第165章 工具人

2024-06-14 09:50:32 作者: 無盡抽紙

  馮亮看周強在認真翻看,就到一邊忙去了。

  備戰演習是每年度最忙的時間,就算馮亮是統計處處長,也是非常忙的。

  當然,他沒有忘記部長的交代。

  忙了一會兒,他就轉頭朝周強看去,發現周強正好拿著統計數據表,朝他這邊走來。

  「看的怎麼樣,是不是有不明白的地方?」

  馮亮以為周強是有不明白的地方,要過來請教他。

  「都看完了,沒有不明白的地方,倒是發現了幾處錯誤。」周強微笑道。

  「什麼?有錯誤?」馮亮愣愣的看著周強。

  這個上尉,竟然說統計數據有錯誤。

  那不就是說,他這個統計處長失職?

  

  「哪裡有錯誤,你給我看看?」

  馮亮心裡有些不爽,但還是壓住了,平靜的問道。

  統計數據有錯誤,是非常嚴重的事情。

  不管周強說的是真是假,都要搞清楚。

  大概率是周強不懂,才會這樣說。

  正好可以借這個機會,好好指導一下周強。

  「幾處錯誤,我都標出來了。」周強把數據表放在馮亮面前,又指了指馮亮面前的數據表,「馮處長,你這份數據表,存在相同的錯誤。」

  「什麼!」馮亮看了看周強放在面前的數據表,又看了看自己的數據表,深吸一口氣,「你跟我說說,這幾處怎麼就錯誤了。」

  「馮處長,你看啊。」周強微微一笑,指著表格講解,「你們的配送,從這裡到這裡,有路線重疊的現象,這樣就造成了資源的浪費,其實可以這樣……還有這個……這麼調度會更加合理……」

  周強給馮亮分析,還有說出了怎麼調度分配更加合理。

  馮亮目瞪口呆。

  要是周強不說,他還真沒發現這些問題。

  周強說了,他才發現,這個調度配送系統,存在這麼多的問題。

  馮亮壓住內心的震撼,問道:「你怎麼發現的?」

  周強解釋道:「我看過相關方面的書籍,這個後勤調度系統存在很大的問題,可以適當優化,調度系統完全可以這樣……」

  周強簡單的說了一下自己的看法。

  他確實看過軍隊後勤調度分配方面的書籍。

  當然,如果沒有來統計處,他就看不出我軍後勤調度存在的問題。

  馮亮深吸一口氣,起身道:「周強同志,你馬上跟我去見鍾部長!」

  必須要將這件事上報給部長,對後勤調度分配系統進行優化。

  否則繼續按照這個調度分配系統運行,每年不知道還要浪費多少資源。

  來到後勤部部長鍾永輝的辦公室。

  馮亮讓周強把情況說了。

  鍾永輝驚呆了,連忙拿出筆記本,將周強所說的問題記下來。

  隨後,便去找了最高領導方建業。

  方建業一聽,也是驚呆了,不由得感嘆道:「這個周強,還真是個天才,剛去了後勤部,就發現了後勤部的問題。」

  鍾永輝建議道:「領導,要不讓周強同志制定一份全新的調度系統報告?」

  方建業點點頭道:「這是必須的,既然是他發現了這些問題,他應該有辦法解決,你跟他說,只要他制定的調度系統有效,我親自為他請功!」

  「是!」鍾永輝暗自咋舌。

  一個借調人員,能夠讓集團軍最高領導親自請功,恐怕只有周強才有這個待遇。

  ……

  兩天後。

  周強提交了一份全新的調度系統報告。

  鍾永輝收到報告,簡單翻看了一下,立刻去找方建業。

  方建業翻看了,忍不住拍案叫絕:「這份全新的調度系統報告,價值不可估量!」

  他能看得出來,相比以前的調度系統,周強制定的全新調度系統,非常精簡。

  在節約資源的同時,大大提升了效率。

  「是啊。」鍾永輝點頭附和,旋即話鋒一轉,「領導,我有個想法。」

  「說。」方建業眼睛不離那份全新的調度系統報告。

  「領導,周強同志剛來我們後勤部,就發現了我們後勤部的問題,還為我們後勤部制定了全新的調度系統。」

  「那麼完全可以讓他到其他部門去看看,說不定也能發現問題,再讓他提出解決方案,那麼其他部門的效率,也會大大提升,你覺得呢?」

  毫無疑問,後勤部門調度系統的問題,鍾永輝有一定的責任。

  領導對他的印象,肯定不怎麼好。

  雖然這些問題被周強制定的全新調度系統解決了,但他的心裡還是有些忐忑的,生怕自己在領導面前失分。

  要是讓周強去其他部門轉悠,發現其他部門的問題,他這邊的壓力會小很多。

  他就不信,其他部門一點問題都沒有。

  以周強的老辣眼光,肯定能夠發現其他部門的問題。

  大家都有問題,領導就一視同仁了。

  「你說的對。」方建業看了鍾永輝一眼,忍不住直點頭,「這個兵用好了,集團軍整體運作效率會得到全面的提升。」

  「你回去後,安排他到後勤部各處室去,讓他看看,還有沒有其他問題,有問題就向他請教改進方法。」

  「等她把你們後勤部各處室的問題都解決了,我就安排他到其他部門去!」

  後勤部有好幾個處室,不只有統計處。

  統計處發現的問題,是全面性的。

  其他處室若是有問題,是局部性的。

  就算是這樣,也要讓周強看看,有沒有什麼問題。

  周強既然有這份本事,就要用好,要不然就是浪費人力資源了。

  周強還不知道,自己已經被集團軍的最高領導盯上,被當成工具人了。

  當然了,就算知道,他也不會在意,因為這也是他想要做的。

  在各個部門和處室轉悠,可以充分了解其內部運轉結構,這非常有利於他以後的發展。

  要成為一個集團軍的最高領導,就要全面性的了解一個集團軍的情況。

  接下來的一個星期,周強就在後勤部的各個處室轉悠。

  每個處室,都存在這樣或那樣的問題,周強都提出了自己的改進建議。

  後勤部門的運轉效率,得到極大的提升。

  解決了後勤部門的問題,周強就被安排到了其他部門。

  直到他將其他各個部門的問題解決,已經是一個月後了。

  這天,周強離開軍機關,前往G集團軍重裝師駐地。

  「重裝師的領導是我的師兄萬超,在學院的時候,老師可沒少夸萬師兄,不知道萬師兄是怎樣的一個人。」

  周強非常期待跟萬超師兄的相見。


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