第三十四章 下海經商

  1989年國慶節，經陳晨輝姑丈的幫忙，林珍寶將戶口遷至姑丈門下，分配在汕江省城一所職業技術學院工作了。

  林杏花忙著張羅侄子的婚事，經多方人士用心物色，不久，林珍寶便娶了一位高幹女子為妻，過著「樂享朝暮常欣悅，事事順心好夢多。美食知味體康健，安閒恬淡愜悠然」的生活了。

  然而1990年2月24日，陳玉琰忍不住相思之苦，趁著周末不上課，父母外出種地了，留下一張紙條壓在飯桌上，悄悄地去汕江省城尋找林珍寶。

  

  千轉百回終於找到了林珍寶的姑媽家，得知林珍寶攀龍附鳳，喜新厭舊背叛了她，於1990年2月14日 節與一位高幹女子結婚啦，猶如晴天霹靂，當頭一棒，好想立即跳進林杏花家屋前的湖裡一了百了。可是想到家裡的父母，無奈萬念俱灰地回到家裡，大病了一場。

  陳玉琰好不容易熬過了半年，可最終還是忍受不了思人念遠的苦苦煎熬，到了1990年七夕節，她選擇了一座海拔最高的石崗山巔跳崖殉情，結果獲救了。

  可是林珍寶婚後第二年，與滇的一位大學同學玉光楠聊天后，得知滇的普洱茶聞名天下，玉光楠放棄了朝九晚五的鐵飯碗，去父親玉欣鼎的茶業集團公司當總經理了，收入遠遠超過工資好幾倍，他的心裡有點蠢蠢欲動了。

  當玉光楠告訴他說「年少不懂普洱茶，喝懂已是不惑年」之言，心裡就在盤算著何時放棄教書的職業，趁著年輕出去打拼一下的時候，玉光楠又來電說，身邊喜歡喝普洱的茶友，大都是懂茶識茶的，成熟穩重的成功人士，男女各占一半，他們業餘喜歡去茶館品茶聊生意經，海闊天空地談古論今。他們不浮躁、不顯露、不迷失，對世間的沉浮一笑而過。邀請他去滇實地體驗一番，參觀他父親的集團公司和普洱茶種植基地，趁著南方人們還沒有此經商念頭的時候，及早下海經商，爭取賺到第一桶金，在南方建立一家茶葉公司，不用去吸粉筆粉，受學生的氣嘍。

  林珍寶覺得他言之有理，對茶葉頗有見地。琢磨著人生難得幾回搏啊，自己不也學了農學專業嗎，對茶樹的種植培育，也是有一番獨到的見解，何不學以致用呢？當晚放下電話後，隨即便做出了決定，利用放暑假之際，立即奔赴滇普洱茶之鄉搞茶葉調研去了。

  林珍寶參觀了玉光楠父親的集團公司後，獲知普洱茶種類繁多，山頭眾多，具有一山一味的特徵。主要出自勐海、勐臘、臨滄三大產區。每個產區的普洱茶身上都刻著地域性的烙印，不同產區的普洱茶口感不一，故此受不同茶友的追捧。

  林珍寶與玉光楠一起走訪了幾個縣城，特別是勐庫冰島，還有勐海的茶山，爬了一兩千米的茶山後，感觸頗深，得知普洱茶被稱為「可以喝的古董茶」，原因是其越陳越濃越香的特點，茶友追求老茶，實際上是追求更高品質的品飲體驗。各種名山古樹普洱茶大致分為：正品、精品、上品、珍品、極品、孤品六個層級，分布在冰島五寨、昔歸、老班章、易武正山、曼松、大雪山、老曼峨、那卡、布朗山等地，它的價格明顯不同。購買普洱茶的人遍布全國各地，乃至世界各國。

  為此，林珍寶當即決定和同學聯手，承包適合種植普洱茶樹的山場土地，聘請當地茶農種植培育普洱茶樹。一番滇之行後，回來毅然決然地辭去了好端端的教書職業，經過在當地的一番實地考察，得知海濱縣人普遍喜歡喝茶，各種茶葉都要品嘗一番的，幾乎每家每戶都有茶具，且有品茶之人。縣城地方雖然不大，可是茶館卻有幾十家了，不乏懂茶道之人。

  考察後不出三個月，便在汕江省海濱縣城註冊了一家王琰茶業股份有限公司，首投資金還是擔任商英銀行行長的親戚幫忙搞定的。公司主營各種普洱茶，兼營白茶、黑茶、黃茶、綠茶、紅茶、烏龍茶、花茶等等。

  茶葉公司成立近七年，銷售營業額年年遞增，生意紅紅火火，客戶遍及全國各地。林珍寶想將公司做強做大，與玉光楠商量後，決定由玉光楠入股投資，將王琰茶業股份有限公司，發展成王琰茶業集團公司，由玉光楠出任董事長，並在汕江省城設立分公司，公司取名叫琦暉茶葉股份有限公司，也由林珍寶任總經理。明年先租房正式招聘人事，成立各種機構，爭取三月份正式營運。

  玉光楠早就有此想法了，只因林珍寶幹得好好的，不好意思袒露自己的心聲。如今林珍寶在電話里直截了當提了出來，何不順水推舟，投資王琰茶葉公司呢？故此與林珍寶不謀而合，玉光楠當天就與父親玉欣鼎商量此事，沒想到父子倆一拍即合，立刻決定入股投資五十萬元，占王琰茶葉公司總股份的百分之五十二，玉光楠名正言順地成了王琰集團公司董事長。

  林珍寶提議各部門人事要調整充實一下，尤其是董事長秘書和銷售部總監，要面相社會各招聘一名。玉光楠也正有此意，提議召開七個董事開會，將下一步的工作計劃討論一下，然後馬上付諸行動。

  1996年12月15日上午九點鐘，玉光楠召開了董事會，林珍寶在會上總結了前階段的工作，部署新一年的工作計劃。玉光楠重點談了組織結構，各部門的人事配備，工作職責，以及下一步的銷售目標任務等等內容。並且董事會推選第二大股東林珍寶為副董事長兼總經理，玉光楠回滇有事不在公司時，公司里的一切事務由林珍寶處理決定。

  經過董事會商量通過後，決定面向社會公開招考一位擅長文秘工作的，能說會道的董事長秘書，男女不限，戶籍不限，具有三年以上的公司文秘工作經驗。要求文秘或漢語言專業畢業，全日制畢業的大專及以上學歷均可，年齡在三十五周歲以下；高等教育自學考畢業，或者成人考畢業的，務必要本科學歷，且年齡不超過三十周歲。