第409章 大人物
2024-06-12 08:01:20
作者: 松栗
下一秒,保安又踹了電動車一腳,大聲喝道:「誰叫你騎進來的?自己扶起來!」
說完,轉身大步離開。
微風輕輕拂過蕭然的髮絲,她安靜地站在那裡,目光中帶著一絲無奈。
她看著倒在地上的電動車,深深地嘆息。
她知道,這一刻,她只能自己伸手去扶起這輛笨重的電動車。
然而,電動車實在太重了,她試了試,發現沒辦法一下子扶起來。
蕭然無奈地聳了聳肩,索性也不再管它了。
她插著腰站在一旁,看著這輛電動車倒在地上,露出了一絲苦笑。
她簡直都快被自己氣笑了。早知道今天早上就不騎這輛電動車出門了,居然遇到了這樣的事情。
蕭然打算轉身進屋,去叫鶴川來幫忙。
她抬腳朝著傅春生家中走去,剛走出去兩步,身後忽然響起一陣急促的腳步聲,好像有很多人朝這邊奔來。
蕭然側頭望去,發現幾個穿著西裝的男人以及一群保安朝這邊跑來。
前面的人質問後面的保安:「在哪裡?你看見了大人物騎的電動車嗎?」
那名保安戰戰兢兢地回答:「經理,我什麼都沒做啊,沒有看到什麼電動車的大人物。」
蕭然淡淡地收回目光,神情坦然。
反正他們口中的大人物又不會是自己。
她走到傅春生家門口,就看見那群人不斷在周圍來來回回跑著,模樣焦急而又滑稽。
於是半倚靠在門口方向,饒有興趣地看著這樣一幕。
跑了兩圈,都沒有找到騎電動車的大人物,物業經理氣得扇了保安一巴掌。
「剛才有人打電話來說你,得罪了一個大人物,說那個大人物騎電動車來的。」
「你再想想,確定沒有?」
保安欲哭無淚:「我想了,真的……等等,我好像想起一個人。」
保安驚訝地抬眸看向門口看熱鬧的蕭然。
她他看向蕭然,話卻是對經理說的。
「我剛才的確看見一個騎電動車的人,但她應該不是。」
保安說這話時,目光還停留在蕭然身上平價的衣服上。
雖然穿著得體,但一看就是普通的衣物,不是什麼大牌子,怎麼可能是大人物。
經理順著保安的目光看去,就看見蕭然正站在那裡靜靜注視著。
這一幕經理立馬意識到可能就是蕭然。
立馬上前笑容諂媚的打招呼。「你好,請問是蕭然小姐嗎?」
蕭然淡淡挑眉,瞥了經理一眼,「你有什麼事?」
她沒有回答,但這話已經確定了,她就是蕭然。
經理笑容燦爛如同一朵花似的跟蕭然說話。
「蕭然小姐真是抱歉,是我們物業管理不當,所以才會鬧出這樣的事情。」
「你放心,我們一定嚴肅處理這個人,明天她他就可以不用來上班了。」
蕭然聞言,眉頭微蹙,處罰似乎太重了,而且她也不認為自己可以決定一個人是否能留在一個地方的生死。
她淡淡開口,「我不需要你們辭退任何人作為表示,只希望你們能加強管理,順便幫我把電動車扶起來,外加道歉。」
蕭然說話條理清晰,多餘的她並不要,只需要解決這件事情以及一個道歉。
聽聞此話,經理的臉上立刻綻放出燦爛的笑容。
他語氣激動地對蕭然小姐說道:「您真的太善良了,我們物業一定會一直銘記您的美好品質。」
蕭然小姐的眉頭微微皺起,似乎對經理的誇張語氣有些不適應。
她往後退了一步,對物業經理說:「還是趕緊把我電動車扶起來吧。」
經理非常識趣地親自上前幫忙,動作麻利地把蕭然的電動車扶起來。
還從不知道哪裡找來了一塊抹布,將電動車擦得油光鋥亮。
這一幕讓蕭然覺得有些詭異,她不禁開始懷疑自己是不是在做夢。
終於處理好了電動車的事情,經理站起身看向蕭然,突然想起什麼似的,一腳踹在保安的身上。
他冷聲呵斥道:「趕緊給蕭然小姐道歉!」
那個保安捂著腳,臉上露出痛苦的表情,眼中似乎還含有淚水。
他看著蕭然,心中五味雜陳。
保安有些不甘心,畢竟在這個小區工作,工資幾乎與外面的白領相媲美,這讓她感到自豪。
這個小區的工作給了她一種高人一等的感覺,所以漸漸變得囂張跋扈起來。
然而,當她想到經理說的要辭退她的事情,不由得感到了一絲害怕。
她搓著手,帶著些許不情願地向蕭然道歉。
「對不起,我錯了,下次再也不敢了。」
蕭然瞥了她一眼,沒有說什麼,而是走向自己的電動車。
她騎上電動車,停到了另一個地方。
停下電動車後,蕭然鄭重其事地走向那群人,嚴肅地說道。
「我想給你們提個意見,這樣的事情下次還是不要發生了。」
她強調說,「我的電動車停在標準線之內,你們卻說我違停。」
「我辯解兩句,你們反而還踹倒我的電動車。損失誰來賠」?」
「我就不跟你們爭執了,只希望你們能認識到自己的錯誤。」
留下這句話後,蕭然轉身離開。
那些保安的舉動讓她感到疑惑,但現在更重要的是準備即將到來的比賽。
等蕭然走後,經理立刻打電話給顧彥商報告情況。
顧彥商聽完事情經過後,語氣冷淡地指示說那個保安必須辭退。
他不想在自己的物業公司看到這樣的人。
經理露出為難的神色,「蕭然小姐曾說過那個保安可以留下來。」
但顧彥商沒有再說什麼,直接掛斷了電話。
儘管經理對蕭然的意見感到為難,但她還是決定將保安辭退。
與此同時,顧彥商坐在會議室里,眼神冰冷地注視著眼前的眾人。
會議室里坐滿了公司的高層,他們正在討論公司的項目。
顧彥商心中清楚,這個保安的舉動不僅僅是個人的行為,更是公司管理和文化的一面鏡子。
必須採取行動,確保這樣的事情不再發生。
在場的眾人看到顧彥商接電話,都不約而同地將目光集中在他身上。