第二百七十二章 讓司南祭寬心

  蔣木看司南祭把那個人叫到了其他的休息室之後，有一些小小的生氣，這是要幹什麼呀？本來應聘好好的，讓人家去隔壁的休息室坐什麼，這讓接下來的應聘者該怎麼想，該會想這個人是不是走後門了，想想蔣木就覺得司南祭這樣做不正確，不妥。

  「你不覺得這個人很可疑嗎？以他的學歷和資歷，為什麼會選擇你這樣一家工作室呢，此時此刻你肯定又要和我提起七夏了，但是七夏再怎麼優秀，也是七夏的個人能力，對於學歷這一方面已以及資歷這一方面，照這個人遜色了很多。我就覺得這個人很可疑，一定要多加調查，不然的話你將惹火上身，我這是在為你考慮。」

  司南祭這樣警告著蔣木，蔣木才恢復了理智，自己遇到這樣的人就特別的欣賞，遇到比自己優秀的人，蔣木就特別的希望把他留在自己的身邊，絲毫沒有考慮到這些疑點，還好今天司南祭來了，要不然自己就直接錄用他了，萬一他這個人品不好的話，那豈不是對工作室更加的不利嗎？

  就在這個時候。司南祭的秘書效率特別的快，直接把這個人的詳細資料給了司南祭，並且劃分重點。告訴司南祭這個人的人品不行，曾經背叛過自己的公司，司南祭看到了這個之後，直接讓蔣木和那個人說讓他可以直接離開了，本工作室聘用不起這樣的高端人才。

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  然後招聘會繼續進行，看那個人離開之後，後面的人也就放心了很多，還好這是一個公平公正的工作室，要不然的話可能後面的人也不願意繼續面試下去，會覺得所有東西都已經是內定的，這個招聘會也不過是一個形式而已，但是就目前的情況來看，並不是這個樣子。

  而且七夏在旁邊也受益匪淺，果然合伙人的能力就是不一樣，能洞察到這個人所有的疑點，並且馬上出擊。還沒有給工作室造成很大的損失，對後面的應聘者也給他們了極大的尊重。這在他日後的工作當中，一定也會運用到，相信合伙人在旁邊，一定會給他們招聘到適用工作室的人才。

  「合伙人真的你好厲害，我特別的敬佩你，你可以在極短的時間內斷定他身上一定有不可告人的秘密，並且又在極短的時間內查到他所有的一切，這一點是我們任何人都不能達到的。我今後的生活工作當中一定會向你學習，多多學習你身上的優點，讓工作室越來越好。」

  七夏用十分敬佩的與其和司南祭說著，司南祭也只是笑了笑，不過是自己這麼多年來摸爬滾打看的人太多了，他也知道這世界上每一個人的心性是什麼樣子的，所以才會第一時間裡斷定出來，這個人絕對不簡單，要不然以他這樣的資歷絕對不會來這樣一家工作室的。

  「你的年齡還小，以後能學習的地方多的是，肯定會比我們更優秀的。工作室還是要靠你和蔣木。以後工作室你們兩個人就是最大的負責人啦，一定要把它經營下去。讓它越來越好。這是我對你們最大的希望了，希望你們不要辜負我。我也會拼盡全力去幫助你們的。」

  不知道為什麼，七夏聽司南祭說這些的時候，竟然有一種很傷感的感覺，就會想起在馬爾地夫的那一瞬間，應該是對蘇慕晴徹底死心了吧，要不然也不會把工作室的負責人，就這樣讓出來，肯定還是一直給蘇慕晴留著的。而在旁邊的蔣木也聽的出來，司南祭說這話的意思。

  「現在也不是說這些的時候，還是先忙著應聘吧，什麼負責人，不負責人的，工作室是大家的心血，我們肯定會盡心盡力的把它做的更好啊，而且你也要參與其中，以後肯定還會有更重要的人加入的，就不要想這些沒有用的東西啦，還是把眼前的做好才是最正確的選擇。」

  蔣木趕緊張嘴，把這件事情叉過去，不能再讓司南祭繼續說了，因為蔣木知道，司南祭嘴裡的那個負責人，就是蘇慕晴。既然這件事情自己已經決定要去調查了，等事情真相沒有展現出來的時候，就不能讓司南祭繼續誤會著蘇慕晴，所以就不想再繼續這個話題。

  「就是的就是的，就像我們老闆說的。工作室是所有人的心血，哪有什麼負責人不負責人這一說的，肯定是要靠大家的努力呀，咱們互相監督，互相進步，工作室才會走到更好。沒有說是誰去領導誰，只有說是誰去幫助誰，去共同進步。所以我覺得，這個負責人是誰並不重要，重要的是工作室的現在呀，工作室只要運轉的好啦，這些東西都不是最重要的。」

  七夏趕緊張嘴附和著蔣木，知道蔣木說這話的意思是什麼意思，也更加的知道之前發生了什麼，此時此刻，為了這件事情不這麼繼續尷尬下去，所以七夏也馬上出來說話，這時候的七夏情商特別的高，和蘇慕晴針鋒相對的七夏一點都不一樣。