2.汪書記叫你陪他爬山
2024-06-12 04:42:11
作者: 李春平
終於有了一個小小的機遇。那天李修明對他說:「市委市政府要召開經濟工作會議,市長有一個報告,汪書記也有一個報告。市長的報告由市府辦負責,汪書記的報告由你起草,這是汪書記的點名要你起草的。兩個報告內容大抵相同,只是側重點不一樣,市長的報告要具體一些,汪書記的報告要從全局上講,宏觀一些。這方面你知道。」
古長書特別記住了,是汪書記點名讓他起草的。看來汪書記是要看看他的筆底功夫了,是上邊布置的大作業。不過,寫經濟類的材料是古長書的強項,自己是研究生畢業,以前寫過不少經濟論文和調查報告,路子很熟的。但古長書想知道領導意圖,對李修明說:「汪書記對他的報告有什麼具體指示嗎?」
李修明看出了古長書的擔心,說:「這樣吧,你去跟他聊聊,看他是什麼意思。」
其實古長書並沒急於去找汪書記,他必須做到自己心中有底。他用了兩天時間進行精心準備,起草了一份詳細的報告提綱,稍稍一擴展就是一份正式報告了。他在報告中,對存在問題的分析時,使用了大量新鮮的、以前未曾使用過的大膽提法。比如,「為求四平八穩而導致行為決策的固步自封」,「害怕改革失敗而導致工作上的縮手縮腳」,「因為安於現狀而導致思想上的創新不力」——這些尖銳的分析,都直擊了一些領導靈魂深處的病灶和隱痛。在未來的經濟工作安排中,古長書這樣寫道:「金安市要發展,怎麼發展?我們既要提倡勇於探索大膽創新的精神,也要提倡冒險精神,提倡敢為天下先的精神,提倡敢於去做第一個吃螃蝦的人。甚至還要提倡敢於失敗,敢於犯錯誤。對於在改革實踐中失敗的和犯錯誤的幹部,只要不是利用職務之便營私舞弊,只要不是借改革的名義貪贓枉法,各級黨委和政府都應當對這樣的幹部給予保護。」「否則,我們年年在喊上台階,邁大步,可年年都在左顧右盼,唯恐出事,闖勁都在各種擔憂中喪失了,這樣能上台階,邁大步嗎?繼續叫喊下去,雖說好聽,但永遠只能是一句好聽的空話。沒有大膽衝破阻力的行動,沒有切實可行的措施,叫喊的聲音再大再響,都是騙人的。騙上級,騙下級,也在騙我們自己,騙得大家都高興。可害的是誰?苦的是誰?害的是我們全市人民,苦的是我們全市人民。」他在寫改進領導作風時寫道:「我們要實行匯報責任追究制。要徹底改變長期以來形成的毛病,匯報成績時誇大其詞,說取得了如何了不起的經濟效益;要資金時就拼命叫窮,恨不得把自己說得揭不開鍋。一級哄一級的現象十分突出。有的地方能哄省長,哄省委書記,那麼市裡的就更敢哄了。今後匯報成績,一律要進行檢查核實。說謊話的,虛報的領導,一律從嚴查辦,直至開除黨籍。」
古長書的語言象一把把刀子,充滿了昂揚的政治激情。他在電腦上改來改去,直到他自己覺得可以了,才打出了一份清樣。他把這份提綱送到汪書記手裡時,心裡確實有些誠惶誠恐,因為他拿不準汪書記的脾氣,也不知道他講話的風格。好的話能夠通過,最壞的打算是被汪書記臭罵一通,然後責令他重新起草。
提綱交上去兩天都沒有回音,古長書又不敢問汪書記看了沒有。這期間有點時間空檔,他抽空到工業局陳局長家裡去了一下,拎了一些禮品,陪他坐了一個小時。陳局長在台上時,古長書從來沒給他送過什麼,退下來後給他送點禮物,也不會沾惹閒話。人老了,退二線了,以前巴結他的人也忘記他了,但古長書沒有忘記他,抽空去看看,耽誤不了多少時間,卻能送去一份溫暖。退下來的人最需要的就是關懷,他們沒有什麼別的要求。古長書說,有空就過來陪陪你。陳局長就很感激,不停地念叨說,「古長書情長啊。」
那天古長書正在辦公室批閱文件,汪書記突然敲門進來,依然是板著面孔說:「陪我出去一趟。」
古長書來不及反應,連忙把文件收拾好,夾上隨身攜帶的小包,就跟著汪書記出門去了。他也沒問到什麼地方去,出去幹什麼,有哪些人,需要準備什麼,他不敢問。走過去之後,汪書記的司機在過道上等候他們。三人就下樓上車,車子一溜煙開到了市郊外面的山腳下停下來。古長書很惶惑,問:「到這裡幹什麼?」汪書記沒回答,司機說:「汪書記叫你陪他爬山。他想散散心了。」