第三百四十六章 冷嘲熱諷

  作為公司最高領導人，雖然不能經常和員工打交道，但是，作為一個合格的領導人，汪清華還是很清楚自己的員工們的心思的。他知道他們工作時，為了偷懶，都會去哪裡，面對領導時，會如何偽裝，做錯事情時，會如何推卸責任……

  因為明白這些，洞悉員工的心思，所以，汪清華制定的員工守則特別有針對性，完全將員工們的心理給涵蓋了進去。

  當然，汪清華可不只是單純地限制員工們，要求他們不能怎樣，而是通過另外的激勵手段，既調動起了員工的積極性，又避免了他們的惰性。

  不得不說，汪清華能夠做到如此大的企業的董事長，是當之無愧的。

  所以，這一次，對於公司里許多人對郭凡空降過來，直接做總經理一事都抱有不滿，汪清華也很清楚。汪清華之所以沒有採取措施，沒有阻止那些人來刁難郭凡，並不是向大家議論的那樣，他不情願照顧郭凡，而是，另有打算而已。他想要看一看郭凡對處理這些事情的態度和能力。

  作為公司的總經理，必須要有屬於自己的處理事情的能力和方法，要有讓眾人信服的本領，要讓大家願意聽從於你，這樣才能在之後的工作中，隨意調動他們，讓他們聽你的安排，將工作順利地完成。

  汪清華很清楚，郭凡自身的本領非凡。他能自己一個人從寫小說開始，拉攏團隊，創建屬於自己的工作室，再慢慢地建立自己的公司，然後又一步步地，通過努力，經營那麼多家公司，自身本領完全不用懷疑。

  而且，一個人，在京都如此打拼，如今不僅在這裡有了立足之地，更是擁有了屬於自己的事業，郭凡的能力，由此可見，要比一般人強的多。

  也是，要不然汪清華也不會那麼乾脆地就認了郭凡做他的乾兒子了。

  

  不過，終究是年輕人，雖然個人能力非凡，是很厲害，但是做公司，做企業，可不單單只依靠一個人的力量，就可以成功，就可以支撐起整個企業。無論是企業，還是公司，依靠的，都是團隊的力量，合作共贏才是王道。

  汪清華知道，郭凡能將那麼多公司都經營的那麼好，在人際關係的處理上，一定不會差，但是，和盛天集團比起來，他的公司雖然多，格局卻是完全不可與盛天比擬的。小公司與小公司之間的合作，與大公司可是完全不同的。大公司里，每一次合作，每一次投資，每一次決策，都是巨額的損失或者得利，那麼大的數目，那樣的投資，並不是所有的人都可以直接面對的。

  所以，對於郭凡，汪清華特意想要考驗一下他，然後再根據他的表現，決定該如何栽培他。

  而目前的公司內部員工對郭凡的刁難，也就算是「飯前甜點」了，順便看看他是不是有耐心、有能力收服人心。

  畢竟已經重新活過一次，如今又因為自己經營了這麼多家公司，對於老闆們的心思，郭凡還是很了解的。對於汪清華，作為郭凡的乾爹，郭凡也是比較了解的。他很明白，汪清華這樣做，就是為了磨礪他、考驗他。所以，面對員工們的冷嘲熱諷，郭凡根本不予理會，只是，在不放在心上的同時，郭凡卻是露出了自己作為總經理的威嚴，讓他們也明白，他郭凡，我不是吃素的。

  這樣想之後，郭凡便將自己的重心都放在了工作上。

  新官上任三把火，他如今，就要將這第一把火，給熊熊燃燒起來。

  雖然因為自己愛好和興趣的原因，郭凡是從動漫、小說起步，發展起了屬於自己的公司，可做成公司之後，郭凡便刻意鍛鍊著自己各方面的能力，力求將自己鍛鍊成一個合格的商業人士。

  每次在與別的公司談判的時候，郭凡都會在談判之前，學習一些談判技巧，在談判中活學活用。久而久之，郭凡的人際能力，也已經練的爐火純青了。

  這不，在進入盛天集團，正式上班的前幾天，為了了解盛天的產業，了解盛天的項目，郭凡早早地就開始查閱、瀏覽往年盛天的一些項目部的報表，查看盛天近幾年在哪個方面盈利較高，哪些方面比較失利，經常都和哪些公司合作，與盛天合作的公司，每次派出談合作的人又都有什麼特點。

  查完了往年的情況，郭凡又查看了盛天今年新拓展的項目，以及盛天現在看重的領悟，目前篩選出來的適合合作的對象，並對他們做了詳細的調查和分析。

  所以，第一天上班，郭凡便信誓旦旦地在辦公室里立下了軍令狀，他保證在上班第一天，就為公司簽訂一個大單回來。

  因為從一開始就已經先入為主的認為郭凡是一個空殼子，並沒有真才實學，所以，當聽到郭凡立下的這個軍令狀時，公司里幾乎大半的人都覺得，郭凡這是在自尋死路。明明什麼能力都沒有，什麼都不會做，憑藉著關係爬到了總經理的位置，如今還竟然如此大言不慚地說自己要談成一個大單，要為公司帶來今年最大的利益，真是可笑。

  「呵，真是不自量力啊，一個黃毛小子，剛剛開到公司，凳子還沒有坐熱呢，就想著建功立業了，真是找死。」

  公司里，一個部門主管看著坐在員工中間的郭凡，故意放大了嗓門，對著其他的同事說到。

  聽到有人這樣說，其他的人覺得這主管很是大膽，雖然說的不錯，可郭凡畢竟還是公司的總經理啊，這職位高，還是得注意點的。

  所以，所有人在那個主管說完話後，都不由地看向郭凡，看看他有什麼反應。

  可看了半天，郭凡卻仿佛沒有聽到似的，依舊氣定神閒地做著自己的事情。

  本來還害怕自己議論會招來郭凡的記恨，可看到這樣的郭凡，大家一下子都放下了心中的緊張，想著，郭凡雖然是總經理，可作為一個新人，他又哪裡敢和他們這麼多人都計較啊。

  所以，這下，大家都開始議論紛紛。

  「就是，也不撒泡尿照照，看看自己什麼模樣，一個小娃娃，就敢夸下這麼大的海口，說自己第一天就能簽訂一個大單，別說大單了，我看那，就是小單，他也拿不下來。」

  「可不是嘛，就憑他，一個初出茅廬的小子，要不是借著董事長的面子，這盛天集團總經理的位置，能輪到談？真是可笑。」

  「就是這樣可笑的人，竟然還妄想著，去簽單。天哪，我這是聽到了多麼可笑的笑話啊，咱們公司里，最有作為的那個總經理要是還在這裡的話，他都不敢這麼說吧？這個小子，如今竟然這麼狂妄，真是找死。」

  ……

  就這樣，公司里的員工們你一言我一語的不停地在郭凡的耳邊議論，而郭凡卻依舊充耳不聞，只顧著處理自己的事情。

  郭凡並不是聽不到這些人的言論，只是，在他看來，他完全沒有必要理會這些人。只知道跟風，亂嚼舌根的人，他為什麼要浪費自己的精力蘇跟這些人計較呢。

  於是，郭凡便一門心思地做著自己的準備。等一切準備工作都做好之後，看了一眼時間，距離自己約定與談判商見面的時間不早了，郭凡便出發去談判了。

  等郭凡從公司里走出去的時候，郭凡經過了那些個喜歡議論別人的人身邊，看著公司里的同事們因為自己的靠近而突然噤若寒蟬，郭凡突然有些想笑，這些人還真是……可笑。

  這樣想著，郭凡也就笑出了聲。

  而郭凡這一笑，讓原本對他還有些敬畏的人突然覺得氣憤。看著郭凡離開的背影，他們又不由地說到：

  「神氣什麼，等回來，就有你哭的了。即使有董事長的面子，沒有能力又能如何？談不成這個單子，也就只能收拾好東西，準備滾出盛天吧。」

  而就在所有人都等著看好戲的時候，郭凡已經提前到達了他和準備合作的人約定的地點，等著對方出現，就準備談判了。

  等合作方的代表出現後，郭凡很禮貌地起身問候，然後客氣地為他點了一杯他喜歡的飲品。因為做過調查，所以郭凡很清楚對方的愛好。

  不得不說，這一點，郭凡做的很好，還沒有談判，郭凡就已經獲得了對方的好感，讓他覺得，郭凡是一個不錯的人。

  兩個人相處，一旦有了這樣先入為主的觀點，那麼，後面的交流便會順利的多。

  結果，果然不出所料，雖然作為談判商，倆個人都有需要為自己爭取的東西，而需要另一個人退讓，很容易發生不愉快，可倆個人的談判很是順利。

  「您好，我是盛天集團新任命的總經理郭凡，很高興這次能和您這麼有長遠目光的前輩有交流的機會。」

  在倆個人剛坐定時，郭凡便率先這樣說到。