第251章 表現太突出

  過了十多分鐘的樣子，劉軒朝著陳亦颯的這個方向走來，他是一個人，並沒有跟著林曉梅。

  陳亦颯沒有問他，僅僅是遞了一根煙過去，兩個男人就這麼朝著前面緩緩的走著。

  「我們回不去了，所以我給了她五萬塊錢，我也只有這麼多了，希望可以幫助她度過這一關吧！」過了好一會兒，劉軒才輕聲的說道。

  陳亦颯對此也沒有什麼意見可以發表的，這是劉軒的錢，怎麼花是他的權力，而且以劉軒目前的工資水平，其實這五萬也不算是什麼了。

  「其實我也覺得挺對不住她的吧，如果我要是一開始就有錢，可能這會兒我們都已經結婚了，甚至小孩都有了。」劉軒就像是自言自語似的，低聲的說道，路燈下，陳亦颯還是可以看到他臉上的眼淚。

  就這麼說了一路，劉軒說了很多很多，都是關於他和林曉梅的過去，有著幸福的，也有著吵架的。等他們終於走到劉軒公寓的時候，他才停住了腳步，回頭看著陳亦颯說道，「陳哥，謝謝你，我好多了。」

  陳亦颯拍了拍他的肩膀，嘆了口氣說道，「嗯，回去好好睡一覺，什麼事情就都過去了。」

  「好，你也打車回去吧。」劉軒點了點頭，僅僅客氣一句，就回到了公寓中。

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  陳亦颯沒有怪他的意思，其實在這種情況下，劉軒做的還是很理智的，雖然五萬塊錢算是劉軒目前的家產了，如今為了一個不值得的女人花了，但是畢竟林曉梅陪了他這麼多年，也帶給了他不少的歡樂。

  轉眼間一個星期很快就過去了，劉軒這段時間像是瘋了似的，根本就不給自己休息的時間，每天從開始上班就一直工作，哪怕是大家都下班了，可是他還會加班到深夜。

  很快大家就發現了他的異常，不過和他說話，他也是愛理不理的樣子，沒有辦法，他們只能找到了陳亦颯。

  陳亦颯自然也發現了他的不對勁，可是他卻是沒有阻止，也許對於現在的劉軒來說，工作算是唯一的發泄途徑了。

  因為和張懷遠約定的時間到了，這段時間，除了核對財務和人事資料外，陳亦颯並沒有正式派人過去管理，也算是遵守了當初的諾言。

  這天，陳亦颯直接吩咐朱茵聯繫江河科技那邊，他今天要過去，九點十分準時開會。

  等到了會議室的時候，陳亦颯讓朱茵開始計時，既然已經約定了，那麼就要嚴格的執行。讓他沒有想到的是，這些人竟然在九點的時候全部來了會議室。

  而且也沒有了之前的懶散，一個個拿著平板電腦，時刻準備記錄會議的內容。

  陳亦颯滿意的點了點頭，看著張懷遠說道，「第一條你做到了，很好，現在開始開會。人事部，匯報一下公司目前的情況。」

  其實開會的內容陳亦颯並沒有提前告知，這也是陳亦颯對他們的考核內容之一，身為管理者，如果連自己基本的工作都不能處理的話，那麼真的也就沒有存在的價值了。

  人事部主管愣了一下，不過在短暫的猶豫之後，打開了平板電腦，開始匯報了起來。

  陳亦颯也打開了他們這邊的統計內容，之所以在會議上進行，其實也是在考核著兩者的差異，這種標準化的事情，陳亦颯不想出錯，也不應該出現錯誤。

  讓他欣慰的是，兩者並沒有實質性的差異，點了點頭，接下來，就是財務部了，這是兩個關鍵的部門，必須要牢牢控制住。

  會議進行了三個小時後，陳亦颯終於露出了笑容，這次的內容讓他非常滿意。

  「很好，你們的表現讓我很意外，更是很滿意，但是我希望這僅僅是一個開始，以後我會隨時過來開會檢查，希望你們可以堅持下去。」陳亦颯沒有吝嗇誇讚他們，輕聲的說道。

  張懷遠這時候也鬆了口氣，笑著說道，「陳總請放心，江河科技有了一次失敗，不可能再失敗一次，從我立下軍令狀那天開始，江河科技人的命運就綁在了一起，我們絕對要自強起來。」

  雖然這裡面有不少的套話，可是陳亦颯倒是很滿意他的表現，點著頭說道，「好，這邊就交給你全權負責了，如果要是出問題，不管是哪裡的問題，我只找你一個人。」

  雖然並沒有對張懷遠進行任命，可他這麼說，很明顯是讓他進行管理了。而且因為目前是兩套領導班子，如果要是資源整合的話，處理起來太麻煩了。

  當然，還有一個原因，陳亦颯是有私心的，江河科技雖然一直都是龍頭企業，可畢竟接的任務太過複雜了，高中低都有，這對於品牌的建設還是個極大的障礙，所以他有個想法，就是江河科技目前的業務不變，並且漸漸的把馬東的業務移交過來，然後讓武劍客成為行業的標杆企業，專攻高技術含量的業務。

  張懷遠點了起來，並沒有露出高興的表情，認真的說道，「陳總，你就放心吧！」

  「好，希望大家都能夠知道，成功其實就是從現在開始的，我不管你們以前怎麼樣，或是優秀或是混日子，但是從現在開始，我希望大家都能夠努力，衝擊江河科技新的高峰，衝擊個人價值新的高峰。好，散會。」陳亦颯說完之後，也沒有再囉嗦，直接宣布了散會。

  中午的時候，張懷遠和陳亦颯他們在一起吃飯的，不僅僅是他，還有一些公司的高層，雖然依然是在食堂，可是陳亦颯卻是聽了一下他們目前的工作狀態，也發現了一些問題，比如說公司食堂並沒有二十四小時供應食物，比如說公司目前的打卡制度太過於苛刻，不人性化。

  這些問題陳亦颯都讓朱茵記錄了下來，他現在能夠給做出決定的，都可以點頭同意，比如說食堂的問題，因為程式設計師工作起來，極有可能是不吃飯的，可是等工作完了之後，卻是沒有東西吃了，這的確不是很合理。但是至於其他問題，陳亦颯還需要仔細的考慮一下。

  「陳總，其實我有個建議，目前我們基本壟斷了市裡面所有企業單位的業務，如果想要發展的話，勢必就要和母公司競爭，這是對於資源的浪費，你看我們去周邊城市發展一下怎麼樣？」張懷遠想了想，看著陳亦颯說道。