第33章 現狀

  秦福兆那秦橋工藝品廠廠長的位置，一坐就是二十年，有不少與他同時進廠的老工人都退休了，剩下為數不多的幾個，也都已上了年紀，退休之事已提上了人生日程。

  老人大多愛懷舊，並且秦福兆平時對那些人也是照顧有加，所以秦家驟然間發生那樣大的變故，大傢伙聽了也都跟著傷心難過，秦江接替他父親做了廠長之後，也全靠那幾位老員工幫忙撐著場面。

  秦江能力有限，這事兒明眼人都能看出來，私底下不少人在議論，但當著他面還是得畢恭畢敬的，這是保住飯碗的基本功，誰也不敢不當回事。

  可才剛過了兩個月，秦江的弟弟，同為車禍受害者的秦山就加入工廠管理層，成為了辦公室一員，並且事先沒有任何風聲透出來，實在是突然得緊，所以當消息不脛而走，傳遍了整個廠區，人們的嘴巴就都閒不住了。

  各種各樣的聲音都有，譏笑、嘲弄、還有為前途擔憂的，他們就不知高層人事又發生了多大變動，對工廠而言又意味著什麼。一個瞎子在全是正常人活動的範圍內做總指揮，正常人會不會覺得難受？假如瞎子就只知道瞎指揮的話……

  

  還好有那幾個從秦福兆進廠就跟著一起乾的老人，今時今日，他們基本也都混到了中高層，能管得住人了。雜音一起，他們就開始壓制，到了中午時，各處的工作秩序就又差不多恢復了正常。

  然而暫時壓制終歸不是長久之計，工人們心中的疑問得不到解答，遲早得慪出事來，萬一鬧出個辭工潮，對於工藝品廠的經營可不又是新的危機？

  以塑膠製品車間主任秦以豐為首的幾名中層，就決定等吃中飯的時候，兩位「秦廠長」都到食堂來了，圍著他們好好問問。

  大清早秦江帶著秦山來到工廠後，直接將他迎進廠長辦公室，讓他坐在了自己的位置上。

  反正過不了一周就要出差了，沒必要對辦公室進行大改，就連多搬一張辦公桌進來也省了，他直接就坐在沒擺放雜物的長沙發上，用茶几辦公。

  因為要開始打理工廠事務了，秦山學習盲文這事也列上了日程表。只是學會盲文，怎麼著也需要一段時間，並且工廠里那些文件，怎麼能要求人家也用盲文來寫？秦山就只能適應不用眼睛看，在正常人的世界裡摸索出專屬於自己的工作方式。

  這實在是莫大的挑戰，就算只憑想像虛構一個這樣的故事，也沒幾個人相信他能做到。

  秦江從文件櫃搬出來各種各樣的資料，有工廠人員架構圖、廠房與辦公區分布規劃、員工名單，更重要的還有今年以來的生產計劃與實際達標情況、原材料成本、單品與整貨利潤率、供應商名錄、帳目明細、下游分銷商資料等等等等，本來就凌亂不堪的辦公室，更是給他堆的連下腳的地方也沒有了。

  秦山將墨鏡擺在一旁，盲杖靠在大班椅邊，坐在桌後不動，默默聽著他哥忙忙碌碌的動靜。

  過了好一會兒，他說：「哥，你還是不要一下子就把所有東西都塞我面前吧，咱們一樣一樣地來，制定一個交接計劃怎麼樣？不然你一下子說不清楚，我一下子也記不清楚啊。」

  秦江搬得兩臂酸痛，不得不停下來，表情興奮的臉龐忽然就空了。

  自從上大學後，秦山再也沒來過工廠，平時在家聽見爸爸和自己商議公事，就會默不作聲地走開。

  今天他居然放下一切舊怨、一切顧忌，昂頭挺胸地跟著自己又走進了廠區大門，這是多麼令人激動的轉變啊，秦江表面上鎮定自若，實際高興到已亂了方寸，爸爸在九泉之下有知，估計也得露出微笑吧？

  所以他巴不得在一個小時之內，就將廠里所有的重要事項都讓秦山知道，所有資料他都能念一遍給弟弟聽，聽完之後，弟弟也能立即記在腦子裡。這樣的話，他不管出差多長時間也沒有後顧之憂了。

  但是秦山的一句提醒，讓秦江意識到，他實在是有點操之過急了。

  「也是哦，一口吞不了個大胖子，對不起小山，哥不是想把你累死，而是終於有了幫手，太高興了。」實話實說，秦江的眼眶有些發熱。

  秦山點點頭，沒再多說什麼。他也不知道該怎麼接這話，而那種過去與家人缺乏溝通、缺乏了解的歉疚感，又一次泛上心頭。

  他在想，這幾年與父親產生隔閡的原因，或許正是父子之間缺乏了一場深入的溝通。假如他能靜下心，和爸爸深談一次，讓他知道自己的追求，以及舞蹈夢對於他的人生有多麼重要，就好比秦橋工藝品廠在爸爸心目中的地位，是不是家庭矛盾就可以化解了？

  可現在才醒悟，太遲了，他再也不可能有機會扭轉父親對芭蕾舞的偏見，再也得不到父親發自內心的支持。

  秦江將一些暫時用不到的資料送回文件櫃，開始給弟弟讀工廠的人事構架。

  工藝品廠包括廠長在內，目前共有正式員工一百零三人，年齡處於21歲到58歲之間，絕大部分在25至40歲，從年齡分布上看，還是挺有活力的。

  主要架構由四大車間以及幾個行政科部組成。

  塑料製品車間、玻璃製品車間、易損工藝品車間以及布藝車間，支撐起廠子絕大部分生產任務，所有機器馬力全開的話，年產能可以達到一億多件，產值超過六千餘萬元。

  每一個車間都分配有一名主任與一名副主任，他們管轄的主體是各工種的工人、品管質檢人員，還有5S標準的執行，並直接與倉庫對接。

  除車間以外的部門可就雜了，人事行政必不可少，財務部、採購部、銷售部、倉庫、安保等都很齊全。以前採購部和銷售部是秦福兆直管，財務部的總負責人是他最信得過的老搭檔何姨，帳目上是不會出任何問題的。

  秦江接手後，何姨等人只比過去更加肯幹了，巴不得大秦廠長做得比老秦廠長更好，可秦江始終感覺力不從心，那些報表、那些花花綠綠的數字，看幾眼他就眼睛發酸頭腦發脹，體會不了老秦與這些東西打交道二十幾年，究竟是怎麼堅持下來的。