第259章 升級導師孵化組

  時間進入六月下旬，氣溫不斷升高，人也變得越來越鱉燥。趙平走在北大的校園裡，看到有些人連走路都在埋頭看書，能感受到那種緊迫感。馬上就要期末考了，誰也不想掛科，臨陣抱佛腳成了大家迫不得已的選擇。

  考神，現在已經是掛科族的終極信仰。

  為了避免被人認出來，招來不必要的麻煩，耽誤寶貴的時間，趙平把頭上的鴨舌帽壓得很低很低，並戴了一個防霾口罩。

  對於趙平來講，大一的期末考雖然不是很重要，他也不需要費心費力地去備考，但他的時間依然很緊迫，每天的日程都被安排得滿滿的。

  學業上的事不打緊，重點是工作上的事。

  儘管他把能交給別人去幹的事情都放手交了出去，但仍有一大堆破事砸在自己手裡，這些都是誰也無法替代的工作，必需親力親為。

  工作是個什麼玩意兒？

  在育東方得到了荏秋語的資金支持之後，一個龐大的教育帝國漸成雛形，隨便往哪個犄角旮旯里一鑽，一堆破事兒等著他去處理。直到這一刻趙平才後知後覺地明白到，工作這玩意兒，它就是一個沒底線的嫖客！

  剛被它按在地上摩擦了一遍。

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  好不容易看到這傢伙把手伸進了口袋，滿以為這傢伙要掏錢走人，哪知道這傢伙竟無恥地掏出一個套套說：「躺下，再來一發。」連喘口氣的機會都不給。

  說一點也不鬱悶，那是假的。

  不過，看看校園招聘會上，那些為了生存與夢想而擠得面目全非的師哥師姐們，現在的他們，連被工作用強的資格都沒有。

  這麼一想，心裡頓時又平衡了許多。

  「小平，你還要多久才到？」

  「馬上到。」

  半路上接到許平華打來的電話，趙平匆匆加快了腳步。

  現在育東方的擴張工程已經全面展開，師資力量不能脫節。趙平今天的首要任務就是升級導師孵化組，讓導師孵化組全面跟上育東方的擴張節奏。

  為這件事，許平華也忙了個四腳朝天。

  昨天接到工作指令後，許平華連夜制定了一套詳細的升級方案。並吩咐手底下的伊諾整理了一份孵化報告，詳解這段時間的孵化成果。

  今天，所有接受崗前培訓的導師都放假一天。

  整個導師孵化室里就只有四個人。除了許平華與伊諾之外，還有東方教育研究會的幸博安、榮山兩個人。

  氣氛上像極了公司教研部的內部會議。

  但與會人員不對版。

  反正趙平進來看到這一幕，覺得怪怪的，沒想到幸老與榮山老爺子也在。料想應該是許平華叫來的，大概是想讓二老提點建議。

  趙平跟二老一一打過招呼，話不多說，直接在二老身邊坐了下來，抓緊時間對講台上的許平華說：「許老師，介紹一下你的方案。」

  「趙總，還是先做報告吧，先了解近階段的孵化成果，再聽升級方案，會有更全面的認知。」

  平時私底下，許平華習慣了叫小平，不過在公共場合，尤其是有下屬職員在場的時候，他還是很尊敬趙平這個總裁。

  見趙平點頭，許平華把站在一邊的伊諾叫上台，吩咐道：「伊諾，你來做報告。」

  「好的。」

  伊諾最近的變化不了小。

  以前在金陵大學做培訓的時候，她也是挺自我、挺烈性的一個人。

  現在來到北大，並加入了育東方教育有限公司，親眼看到了育東方在趙平的帶領下，怎麼從一隻小蝦米蛻變成一隻觸手伸遍全國的大章魚。

  除了敬佩之外，她的感觸也頗深，自身稜角亦收斂了不少。

  此時站在台上的她，不再是以前那個喜歡說教的老師。她更像是一個精悍幹練的白領精英，渾身上下都散發著職業女強人的氣息。

  「從導師孵化組成立到現在，時間不算很長。但是我們很幸運，第一批導師已經在昨天順利結業，隨時都可以上崗帶班。」

  伊諾欣慰地點開PPT報告的第二頁，顯示出一組統計數據。

  繼續講解道：「這一批導師總共有56人，其中27人是以滿分成績通過最終的考核，其他人也都在90分以上。這一塊是他們的學歷分布情況，以及他們所擅長的科目情況……」

  整整半個多小時的孵化報告，伊諾在台上講得口乾舌燥，好幾次都想端起講台上的水杯喝一口。但看到台下的趙平、許平華與幸博安、榮山兩位老爺子都在很認真地聆聽她作報告，她又不敢停下來。

  這一刻她才知道這個講台，跟曾經的講台到底有什麼不同。

  緊張到手心直冒冷汗。

  生怕一個不小心哪裡說錯了一個數據，或說漏一條信息，會無法收場。畢竟她這篇報告可能會影響到趙平接下來的決策，關係著公司未來的成長與發展。

  直到聽見趙平帶頭鼓掌，並盛讚說：「不錯，這篇報告的分析很到位。」

  她這才長鬆一口氣，整個過程就感覺在森嚴的煉獄裡奔跑到一圈，現在終於回到了溫暖的人間，忐忑並興奮著。

  許平華接著上台，道：「導師孵化組的升級工程其實很簡單。我計劃從前一批以滿分成績通過最終考核的27位導師中，挑出十位綜合能力比較高的導師加入我們的導師孵化組，先解決頂層的人力布局。」

  趙平疑道：「你確定他們有能力擔任導師孵化組的工作？」

  「絕對有這個能力。」許平華風趣地笑道：「導師孵化組，是我們教研部的重點工程之一。如果孵化不出合格的導師，那我這個總監也可以下台了。趙總請放心，既然我敢升他們為導師中的導師，自然對他們有足夠的信心。」

  「嗯。」

  趙平點了點頭。

  許平華繼續道：「解決了頂層的人力問題，那擴招下層導師的問題，則要簡單得多。以我們育東方現在的名氣，只要把網撒出去，大把有志從事於教育的精英願意加盟我們公司。現在只剩一個問題，那就是輔導教案。」

  說著，許平華把目光投向了幸博安與榮山兩位老先生。

  繼續道：「現在我們只有高中領域的《S高教案》，這大大地限制了我們的業務拓展。職業英語培訓的系統教案還沒有彙編出來，還有小學、初中、大學等領域的教案，更是一片空白。這方面，還需要東方教育研究會跟進。」

  「英語培訓的系統教案還沒出？」

  趙平愕然一驚，扭頭望著坐在旁邊的幸博安與榮山老先生。

  榮山雙臂往胸前一抄，端起一副傲然姿態，閉目道：「不要看我，這不是我出的餿主意，不過我也不反對這個餿主意，我中立。」

  聽榮山這麼一說，趙平更迷糊了。

  這時，幸博安站了起來，訕笑連連地解釋道：「關於英語培訓那一塊的系統教案，從收到小平給的S級輔導技術資料之後，我們一直在全力推進，目前已經初步彙編成冊，並命名為《S英教案》。

  本來是可以直接交給你們導師孵化組，但後來老丁說，要以東方教育研究會的名義出篇相關的學術論文，所以這事就往後押了押。」

  說到這，幸博安有些慚愧。

  《S英教案》能夠彙編成冊，來源於趙平的S級輔導技術資料，說白了，趙平個人的研究成果占大頭，東方教育研究會只是進行後期修正與彙編工作。

  在《S英教案》的基礎上發表學術論文，等於是竊取趙平的知識。

  幸老，以及東方教育研究會的所有成員都很清楚這一點。

  但他們思來想去，實在沒有別的辦法。

  東方教育研究會要想一直生存下去，並引起社會的關注、擴大影響力，那就必需推出成果，讓世界看到東方教育研究會的成績。

  先出學術論文，再出《S英教案》。

  這就是一種偷梁換柱的手法，等於向世界公布，是先有了東方教育研究會的學術論文，然後才有育東方的《S英教案》。

  幸博安扭頭望著趙平，愧笑道：「小平，這主意雖然是老丁提出來的，但我們幾個老傢伙也投了贊成票。如果你覺得有什麼不妥，我們尊重你的決定，隨時可以中止那篇學術論文的發表工作。」

  「幸老，別這樣，我臉疼。」趙平匆匆起身，陪笑道：「學術論文該發表還是得繼續發表，沒事，多出幾篇論文。以後你們教育研究會負責學術發表，我們公司負責商業應用。就像一天枰，兩端平衡，百利而無一害。」

  「嗤，怎麼著？我就說沒必要解釋吧，浪費一堆陳年吐沫。」原本傲然閉目的榮山老先生，突然斜了個小白眼過來，驕傲地嗤笑道：「老傢伙，小平是什麼人我還不清楚？這小子，他壓根就不在乎那些名呀利呀之類的東西。」

  「不在乎歸不在乎，該解釋的還是要解釋。」幸博安辯道。

  趙平笑道：「幸老，以後這種事真的不用跟我解釋。不過，為了不影響我們公司教研部的工作，我希望你們有什麼決策的時候，能通知一下我們。這樣我們也好有個準備，不至於像今天這樣一頭霧水。」

  「你說得是，這次是我們這些老傢伙疏忽了。」幸博安道：「我們原本以為你們公司暫時還不需要《S英教案》，哪知道你們公司發展這麼快。下回再有什麼動作，我們一定提前知會，儘量不影響你們公司的正常運轉。」

  許平華問：「幸老，那這套《S英教案》什麼時候可以交給我們？」

  「我們儘量抓緊時間把學術論文發出去，大概一個星期後吧，一個星期後就可以交到你們手上。」幸博安道。

  「沒問題，就一個星期後……」

  為免將來再跑一趟東方教育研究會，趁著這個機會，趙平趁著這個機會跟大家商討了一下小學、初中，以及大學、研究生等領域的S教案系統彙編工程，由伊諾臨時擔任秘書工作，負責做現場研討筆錄。

  但由於所涉及的層面太多，並不時一時半刻可以解決。