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第57章 點名的時候驚了一跳

2024-07-01 01:37:57 作者: 奔走紅塵

  課程正常進行的過程中,教師的緊張情緒,其實會逐漸得到緩解,整個人是投入到這節課的每一個環節之中的,無暇顧及其他。

  讓葉洛初稍微感知到一些阻力的時刻,是有一個需要學生回答的問題,拋出來的時候,站起來回答的孩子,始終回答不到葉洛初想要獲得的那個反饋點上。

  好在葉洛初嘗試最後一次引導的時候,孩子反應過來了,興許也是他同桌的小聲提醒,起了作用。

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  接下來的環節,進行得越來越順利,有兩個孩子回答問題,可謂一語中的,這會讓站在講台上的人,越來越激動。

  但激動往往也容易帶來風險,葉洛初提出一個問題以後,角落的一個孩子,迅速舉起了手,因為他的舉手速度,實在太快了,以至於生出了一種本能反應,葉洛初點了那個孩子回答。

  待看清一臉自信的孩子的一刻,葉洛初的心口微微收緊。

  這個孩子倒是個聰明孩子,只是他的身上,存在一個與眾不同之處。

  這一點,在他開口之後,所有人都能立刻覺察得出來:他有「大舌頭」(口語病的俗稱)。

  班裡的學生,因為和他相處已久,自然是知道的,但來聽課的教研員,卻是不知情的。

  這時候,葉洛初不可能讓孩子坐下,換另外一個學生回答,尤其是看到此刻這個孩子面上,透著的自信之光,更不能如此!

  為了讓自己看上去,是不慌張的,葉洛初又提醒了一遍,他需要回答的問題。

  孩子在葉洛初話音剛落,便開始了他的回答,顯然剛才問第一遍時他就聽清了。

  葉洛初注意到,教研員投向這個孩子的視線里,有難掩的震驚。

  孩子的確是說了一大串話,但葉洛初也確實聽不太明白。

  這種時候,不可能硬生生地接話,只能面帶微笑地問,「他身邊的哪位夥伴,可以重複一遍他說的話?」

  好在這時候,他的同桌立刻站了起來,把這個孩子剛才說的話,清晰地複述了一遍。

  所說的內容,完全是切題的!

  「好的,謝謝兩位同學,回答得非常精準!」葉洛初一口氣表揚了兩個人,心裡慶幸自己也是度過了「一劫」。

  接下來的最後一個環節,就是利用思維導圖,梳理本節課的知識點,沒有多大難度。

  下課鈴聲響起的一刻,也剛好到了說結束語的時候。

  葉洛初宣布下課的一刻,才覺得自己的心弦,稍微鬆了一些。

  稍有經驗的教師,對於自己本節課的發揮,心裡其實是有底的,儘管很快就要面對評課環節,但也不至於像上課的時候,那麼緊張了。

  區教研員自然是要讓教研室主任先一步點評。

  這不是葉洛初第一次和教研室主任打交道,之前的區級評優課,對方也曾擔任過評委。

  教研室主任,先跟葉洛初說明了自己今天選擇這節課的原因。

  當葉洛初聽到對方,是因為看了之前那個,社團和話劇團聯動的舞台秀,還是有些驚詫的,沒想到消息傳得如此之快,連區教研室都知道了!

  教研室主任說在年輕教師身上,能看到這種創新意識,非常高興,又順帶著提到了思維導圖的運用。

  這一點,倒是和葉洛初的猜測相吻合。

  教研主任點評過後,就該區學科教研員評了。

  知識點的重難點能否突破,是一節課是否及格的基本準則,這一點,葉洛初做到了,至少不會是D等課。

  再者說,已經打交道多年的同行之間,一般情況下,是不會打出「不及格」成績的,這也關乎到學科的和諧,以及教師的基本尊嚴。

  教研員說這節課的整個設計上,是沒有什麼問題的,思維導圖運用得恰到好處,沒有讓人生出突兀的感覺,確實只是將其當作了一個輔助工具。

  葉洛初從教研員的評課標準上看,也意識到了越來越多的同行,更加偏向相對樸實的教學設計,而不需要花哨或者本末倒置的「秀課」。

  這一點,和B市掛職時所看到的,基本是一致的。

  教研員說這節課最感動的一個點,是葉洛初點名那個孩子回答問題。

  儘管葉洛初知道,自己點名他回答,是帶著偶然因素的,但卻是無心插柳了。

  教研員說看得出,那個孩子回答問題的時候,自信心很足,尤其是在他的同桌「翻譯」的時候,這種面貌也是絲毫未改,看得出孩子在這個班級里,是沒有因為他的「與眾不同」,而遭受其他學生的區別對待的!

  葉洛初仔細想想,這其實和之前宋卿塵所講述的那個,發育遲緩學生的實例,差不多,覺得班級的整體氛圍很重要。

  同時也看得出:儘管這個班級,前後換了三個班主任,孩子們之間的相處,依舊是健康向上的,這也是對如今的班主任白老師的肯定。

  這節課結束之後,走在回辦公室的路上,葉洛初仍在想:這一次,剛好排到自己給這個班級上展示課,又恰好被教研室抽到,無意間點了那個孩子的名,各種巧合造成的結果,反而讓自己收穫了很多,重新審視自己的職業,還是有幸福感的!

  和孩子們相處,時不時就會遇到意想不到的事情,雖然有時候會措手不及,甚至手忙腳亂,但客觀來說:每一天,其實不是重複著度過的,尤其是看到孩子因為自己的一句話,或者是一個眼神,發生的改變,真的很有意思。

  相互影響,發生在師生之間,也是成立的。

  回到辦公室後,聽到上節課被抽中的同事,有的心生感慨,有的在吐槽,被排在下節課的同事,在表達著她的緊張心情。

  放平心態觀察辦公室一景的時候,覺得同事之間的相處,其實每天也是變化的,也挺有趣的。

  葉洛初記得從前一個前輩說過:和孩子打交道的工作者,心態普遍是年輕化的,有時候,甚至還會表現出些許孩子氣來!


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