第四百八十三章 招人

  當在家看著電視劇姜芸接到江安這個放養式老闆的電話時，還多少有點驚訝。

  畢竟昨天這位大少爺才說了，等她忙完比賽的事情後，可以休息幾天的。

  結果今天下午居然又給自己打電話來了？

  不過姜芸也沒有打算不接。

  

  畢竟助理麼，乾的不就是這種活兒嗎？

  而且之前江安也說過，在休息的時候也得接電話，儘量做到隨叫隨到才行。

  「喂，老闆，怎麼了？」

  江安：「沒打擾你吧？」

  「額...倒也不算打擾。」

  穿著一身睡衣的姜芸把電視的聲音給調小了一點。

  江安聽到姜芸這麼說，馬上開口道：

  「行，那我發個地址給你，一會兒你過來一趟，有些文件需要你幫著看一看。」

  「放心，應該忙不了多久，我也讓顧凡過來了。」

  聽著江安的話，姜芸瞭然地點了點頭，隨口答應道：

  「好的，老闆，那我馬上過來。」

  「嗯，直接打車吧，我報銷。」

  聽著電話里的忙音，姜芸那厚眼鏡背後的大眼睛不由得翻了翻白眼。

  「哼~」

  「你不說我也找你報銷的！」

  把手機放下後，姜芸回到臥室里開始換衣服。

  看著鏡子裡自己那還不錯的身材，姜芸臉上不由得浮出了絲絲紅暈。

  不過她倒是沒有在那兒對自己發花痴。

  換好衣服後，姜芸便馬不停蹄地下樓打了個計程車，直奔江安發來的地址而去。

  等到了拼夕夕公司樓上，穿著一身黑色職業服裝的姜芸剛給江安打了個招呼，就被他給你叫進了會議室里，然後拿了好些文件過來。

  當看到那高達五億rmb的投資金額時，姜芸饒是早就知道自己老闆的大手筆了，但還是有被這個數字給驚訝到。

  不過想著自己能在這種投資項目里學習，姜芸就覺得一陣興奮。

  要是每次江安把自己叫出去加班都是有這種項目的話，那姜芸覺得自己就算是天天加班也樂意。

  不要加班費也行！

  畢竟，就這種大投資來說，別說自己這種清華本科生了。

  就算是不少從老美常春藤級別留學回來的研究生也沒辦法參與這種等級的項目。

  至於和她一起畢業的那些同學們，更是不可能了。

  清華是一塊兒響噹噹的招牌不假，但有時候也需要看能力和機遇的。

  不是說從這兒畢業了就一定會成功。

  當然，成功的機率肯定是會高上很多的。

  言歸正傳。

  在姜芸因為這個項目而激動的時候，江安則是充當著一個合格的甩手掌柜。

  過了差不多半小時後，顧凡忽然走到了江安的身前，開口道：

  「老闆，在滬上我大概選了50處適合開門店的位置。」

  「不過，如果現在就鋪開的話，我們的人手會差很多。」

  「而且要是一次性鋪開，到時候門店上崗的將會全是新人，我個人不建議如此。」

  聽著顧凡的話，江安不由得點了點頭。

  這確實是個問題。

  畢竟五十家門店同時開業，聽起來好像很牛逼的樣子。

  但一家門店起碼也得根據店面大小要四到六人的樣子。

  如果上到店長，下到店員，全都是新人。

  那肯定是不太行的。

  主要是現在也沒有培訓的地方。

  市面上也不可能直接招到幾百號有經驗的員工。

  「那這樣吧，先穩步開業。」

  「以老帶新的模式進行。」

  「現在不正好有三家門店麼？」

  「每次招二十個人，然後分批次的去這三家店裡培訓。」

  「等培訓合格後，直接再分老員工出去當店長。」

  「再等到這一批新員工成熟後，再以此類推，慢慢地把門店鋪開。」

  這樣一來，擴張的速度肯定會稍微慢一些。

  不過倒也還好。

  他搜了一下，目前那些個後世鼎鼎大名的競品們，現在也都在處於發展階段。

  雖然有那種已經開始布局全國的品牌，但那些走的是中低端路線。

  和曼茶這種動不動就二三十一杯的不算是一個賽道。

  嗯，自己還可以讓抖音開始發力了。

  這會兒先營銷起來。

  最好是弄出飢餓營銷的效果，屆時，每新開一家店，只需要稍微在平台上宣傳一下，那必然能引發狂潮的。

  特別是現在「網紅」一詞還沒有被完全污名化。

  正是用來宣傳的好時機。

  想著這些江安把姜芸給叫了過來。

  自己作為老闆，大框架的事情搞定了，那具體的執行細則，自然就得交給手底下的人去辦了。

  不過，當姜芸這個高材生聽到江安讓她搞一份通過抖音推向全網的奶茶營銷方案出來時，整個人都傻眼了。

  在愣了好一會兒後，姜芸確定了江安不是在尋自己開心後，她才推了推眼鏡，小聲道：

  「老闆，這...術業有專攻，我也不是學營銷的啊！」

  「您要是讓我算帳那些我還行，但是這個......我真做不了。」

  江安點點頭。

  他倒是忽略了這一點。

  看來，確實是需要搞一個正兒八經的公司才行了。

  畢竟顧凡這仿生人也不是萬能的。

  他更多的還是作為一個江安的大管家。

  會的東西很多，但都不是特別精通的存在。

  別看現在還是他帶著姜芸在工作。

  可等到姜芸慢慢的把學到的東西消化掉，那就不好說了。

  「那就找人吧~」

  「去各大平台發布一些招聘GG......」

  說到這裡，江安忽然擺了擺手。

  「算了，還是直接給我找獵頭公司吧~」

  「我要能馬上就用的人，走平台還是太慢了。」

  這活兒姜芸倒是能幹。

  她看著江安，拿著筆記本開始問道：

  「那老闆你要那方面的人才？」

  「營銷和GG策劃類的人才優先，最好是有餐飲行業案例的。」

  「然後是管理人才。」

  「招個經理和人力負責人吧，附加條件同上。」

  姜芸在記錄完畢後，馬上點點頭。

  「那我去幫您聯繫獵頭公司了。」

  「嗯吶，去吧~」

  嗯，等把經理找好了，那江安就真的可以不用再過問太多的事情了。

  只需要保證公司不出意外就行。

  到時候不管是招人還是培訓什麼的，都有人幫忙負責。

  妥妥的！