第七百四十八章 與周圍的人格格不入

  那時候，前妻的性格在他眼裡可能就是比較直爽，所以，才會與周圍的人格格不入。

  這應該就是所謂的 光環吧，哪怕女朋友性格再差在他眼裡都是優點。

  那時候，能看清楚王萌的為人，也許他們兩個這輩子都不會結婚。

  王雪一臉恍然的點點頭，「原來是這樣，怪不得她每次遇到麻煩都會來找你，還要糾纏不清，老闆，我說你還是趕緊和小彤說吧，要不然小彤知道了，肯定會生氣，你前妻都折騰過多少次了？」

  這件事對閨蜜來說太不公平了。

  「我知道，我會和她說的，你先去忙吧。」

  葉成和好的麵團整整齊齊的碼放在大盆中，用保鮮膜蓋好，看著一旁正在摘豆角的幫廚，從廚房裡出來，站在店門口口袋裡摸出香菸叼在嘴裡。

  背靠著牆面，長長呼出一口白霧，幾個小傢伙快速的跑過來，乖巧的坐在他面前，不停的搖晃著尾巴。

  大黃和小黃幾乎長得一模一樣，如果不是腦袋上那撮白毛，根本分不清它兩誰是大黃，誰是小黃。

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  「別著急，一會兒他們收拾完東西就可以吃飯了。」

  聽到他的話，幾個小傢伙尾巴加速搖晃著，只要一提到吃的，這幾個小傢伙都特別興奮。

  雖然，這次過來把幾個小傢伙的窩做的特別大，就算在一個窩睡覺也不會覺得擁擠，只不過，之前一直用的大瓷盆卻一直沒有換。

  搬過來的時候，想給幾個小傢伙換新的食盆，可這幾個小傢伙除了那個大瓷盆，對其他盆都不太喜歡，吃完東西就要各種禍禍。

  不鏽鋼盆用不了兩天就會變得面目全非千瘡百孔，沒辦法，只好讓幾個小傢伙共用一個瓷盆。

  孫有為送走最後一輛客人的車，摘掉帽子，大步跑過，來不停的扇著風，汗水順著臉頰往下流。

  「我記得不是給你發了三套工作服嗎？夏天的你怎麼沒有穿？現在這麼熱，不怕中暑嗎？」

  葉成看著他這副大汗淋漓的樣子，不解的問道。

  孫有為穿的這身工作服是春裝，現在穿的話肯定會熱，而且現在穿短袖，中午還會流汗的，更別說穿長袖了。

  「老闆，這兩天太陽太毒，我這不想著穿長袖省的曬黑了，周末我還得和小月去商場了。」

  想到周末的約會，孫有為不自覺的揚起笑臉，大手抓了抓頭，趕緊從口袋裡拿出紙，擦乾淨臉上的汗水。

  「你周末要請假？」

  「嗯，我答應小月要陪她一起去商場買生日禮物，老闆，不是請不了吧？」

  「那倒不是，和人家約會記得穿精神點。」

  「老闆，我知道。」

  孫有為信誓旦旦的拍了拍胸口，接過老闆遞來的香菸抽了一口，便轉身拿起不遠處的掃把，打掃著車場的衛生。

  葉成也意識到一個問題，雖然說孫有為上班的時候一個人完全能忙的過來，可他要休息的話，就沒有替班的了。

  以現在店裡每天的客流量來說，沒有人在車場指揮，恐怕會亂成一團。

  可又不能不讓人家休假，思前想後決定再招一個保安，兩個人可以換著休息，最起碼不會出現什麼太大的問題。

  回到辦公室，葉成把招聘崗GG發到網上，又麻煩旁邊列印店的老闆幫忙列印了幾張招聘GG貼在酒樓顯眼的招牌上。

  晚上檔口，還沒到飯點的時間，就已經有不少人打來電話，甚至有的直接跑上門來應聘。

  孫有為看著招聘GG，也是第一時間聯繫了自己的朋友，這麼好的待遇，他的好哥們可都是問了好幾次。

  王雪沒想到老闆會再次招保安，更沒想到來應聘的人都快組成一個足球隊了。

  飯點開始，仍然有不少人跑過來應聘，留的是店裡吧檯的電話，打過電話過來，詢問工作的人也不在少數。

  孫薇完善檔口，不僅要負責收錢，還要負責接電話，回答應聘者的問題。

  為能夠公平競爭，葉成把應聘者已安排在第二天的下午2點面試，大家可以有更多的時間。

  次日中午檔口結束，最後一位客人離開店門口依舊站著許多人，從二十多歲到四五十歲的都有。

  孫有為被其他應聘者圍在中間，回答著應聘者的一些問題。

  主要是這個崗位的工作時間，工資以及其他待遇，有為和大家認真的說著待遇，在聽到工資收入的時候，每個人臉上都寫著嚮往。

  葉成忙完手裡的活，發現酒樓門口早已經被應聘者占滿，大步走過去，打開店門，看著眼前一群人，沒想到來應聘的會有這麼多人。

  「要不這樣吧？應聘的人實在是太多了，我也沒有辦法和你們一對一交流，我給你們每人紙筆，把你們的工作經歷，有沒有這方面的工作經驗大概的寫在紙上，我會讓工作人員給你們每人一個號碼牌，叫到號碼牌的時候，你們去二樓辦公室。」

  葉成打開大門，讓所有的應聘者在大廳找地方坐下來，又讓王雪給每個人拿了紙和筆。

  15分鐘後，應聘者繼續的出現在辦公室，除了提前寫的工作經驗，看著這些東西，葉成對應聘者做一個簡單的詢問，便讓對方離開。

  面試完最後一個應聘者，葉成數數桌子上的紙足足25張，也就是說一個保安的崗位竟然有這麼多人來應聘。

  他自己都沒有想到，畢竟，這不是什麼光鮮亮麗的職業，每天風吹日曬的，讓他驚訝的還是應聘者中年紀最小的只有21歲。

  難道現在的年輕人已經把目標放在保安身上了嗎？

  看著面前這一張張帶有工作經驗的簡歷，葉成也有些犯了難，人太多，不知道該選誰好？

  他找一個能更穩定的員工，最好能幹的長久，說穩定的話，他更傾向於中年人。

  而這次應聘的人中，中年人大概有10個，其中有工作經驗的有六個人。

  葉成準備在這六個人中挑選出一個最合適的人選。

  回想著，六個人的面試情況，葉成後決定了一個叫吳海旺的中年男人。

  雖然不是本市人，可看他的工作經歷，幾乎全都是在本市，而且在本市待了已經有20多年。