，不亂才怪。

  陸仁嘉進公司才三年多，卻已是組內唯一一個高級工程師了。

  無他，有資歷有能力的老人離職的離職，辭退的辭退，剩下的要麼是實習生，要麼就是些實習完還沒成長起來的。

  為什麼企業喜歡招實習生？性價比高啊！

  回憶一下上個項目的整個過程，汪主管全程無指揮，就是一個監工罷了。

  他把時間精力全都花在開會和抄寫報告上，開會也只是做做樣子，對項目的開發和優化，沒有下達任何有效的命令，但是功勞全都攬到了自己身上。

  對此只能說一句，劣幣驅逐良幣。

  拋開這邊不談，電話另一邊的公司辦公室內，汪主管氣得整個人頭皮發麻。

  那陸仁嘉一句一個小汪的聲音還徘徊在他腦海里，他什麼時候受過這種氣啊！

  自己已經那麼客氣的請他回來，還很有誠意的把經濟補償金補發給他，他居然直接拒絕，真是不識好歹。

  再想到現在項目都不跑不起來，汪主管更是一陣火大，走到辦公室門口喊道：「小李，你進來一下！」

  正在工位上修改bug的小李聞言內心一震，知道又要挨叼了，神情一暗站了起來，朝主管辦公室走去。

  一進門小李就瞥到地上破碎的茶杯，茶水在地上散落一地，好像下了一場雨。

  他關好門走到辦公桌前，老老實實說道：「汪主管，你找我有什麼事情？」

  坐在辦公椅上的汪主管一言不發，許久才沉著臉開口問道：「項目維護得怎麼樣了？」

  「還是老樣子，問題一個接著一個出現，靠我一個人根本就解決不完。」

  聽到小李說根本解決不完，汪主管怒了：「解決不完是什麼問題，是你的能力有問題，以前怎麼就沒出現這樣的情況？」

  「你不光能力有問題，態度也不認真，別人下班了是工作做完，你呢？工作沒做完，任務也沒完成，是怎麼有臉下班的？啊？」

  「你今晚就給我好好加班，項目產生的問題沒有全部解決掉之前不准下班，聽到沒有？」

  愣了愣，小李緩緩抬起頭，目光呆滯的看著汪主管，如果他沒理解錯，汪主管是說問題解決完才能下班？

  以前沒出現這種情況，是因為有陸仁嘉在，問題一出現他就迅速找出問題根源所在，然後當場解決。

  而他小李能力確實不太行，要不然怎麼可能才拿8K的薪資。

  他才入職多久啊，這個項目他也只熟悉他負責的那一塊，對於其他功能模塊就是兩眼一抹黑，只能邊學邊解決，進度當然慢了。

  如今汪主管居然要他處理完才下班，這不是為難人嗎？他就是加班到死也處理不完啊。

  還有，當初他就聽陸哥吐槽過，主管屁事不干，功勞全收，如今這是輪到他了？

  想想陸哥的下場，再看著如今的局勢，小李把心一橫，大聲說道：「汪主管，加班是不可能加班的，一會我就回去寫辭呈，我告訴你，這活誰愛干誰干，小爺我不幹了！」

  「那你先……」

  話才說到一半，汪主管突然反應過來，他剛剛說的是要辭職不幹了？

  啊這……這跟平時發生的情況不一樣啊。

  平時都是他教訓完之後，小李這種年輕人都是忍氣吞聲，然後回去繼續任勞任怨工作，怎麼今天居然反抗了？

  不對勁，自從陸仁嘉走後這一個個翅膀都硬了，還想翻了天不成？

  這股歪風邪氣不能縱然，必須鎮壓下去！

  反應過來後，汪主管沉聲道：「小李，你剛剛說要辭職，我沒聽錯吧？你可要想好了，如今工作可不好找，你不幹了有大把人搶著干，到時候你可不要後悔。」

  「年輕人做事不要太衝動，要仔細想想後果，你如今才入職了半年，正是需要不斷學習，鍛鍊自己能力的時候，現在公司項目正好為你提供了這個機會，讓你得以鍛鍊提升自己，你得學會珍惜啊！」

  聽著汪主管這一副為自己著想的語氣，小李突然笑了。

  如果放在平時小李有可能會感激，但是現在，汪主管分明是想讓自己累死啊，去你M的學習鍛鍊，站著說話不腰疼是吧？