第300章 餵你吃(1)
2024-06-03 05:36:58
作者: 二月榴
「噓!」皇甫曜的食指壓在唇上,示意她不要再說。然後自己繼續說:「小喬兒,韓少瑋的案子我決定撤訴了。」與剛剛哄她不同,聲音變得凝重。
喬可遇抬頭,眼中閃過意外,但馬上聯想到了他今天見皇甫御的事。她雖然不知道具體什麼事,但隱約能猜到,必定是皇甫御說了什麼,才會影響他的決定。
因為她了解皇甫曜與韓少瑋之間的仇恨,那種生下來便註定的對立,已經不容化解般。而皇甫曜他是做事狠絕的人,如果沒有別的事牽扯,他必不會鬆口。
「所以韓少瑋脫了罪,我爺爺的下一步計劃,很可能會轉讓他手裡的股份,讓韓少瑋進入董事會。」他解釋。
因為他們手中互相都有牽制,他不確定這場拉鋸戰會持續多久,實在沒有必要再讓一個孩子來分心。
「停車場的事你也看到了,如果稍有不測,你跟著我也許都會有危險。」
喬可遇抬起頭,與他的目光相接住,她懂他說的,但是他不知道那個孩子已經存在了。喬可遇想說出來,可是接觸到他認真眼神,這句話卻突然吐不出口來。
她只好低下頭去,拆開桌面上那盒藥,和著水吞下去。不過臉色並不怎麼好,皇甫曜以為她還在不高興,手捏了捏她的手背,哄她說:「小喬兒,你若是想生,等我娶你。以後……我會做好措施。」在電影院他原本沒想那麼急著要她,可是因為禁慾太久沒把持住,只好委屈她這一次。
這可是皇甫曜啊,說話何時如此低聲下氣,喬可遇的心頓時心軟起來,抬起頭對他笑了笑。只是,她的心事他又怎麼會懂?不然就再看看吧,如果真像他說的那樣,將晨晨卷進來她會更不安,她倒寧願承受這種煎熬。
「明天我回公司上班了,你回來幫我吧?」他突然轉了話鋒。
他這次放過韓少瑋,皇甫御必定會想辦法侵蝕公司,奪他的權。而這種時候,他信任的人太少。
「好。」喬可遇點頭。
她雖然也許幫不了他什麼,但她會盡力,她知道他需要不是她有多強的能力,而是她可靠。
皇甫曜握住她的手,十指緊扣在一起。
喬可遇對唇角微微彎起,很喜歡這種相互扶持,信任的感覺……
周一,銀灰色的柯尼賽格從瞰園出發,上午准10點鐘開進皇甫集團的地下停車場。
皇甫曜也不避諱人,帶著喬可遇直接從專屬電梯上去。出電梯的時候,正撞到抱著文件走向秘書室的姚淘淘。
「大少。」她打著招呼,待看清皇甫曜身邊的喬可遇時,驚得睜大了眼睛。
皇甫曜微頷了下首,也沒看她,直接牽著喬可遇進了秘書室。
上午已經進入忙碌的秘書室,因為注意到老闆的到來,所有人陸陸續續地站起來。
皇甫曜走到張特助的位置前,鬆開喬可遇的手插入褲兜里,目光掃過眾人,宣布:「今天起,喬可遇重新進入秘書室,暫時頂替原來方特助的位子。」
話音落,自然一陣唏噓。
原來那方特助是跟著皇甫曜最久,也是三大特助里唯一的女性。前陣子因為與競爭公司頻繁接觸,又擠兌喬可遇才被皇甫曜炒了魷魚,這事大家都知道。
但是即便這樣,依喬可遇的資歷,正常情況下也不可能提升為特助之一。可是現在是非常時期,皇甫曜親自過來宣布就是要告訴他們,喬可遇是他的人。
這群人自然不知道皇甫曜這個決策背後的意義,他現在的處境需要可靠的,可以信任的人。當然,他親自過來宣布,也是讓他們認清喬可遇有他撐腰,這群人自然也不敢太過份。
「喬小姐,恭喜。」張特助首先伸出手來,他是皇甫曜的心腹,自然懂得老闆的心思,所以先表了態。
「謝謝。」喬可遇伸出手與他相握。
其它人見了,儘管心裡頗有微詞,也不敢當著老闆的面抗議,都鼓掌以示歡迎。就算不給喬可遇面子,也要給老闆面子不是?
皇甫曜低眸與她對望一眼,伸手搭在她的肩上,說:「先收拾一下東西吧。」
「嗯。」喬可遇點頭。
皇甫曜收回手,離開秘書室。
他的背影剛離開秘書室,姚淘淘就先上來給喬可遇一個擁抱,說:「喬可遇,歡迎回來。」
喬可遇也回抱著她,好久不見,還真有點想念姚淘淘的熱情。
其它人也跟著不咸不淡地說了一些恭喜、歡迎回來的話,然後在張特助的吩咐下,大家都開始忙於工作。
喬可遇坐到新的位置,收拾著自己帶來的物品。這個上午秘書室雖然看似忙碌,其實大家的心都因為喬可遇的突然空降而躁動。尤其是自方特助走後,那些為了這個位置長久以來暗暗較勁的人。
辦公室里的暗涌,喬可遇又怎麼會不清楚?
當然,秘書室里會有的反應也都是他們預料到的,她也有心理準備。喬可遇既然決定回來幫皇甫曜,自然鼓足了勇氣面對那些不屑的目光,與不堪入耳的風言風語。
她現在只想努力地勝任這份工作,不拖皇甫曜的後腿,盡力去幫助他。
「喬小姐,這是以前方特助負責的工作內容,你儘快熟悉一下,我們會將這部分工作陸續交給你。」張特助遞上個文件夾說。
方特助走了那麼久,這部分工作一直由張特助與另外一個特助兼著,其它辦公室里已經有意挑選培養的人,這會兒皇甫曜突然把喬可遇安排進來,他其它也有些意外。
但是公司是皇甫曜的,老闆是他,他自然只能聽從,不能有異議。
「好的,謝謝。」喬可遇站起來接過,態度很端正,沒有恐惶,也沒有恃寵而驕。
「不客氣。」張特助眼中帶著讚賞,說完便離開了。
喬可遇坐下來,打開文件先大概掃了一眼。
內容大多是一些:安排總裁的日常行程安排,起草、組織、記錄會議記錄,收發、存檔、整理老闆的簽約文件等等,相對來說,這些工作不算太難,她還是可以勝任。