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第二卷:失憶重拾 第41章 新的品牌

2024-05-02 14:03:14 作者: 清淺

  霍染染並沒有休滿一個月的假期便回到了公司,加上九月份大四開學了,所以也沒閒住。

  只是讓霍染染感慨的是,在自己沒有去公司的這段時間裡,st的工資依舊是照常發的,這倒讓本來還在擔憂的霍染染稍微鬆了一口氣。

  大四開學也沒什麼事了,尤其是像她這種藝術學院的學生,大三大四的時候一般都只是學校讓學生開始自己創造設計,找個導師完成畢業設計,到時候回學校走個過場答個辨就差不多完事了。

  霍染染處理完了學校的相關手續之後,便開始正常恢復上班時間了。

  突然之間司徒昊在28樓看見了工作的霍染染,竟然有些吃驚,忘記了司徒昊之後的霍染染似乎比從前更加開朗了,見到司徒昊也不那麼畏懼了,而是笑得沒心沒肺的叫著老闆。

  司徒昊不知道這是不是一件好事,但是此時此刻他也不太抓得准要如何去與霍染染相處,除了司徒昊和司徒晟以外,其餘的人倒不知道霍染染失憶忘記了司徒昊這事兒,

  霍染染休假後第一天上班,看見司徒昊也沒覺得怎麼奇怪,就自然而然的在自己辦公桌上寫寫畫畫,其實當司徒昊的助理倒是一件蠻輕鬆的事情,平時除了一些雜七雜八的小事外,基本上沒什麼事,這也正好可以讓霍染染自由發揮,自己做點自己想做的事情,比如設計,比如畫畫。

  st旗下的sg已經做完了下半年的半年規劃,剩下的就是在st的下半年規劃,而公司正在上市邊緣,現在又準備成立一個童裝的品牌,提議在大會上設計部的人一提出以後,司徒昊就安排下面的人開始寫部門分工計劃。

  司徒昊和安迪的想法是,若是成立一個新的童裝品牌,首先,要單獨成立一個童裝的運營團隊,其中包括各個部門,就相當於一個小型的公司,若是童裝運營成功,以後的發展趨勢便會像showgirl和coolboy一樣,成為st旗下的一個子品牌,最終發展成一個獨立的運營子公司。

  這是司徒昊對於童裝品牌的最終規劃,在司徒昊的字典里,只有一個字,就是干,對於結果也只有一個要求,那就是成功。

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  於是整個九月公司都處於一股極其緊張且忙碌的狀態中,9.20號為司徒昊給公司策劃部的人定的一個集體交方案的時間,不知不覺大半個月過去了,20號很快就到來了。

  就在開會的那天,策劃部的人一一上台講了自己擬定的最終方案,並且將方案文件全部發給了司徒昊,可是司徒昊依然不滿意,於是將日期延後,策劃部所有的人加班加點的繼續該策劃。

  開會完回到28樓的司徒昊似乎心情不是特別好,對於新品牌的研發和創新,st的工作人員似乎全部都進入到了一個瓶頸區,沒有創新,沒有新的idea。

  「老闆……」霍染染看著司徒昊愁眉不展的樣子,於是開口說道,「其實……我這裡還有一份策劃案。」

  霍染染說話的語氣顯得有些底氣不足,所以司徒昊也沒多放在心上。

  「我的意思是……我也寫了一個關於童裝品牌的策劃案,您可以看一看嗎?」霍染染再次試探性的問道。

  司徒昊一愣,似乎沒想到她也有參與的想法。

  「送到我辦公室吧。」司徒昊淡淡的說了句。

  霍染染回到自己的辦公桌前,將自己的策劃案小心翼翼的再次確認整理了一下,然後再將電子檔發到了司徒昊的郵箱,自己又去列印了幾分,給了一份給司徒昊送到辦公室去,還順便給了一份給安迪看看。

  司徒昊看著霍染染離開辦公室的背影,將她放在辦公桌上的策劃案拿起來隨便看了看,卻被封面上的品牌名字吸引到了。

  再打開一看,司徒昊發現,這的確算得上是一份完完整整的策劃案,從品牌的名字和品牌的設計理念,完完全全屬於當母嬰童裝的定位,況且,除了設計的新意以外,這份策劃案甚至有些包括了未來的運營和經營理念。

  這讓司徒昊有些以外,以前他不是沒有看過霍染染的畫本,但是畫本上多多少少都是些未成形的半成品。雖說設計新意滿滿,但是霍染染的實力始終還處於一個新人的狀態,所以不管怎麼樣,在司徒昊的心中,霍染染的設計水準都沒有那麼成熟。

  可是霍染染不僅寫了一份關於童裝完整的策劃案,而在策劃案的背後甚至還隨意勾勒了一些設計的新意和服裝的輪廓,這是讓司徒昊最覺得意外的。

  霍染染策劃案上面寫的童裝品牌名叫「FirstGive」,中文寓意就是「初禮」。靈感來源於新生兒初次來到這個世界,對這個世界的一切都表示十分新奇,然後初禮正好成為一個新生的品牌,不僅僅可以為新生兒帶來親膚、美觀、方便的服裝款式和服裝材質,以st的名義打出去,用st本身具有的流量已經兩大男裝和女裝品牌孕育而出的童裝品牌,也算是給st大家族增添了一名新的成員,使之更為完整。

  安迪也看了霍染染的策劃案,與司徒昊的想法不同的是,儘管霍染染的品牌名稱和理念符合公司定位和發展,但是在設計方面,安迪認為霍染染雖有天賦和創意,但是始終閱歷不夠和知識層面的視野不夠,不能將她的方案完整套住,所以安迪向司徒昊提出,讓霍染染去設計部進修一段時間,尤其是在sg和cb兩大品牌的設計部,可以一個部門呆一個月這樣的方式,跟著兩個子公司的設計總監學習一段時間,隨後可以回到st總部,將童裝的一部分任務交接給她。

  於是司徒昊找到霍染染進行了一次談話。

  「你的方案,很不錯,但是欠缺了一種感覺。」司徒昊說道,「如果將你的方案確定為童裝品牌的理念和名字套用,那麼,這個方案是由你提出來的,或許後續的很多事情,都要交給你來做,你能做到嗎?」


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