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  桌子上攤放著一整張大白紙，紅藍水筆、直尺、橡皮等等一應俱全。不知道內情者突然進來，一定會誤碼率以為闖進了某個作戰指揮部。

  對照市委編印的領導幹部名冊，馮市長口述，黃一平做標記，不一會兒就將偌大的紙面描繪得密密麻麻。

  從下午五點多接了年處長電話，到現在將近深夜十一點，時間已經過去五六個小時，馮市長與黃一平兩個人關在辦公室里，將全市可能參加民主推薦與測評的人員，上自洪書記、丁市長，下至各個部、委、辦、局、院、行、社及縣（市）、區主要負責人，一一列出，然後又根據馮開嶺與這些人的熟悉、親疏程度進行了分類排隊。這種純然的紙上談兵，就像大戰之前將軍運籌於帷幄、預演於沙盤，敵我態勢一目了然，雙方優劣盡現眼底。高度的興奮，高度的緊張，使他們忘記了時間，忘記了疲勞，這期間他們甚至只吃了點餅乾，卻絲毫也不覺得飢餓。

  按照馮開嶺與黃一平的紙上排陣，陽城官場大勢，可謂盡現於眼前。全市可能參加民主推薦的人員，除了少量地市級離退休老幹部外，在職的正處以上領導大約一百六十多人，其中洪書記、丁市長兩位主要領導，不僅有資格以組織的名義講話，而且個人推薦的分量也最重。其餘包括四套班子成員在內的領導幹部，應該都在個別談話和無記名測評的範圍。

  

  面對紙上那一百六十多個熟悉的名字，馮開嶺陷入了沉思，黃一平更是有些迷茫——這些人，誰是不容置疑的朋友、同盟者，誰是鐵定的對立面，誰又將是可能兩面倒的牆頭草呢？

  陽城政壇，平常感覺風平浪靜、一團和氣，可一旦到了這種非此即彼、甚至是你死我活的非常時刻，仔細加以定量與定性分析，忽然就變得模糊起來。雖說平時大家心裡都有些數，可真到需要落筆論定時還是有些猶疑。無論枉放與錯殺，可都是硬碰硬的票數呀。

  對於未來陽城市長的人選，洪書記與丁市長的態度，自然首先具有舉足輕重的作用。說起來，馮開嶺與洪、丁二位的關係，應該都還不錯。十幾年前，馮開嶺跟著老書記做秘書時，洪是副市長，丁是經貿委主任，相互之間只是點頭之交，並無太多的交往與交情。不過，每逢洪、丁有事向老書記匯報，或者老書記有事需要交待給他們二人，馮開嶺的二傳手角色總是做得既到位又得體，對他們的尊重也表現得恰到好處。幾年一過，等到馮開嶺從省里回到陽城做副市長，洪已經是市委書記，丁則做了副書記、市長，後二者雖然暗中已經有些齟齬，但對這個新上任的小弟弟都還比較關照。再過兩三年，等到馮開嶺做到常委、常務副市長，相互關係就有些微妙了。一方面，由於權力之爭加上性格不合等諸多原因，洪丁二人之間的矛盾，漸漸由地下轉為公開，兩人甚至一度勢同水火，鬧到不在同一宴席吃飯的地步，或者是今天你在報紙、電視上放了個頭條，明天我也非得找點由頭掛個帥露個面，明顯有了打擂台的味道。另一方面，馮開嶺身為常委、常務副市長，屬於在委、府兩邊都位置靠前的大員，自然成為洪、丁二人都極力爭取的對象。處於這樣的位置，倘是一般角色，可能早就暈頭轉向、不知所措了，而馮開嶺畢竟在省市機關浸潤多年，見識過官場的風風雨雨，因此在二位上司之間搞點平衡並不困難。從內心裡講，他對洪的霸道、丁的偏狹都心存不屑，且二者又都精於權術、疏於能力水平，也不在他高看與尊敬之列。可表面上，他對二人都謙虛禮讓，敬重有加，基本做到不偏不倚。更主要的是，與陽城官場上的多數官員不同，他從不在洪、丁之間搬弄閒話、攪和是非，也不過多評判你對我錯。因此，就一般情況而言，洪、丁對他是滿意的，也經常在他面前發發牢騷說說心裡話，不出意外的話，至少在推薦候選人時都會投他一票，說他幾句好話。可是，問題恰恰出在這次的推薦並非一般情況，而是事有特殊之處。

  民主推薦的奧秘之處，在於推薦的多元性，而非一元性。作為洪書記與丁市長，固然會說你馮開嶺的好話，把你當作候選人推薦給省里，可是同時他們也可以推薦別人，將其他人一起作為候選人推上去。而且，在排名的主次順序、說話的輕重分量上，會有很大的彈性與玄機。不錯，平時你馮開嶺是比較聰明、圓滑，在處理洪、丁矛盾時平衡術掌握得恰到好處，通常情況下會兩不得罪甚至兩頭討好。但是你也別忘記，這推薦市長可不是平常時候，也不是一般的小事，在這種決定前途命運的生死攸關時刻，平衡往往意味著在走鋼絲，圓滑可能等同於滑頭、不貼心、不知己，這個時候的首鼠兩端也許就會兩邊都得罪、兩頭都落空。也正因為如此，很多精於官場權術的大家，就像在股市或賭場上一樣，天生具備賭徒的膽略與眼光，往往看準目標奮力一搏，敢於在一人身上下足賭注，最終贏得巨大利好。最近，陽城市級機關就頻頻傳出信息，說是洪書記、丁市長正在分別攛掇張大龍、秦眾參與市長競選。消息是否準確尚不得而知，分析判斷下來卻也並非沒有可能。

  市委副書記張大龍，明顯是洪書記的一員干將。洪、張二位都是本市郊區人，洪在鄉鎮擔任書記時，張是副書記；洪到區里當了書記，張是副區長；洪當市委副書記、市長時，張是市委秘書長。兩人長期在一起共事，張對洪言聽計從、隨前侍後，可謂百依百順，而洪對張也是關照有加。特別是五六年前洪擔任市長時，與當時的市委書記老印鬧得不可開交，張在關鍵時刻狠幫了洪一把，擠走了老印，使洪順利接任陽城一號。張大龍其人，本事雖然有限，心術也不是很正，可仗著是陽城土生土長的幹部，從基層一步步奔上來，又在市委做過多年的秘書長、組織部長、副書記，加上，他與洪書記關係特殊，自稱能夠當到市委半個家，尤其是幹部任用方面幾乎也是一言九鼎，因此，其人脈基礎自然相當雄厚，競爭力不容小視。這幾年，張大龍一心希望解決正廳，在陽城也是眾所周知的事情。那個副市長秦眾，剛剛年滿四十，原是省農業大學校長助理，雖然沒有多少基層管理經驗，卻擁有農業、水利雙博士學位，是省委重點培養的年輕後備幹部。他來陽城兩年多，由於其背景單純，與洪書記那邊無多瓜葛，市長丁松對他緊抓不放，表現得相當偏愛，除農、林、水之外還讓他分管至為重要的民營經濟。最近，省委正在考慮任命秦眾兼任市委常委，據說正是利益於丁松的力薦。如此年齡、學歷、潛力優勢明顯的後生，難說不會成為一支黑馬。如果洪、丁二人真的分別大力舉薦張大龍與秦眾，雖說不致影響到他們對馮開嶺的基本評價，且相互較勁、攪局的因素明顯居多，但對馮開嶺造成的實際影響卻不可低估。

  再說馮開嶺本人，如果按照通常的官場晉升規則，應該說優勢還是比較明顯的。他二十來歲進入陽城市委機關，從小小秘書起步，到目前做到常委、常務副市長，一直給人以謙虛謹慎、不驕不躁、埋頭做事的良好觀感。當年擔任老書記秘書，十分得寵於領導，卻從來不曾仗勢弄權謀私，在秘書圈子內外口碑不錯。之後從省里回到陽城分管農業，刻苦自學，不恥下問，由一個不懂農業的外行，到擁有農業碩士學位，堪稱大半個專家，深得系統內專業人士好評。自從擔任常務副市長後，又一改過去白面書生形象，在分管的城建、交通、國土、規劃等領域，大刀闊斧施展拳腳，整日奔波於廢墟瓦礫之間，搞了不少頗具特色的亮點工程，於普通百姓中贏得「實事市長」的讚譽。在廣大機關幹部和普通市民眼裡，馮開嶺其人既無洪書記的張揚、專橫，也比丁市長更加寬容、務實、低調，應當是一個理想的市長人選。可是，中國的事情從來就不是一加一等於二這麼簡單，馮開嶺的市長之路絕不是憑藉草根之民的粗淺印象就能成就。在他身上，還有一個十分明顯的弱點，可以說相當致命：步入仕途這麼多年，他幾乎沒有在組織、人事部門任職的經歷，也幾乎不曾擔任過某個區域性基層單位的負責人，因此，他就不像很多領導幹部那樣，擁有自己的山頭、圈子之類。這樣的狀況，於平常也許是個優勢，少了許多人事糾葛，落得省心，可現在到了需要人氣、勢力相呼應的時候，明顯就成了一條不可彌補的短腿。

  此時，馮開嶺非常清楚，洪書記、丁市長那兒功夫全在平時，這會兒再臨時抱佛腳已無多大意義。四套班子裡的那幾十個成員，遠近疏密也早已成型，絕不在一時一事之間可以輕易改變。最關鍵處，是各個部門、單位那一百來個正處級負責人，下邊將要進行的民主推薦，不論是個別談話還是集體測評，應該都有發表意見的機會。他們手中的那一票，即使不能直接決定最終結果，至少也會影響整個局勢的走向。現在，爭取這部分人的支持，變得至關重要。