第1418章 新中醫科

2024-06-09 09:54:18 作者: 八彩儒鶴

  林峰自然也懂得真心換真心,可問題在於,連相互溝通的渠道都沒有,要如何真心換真心?

  這件事情終究是急不得,太早見面未必是好事。

  現在一定程度上,應該已經獲得了陳霏儀的認同,就看她能否起到作用。

  跟父母聊一會,就去睡覺了。

  隔壁許書源鼾聲如雷……

  幸好他「道心」還算穩固,否則就過去錘這傢伙一頓。

  次日一大早,他就去安西人民醫院報到,直接去了院長辦公室,卻沒見到院長。

  最終是副院長王守元見了他……

  

  這位副院長大約五十來歲,一臉的和善,始終掛著笑容。

  「你是打算休息幾天,還是直接去中醫科?」王守元問道。

  「我直接去中醫科吧……」林峰覺得沒什麼好休息,早點接觸病患,也好早點還清欠系統的債。

  「行,那我帶你過去。」王守元滿意點了點頭。

  像這麼年輕,還這麼熱愛工作的,已經不多了。

  現在的年輕人奉行都是能不工作儘量躺著,工作是別人,生活是自己。

  「不用麻煩您了。我來找院長,也是想知道,中醫科那邊我是不是可以直接去。」林峰道。

  「沒關係。正好現在我沒什麼事……」王守元擺了擺手道。

  兩人去往中醫科的路上,王守元大概解釋了一下中醫科的狀況。

  安西第一人民醫院的中醫科,算是在省內數一數二的存在,在醫院裡,也不弱於任何一個科室。

  只不過不是傳統的中醫治療,而是更多採取化驗數據以及醫療器械檢查結果來診病的方式,用藥方面更偏向於用中成藥。

  「聽說你之前是在臨市人民醫院中醫科?還小有名氣?」王守元隨口問道。

  「有名氣的是中醫科,並非我。」林峰道。

  「你們採用的是什麼樣的診斷方式?」王守元繼續問道。

  「傳統診斷方式為主,醫學檢查和化驗數據為輔。」林峰沒有用除了中醫傳統診斷之外的方法,用也只是為了向別人證明什麼。

  這是沒有辦法的事情!

  畢竟他還是年輕的醫生,如果是一個經驗豐富的醫生,或許就不用那樣的方式來證明什麼。

  「那你想要融入這個集體,恐怕不太容易嘍……」王守元微微笑了笑道。

  「其實一切都為了治病,方式什麼的,不是那麼重要。」林峰緩緩道。

  「說得好。不管白貓還是黑貓,只要抓住老鼠,就是好貓!」王守元贊同的點了點頭道。

  來到中醫科,科室比臨市大了差不多一倍,不算主任,竟然有八位醫生。

  一個副主任,兩個主治,四個住院醫師,還有一個實習生。

  這配置算是相當豪華,之前的醫院,即便急診科,估計也就這樣了。

  不過這也並不奇怪,安西的人口數倍於臨市,儘管醫院數量多,醫療資源還是相對稀缺。

  一些厲害科室,每天掛號數很快就沒有了,為數不多的號也被黃牛炒到了天價。

  因為中醫科主任還沒有出現,王守元就跟同事們相互介紹了一下。

  林峰從某幾個同事的眼神當中看到了不屑,不過礙於王守元的面子,只能笑容面門打招呼,畢竟科室里進人或者出人,並不需要他們的同意。

  兩個主治,一男一女,年紀差不多三十六七歲的樣子,男的叫冀宇文,女的叫邱曉榮。

  冀宇文臉上的表情有幾分皮笑肉不笑,話里話外,都是想要巴結王守元。

  邱曉榮臉上儘管有笑容,但相對來說,面容比較冰冷,幾乎沒有怎麼說話。

  至於四個住院醫師,眼神中更是帶有一些敵意,感覺林峰是他們的競爭者……

  中醫科主任聶龍章終於出現了。

  跟王守元年紀差不了幾歲,面容上有點老,頭髮有些稀疏。

  「王院長,您怎麼來了?」聶龍章連忙堆滿了笑容,迎上來道。

  「老聶……我這不是給你弄新人來了。介紹一下,林峰……」王守元開口介紹道。

  「聶主任,您好……」林峰主動打招呼。

  不管怎麼說,以後要在人家手底下幹活,保持一個不錯的關係,還是應該的。

  他不指望聶龍章跟喬正平一樣器重自己,只要能給自己足夠的空間就足夠。

  「你好……跟各位同事都認識過了?」聶龍章明顯微微皺了皺眉頭,不過很快就恢復了正常。

  「是的。」林峰點了點頭。

  「那就行了。」聶龍章說完轉頭看向王守元,「王院長,私下裡聊幾句?」

  「好啊……」王守元沒有拒絕,他基本上已經知道對方想說什麼。

  只可惜有些東西不是他能決定,即便是副院長也沒有發言權。

  聶龍章和王守元去了辦公室,醫生辦公室里立刻就冷了下來,個人開始忙手頭上的事情,剛才還熱情的同事,忽然之間就變得像是陌生人。

  林峰微微聳了聳肩,這樣的局面一點也不意外,他大概理解這些同事的想法。

  如果來的是一個實習生的話,大概不會有什麼壓力,可偏偏是一個副院長帶進來的醫生,要不就是有一定的本事,要不就是有一定的背景,不管哪種,對於他們都是不利。

  在人數偏多的科室,同事之間都會互相競爭,畢竟上升通道就那麼窄,你上去了,別人就上不去了。

  當然表面上,大家肯定不會表現出來,只會在暗地裡較勁。

  這也跟領導管理方式有關,如果上面刻意製造有些矛盾,那關係可能就沒有那麼融洽……

  這一點之前在急診科的時候,就已經體會過了。

  恐怕在大醫院,這種現象更加明顯!

  唯一不會發生這種情況,只能是科室里有個人的能力,遠勝過其他人,嫉妒什麼的都沒有什麼用,或許相對來說會融洽一點。

  其實同事之間,有一種良性競爭並不是壞事,可以提升業務能力,至於此不是暗地裡做亂七八糟的事情就行……

  抱著「既來之則安之」的態度,隨便找個位置坐了下來,拿出手機繼續看書……

  他找了不少電子版的醫書,實體書不是任何時候都能看,但電子書卻可以。

  只是發覺,同事們投過來的眼神有點不太對勁……


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