第248章 公司步入正軌!
2024-07-11 10:58:41
作者: 黃葉菩提
母嬰公司並不僅僅只生產奶粉,還有其他一些用具,顧朗也全部都上限了。
這些東西,少部分可以直接購買,因為有一些東西生產周期特別的短,大部分都要預售。
沒過多久,雅詩母嬰就步入了正軌,顧朗總算能鬆一口氣了。
雅詩母嬰是顧朗正式開始經營的第一家公司,當然非常的上心了。
好在結果是好的,顧朗並沒有出差錯,他很快就讓這家公司賺到錢了。
顧朗去到公司找到了聶志杉。
聶志杉正在研究報表,越看越是開心,預售的金額是越來越多了。
「顧總,你來了快點過來看咱們的預售金額。」聶志杉讓顧朗過來。
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預售金額每一秒鐘都在刷新,也就是說每一秒鐘都有人過來購買他們的產品。
顧朗有一些驚訝。
「今天怎麼購買的人這麼多?」
「因為口碑已經發酵出去了,所以大家都來我們這兒買東西了,真的太棒了。」
聶志杉很高興,他認為這一切都是因為顧朗是他做得好。
「顧總,如果不是你的話,咱們雅詩母嬰銷量不會這麼好的。」
聶志杉朝著顧朗深深彎腰鞠躬,顧朗也很實誠,他直接告訴聶志杉,「這家公司我根本就沒有想過要盈利,不過你們的報酬我會給到位的。」
顧朗想要用其他東西來盈利,而不是靠這種母嬰產品。
「我可以賣衣服,賣衣服也可以盈利!」顧朗笑著說道,「家裡面有閒錢的人才會想著買衣服,所以我賺的錢不虧心。」
這家母嬰公司賺的所有的錢,他願意投資出去,他想要用錢的話,可以從其他公司裡面賺。
「對了,我的那些親戚他們工作怎麼樣?態度好嗎?認真嗎?」顧朗忍不住問面前的人。
聶志杉笑著點點頭,「態度非常認真,他們很害怕自己被辭退,每一個人都小心謹慎。」
「時不時一定要敲打他們一下,可千萬不要讓他們日子好過。」顧朗提醒聶志杉。
「放心吧,我們都知道人的劣根性到底是什麼,我不會讓他們好過的。」
每時每刻聶志杉都會提醒他們,提醒他們不要亂來,不然的話天上不會掉餡餅。
能夠成為顧朗的親戚,顧朗願意幫他們讓他們有了安穩的生活,就已經很不錯了。
「這世上不知道有多少人,他們都沒有辦法在生病的時候有錢治病呢。」聶志杉哼了一聲說道。
「他們有了安穩的生活,如果還不知足的話,那我也不知道該怎麼說他們好了。」
一個人有野心,那得看他這個人有沒有能力,如果他有能力的話,有野心很正常。
要是他連能力都沒有,他還要有野心,那就是一個垃圾了。
這種人絕對會害死身邊的人的!一個人的野心必須要一個人他的別的東西來匹配。
例如說能力!
就說是沒有能力,他要混娛樂圈總得要容貌吧,還得要情商吧。
如果一樣都沒有的話,就算是混娛樂圈,那也是什麼都白搭,說不定還要得罪一群人。
人要有自知之明,有能力的人當然可以有野心。
可是就算是這種人,他們也必須要清楚自己的短板要學會如何彌補短板。
只有是真正知道自己的短處,在哪裡的人才可以真的掙到錢。
顧朗很清楚這一點,所以他每天都在學習,每一天都在和聶志杉溝通交流。
「今天的訂貨量大概會在多少停止?」顧朗問眼前的人。
「這個的話我並不是特別的清楚,昨天的訂貨量是在三百萬,我想今天可能會突破一千萬。」
並不是所有的人都需要購買奶粉,他們也不可能天天賣奶粉賣到上億。
細水長流才是最好的!訂貨量還有這麼多,已經很不錯了。
「很多都是預定咱們的訂單,排到了小半月之後了,當然了,是以咱們現在的生產量來算。」
聶志杉咳嗽了一聲,說道:「咱們必須要擴大一下生產量了,不然的話有時候很多事情做起來都不方便。」
「我們可以購買設備,我有的是錢,沒有必要找代工廠了,畢竟全部都是預售。」
之前顧朗認為代工廠要存在是為了怕斷貨,斷貨了,對口碑的影響非常的大。
特別是你東西還沒有賣你就斷貨,那是真的不行,除非是那種大牌才可以理直氣壯斷貨。
可是現在都是預售,顧朗自然不可能會讓那些代工廠掙他的錢了。
顧朗打算去購買設備,詢問聶志杉哪裡有設備購買。
「我們可以買國外的設備,不管怎麼說國外的設備質量還不錯。」
顧朗並不著急聽聶志杉這麼說馬上應下來,「那行,我們就買國外的設備,咱們準備一下。」
「那我就聯繫一下國外的生產商,看看他們有沒有設備淘汰下來。」
「淘汰設備嗎?」顧朗聽了有一些難受,「我們為什麼要用淘汰的設備?」
「我們這邊還沒有做那麼大,淘汰設備我們先用著,用完之後可以賣掉,有很多家小的米粉工廠也需要用到咱們的設備的。」
「到時候我們再買新的就好了,等到我們訂單量穩定之後,咱們再購買新設備,不然的話折舊太厲害了。」
聶志杉自然有自己的考量,顧朗聽完了對方的解釋之後,不由得誇讚對方,「你說的對。」
聶志杉非常的興奮,他覺得顧朗是一個很厲害的人,眼睛裡面都是笑意。
「謝謝,真的謝謝你願意相信我。」聶志杉抓住了顧朗的手,用力的握住。
「我……」顧朗想要說些什麼,但是很快他抿緊了嘴唇。
嘆氣!顧朗對眼前的人說道:「我現在頭疼的就是沒有人才,人才實在是太少了。」
「可是我也沒有什麼人才朋友!他們中厲害的,也不願意跳槽。「聶志杉也很頭疼,確實厲害的都不願意跳槽,因為他們有自己要做的事業,他們每一個人都是公司的心頭好,公司是不會讓他們跳槽的。
要不然,他們就有自己的事業要做!這樣的人是不可能來顧朗這邊打工的。
所以想要招到人才,那就需要時間的積澱。