第八十一章 小保安是過江龍

  陳天陽會別墅之後發現秦璐歌已經去上班了，上官倩剛醒。

  見到陳天陽的樣子，上官倩吃了一驚，「是誰把你傷成這樣？」

  陳天陽笑了笑，說道：「一個老頭！」

  「上次那個？」上官倩問道。

  陳天陽坐到沙發上，搖搖頭，「是另外一個！」

  上官倩跟著過來，坐到他身邊，給他檢查處理傷口，「找到幕後主使了？」

  

  陳天陽點點頭，「不過情況變得更糟了！」

  「怎麼回事？」

  陳天陽將秦璐歌的情況給她介紹一遍。

  上官倩一聽心裡也非常震驚，就知道秦璐歌不簡單，沒想到這麼不簡單！

  「你打算怎麼辦？」

  陳天陽笑了笑，說道：「今天在hero大鬧一場，又打上周家，相信會有一段時間的平靜，這段時間我會做一些安排，確保秦璐歌的安全。」

  上官倩點點頭，說道：「你有計劃就好。」

  隨後上官倩就離開了。

  上官倩離開之後，陳天陽打電話給李岳，「喂，人妖，秦璐歌那邊的情況如何？」

  「嗯，一切正常，周圍盯梢的人幾乎沒有了！」

  「看來鬧一鬧的效果還不錯，你繼續在暗地裡保護她！」

  「沒問題！」

  掛了電話之後，陳天陽換了一身衣服，洗漱之後，就去鳳棲集團上班了，他現在還是公司副總呢。

  來到鳳棲集團路過崗亭的時候，陳天陽走到王龍等人身邊，給他們沒人遞一根煙。

  點燃煙之後，他就覺得奇怪，平時話最多的王龍，今天居然沒有說話，「怎麼都不說話？是不是出什麼事兒了？」

  「沒事兒，很正常。」王龍笑道。

  其他幾人也紛紛說沒事，但是言語之間明顯有些隔閡。

  陳天陽當然注意到了，他們這是因為自己和他們的身份之間有了差距，所以才故意疏遠自己。

  不過這種事情只能慢慢來，他也沒有太好的辦法。

  跟王龍等人道別之後，陳天陽回到業務部，第一件事就是找來刁德貴。

  副總辦公室裡面，陳天陽站在坐在沙發上，給刁德貴倒了一杯茶，說道：「公司準備對業務部進行改革，你應該收到風聲了吧！」

  刁德貴點點頭，心裡微微有些激動，他知道這是個機會，如果把握住了，說不定自己就會成為主管，有機會掌管業務部四分之一的員工，這份權利算是很大了。

  他有些激動的說道：「是的，我知道！」

  看著他激動的樣子，陳天陽微微一笑，說道：「這次將會選出四個主管，幾個副主管，每個主管只比副總低半級，工資待遇比照副總來，當然，會稍微低一點兒。」

  「不過比組長就要高出很多了，不知道你有沒有興趣？」

  「有有有！」刁德貴立馬點頭。

  陳天陽知道這個刁德貴不是什麼庸人，也不是什麼關係戶，他能當組長依靠的就是能力，他能在大家都吃大鍋飯的時候，還能將整個小組的業績做到第一，可見其能力。

  暗道，搞定他，事情就成了一半了。

  「那麼你覺得另外三個組長可以交給誰呢？」

  刁德貴冷靜下來，細細思量一番，說道：「余青，任栓，袁直，他們三個就可以，他們小組的業績都是公司名列前茅的，而且一直在增長，沒有退步！」

  陳天陽點點頭，將三人的名字記下來，這跟他心裡的人選一致，當下找人將他們三個叫來。

  幾人就在陳天陽的辦公室里討論，討論如何改革業務部。

  這邊討論的熱火朝天，很快陶章就知道了。

  陶章聽到消息之後，心裡頓時明白陳天陽要開始動手了，說實話他根本就不想做這種改革，一旦改革完成整個業務部到時候不一定聽誰的。

  當下將業務部的其他兩個副經理找來商量對策。

  這兩個副經理一個叫柳慶，一個叫費洪，都是負責公司業務開拓的，他們也得到風聲，知道秦璐歌讓陳天陽在業務部搞改革。

  他們進到陶章的辦公室，費洪就大聲嚷嚷：「陶經理，那陳天陽哪兒冒出來的，憑什麼能在業務部搞東搞西的。」

  陶章笑道：「這，你就不用管了，人家背景硬的很，那可是通了天了。」

  費洪坐到陶章旁邊的沙發上，冷冷的說道：「通天了又怎樣，他以為業務部是保安部呢，可以任由他為所欲為？我呸！」

  陶章笑道：「公司是人秦總的，秦總要讓他改革，我們又有什麼辦法呢？」

  聽到這話，柳慶笑了笑，說道：「聽陶經理這話，你是想對陳天陽俯首稱臣，從此業務部就讓他說了算了？」

  「形勢所迫啊，人家是過江龍，惹不起，通著天呢！」陶章洗了一下面前的茶杯，給他們兩個各自倒了一杯茶。

  費洪不屑的說道：「什麼過江龍，不過是一個小保安罷了，你也太抬舉他了。」

  陶章拿起茶杯喝了一口，沒有說話，陳天陽是什麼樣的人，以他的經驗來看，只怕不簡單，所以他才要拉上兩位副總，有些事情沒有他們配合還真不好辦。

  陳天陽的改革已經觸動了他們兩人的根本權利，他們絕對會跟陳天陽死磕到底。

  柳慶也面露不屑，坐在一邊冷笑，「陳天陽懂什麼叫管理麼，部門管理就要是穩，只有人心穩定，大家才能做事，只有穩定，大家才能擰成一股繩！」

  見到陶章不說話一直那兒喝茶，費洪不耐煩的說道：「陶經理，你叫我們來就是為了喝茶德安，一個接著一杯的，你還喝上癮了，趕緊給想個辦法，把那個改革給弄黃了。」

  陶章微微一笑，說道：「弄黃其實也容易，只要我們三個意見一致，拒絕執行陳天陽計劃，那麼他的改革就一定弄不下去！我們只要……」

  聽完陶章的計劃，費洪和柳慶都點頭示意這個計劃可行，幾人細細商議一番，將計劃完善之後，就散了。

  這邊陳天陽和刁德貴幾人也商量完畢，正是開始啟動改組計劃。

  接下來幾天陳天陽都在忙這個事情。

  刁德貴幾人配合陳天陽將整個業務部都摸了一遍底，對每個員工的工作能力都做了評估。

  拿到第一手資料之後，陳天陽和刁德貴幾人花了幾天時間，做了一分改組方案。

  這天陳天陽讓刁德貴通知所有員工和業務部的高管，到會議室開會。

  時間到了之後，整個會議室做的滿滿當當的。

  陳天陽和刁德貴幾人都坐在中間，面對著所有員工。

  這時，費洪衝著陳天陽說道：「陳總，你這陣仗是不是有點兒大啊，有什麼重要的事情？非要召集所有人呢？」

  「不知道大家的時間都很寶貴麼？」

  「既然大家的時間很寶貴，那我就直接進入正題！」陳天陽對著刁德貴幾人示意一下，讓他們把事先擬好的方案發給每一個人。

  陶章一愣，這特麼的不按規矩來啊，開會的流程不是先領導講話，然後在下面的人開始說話麼？

  怎麼陳天陽馬上就進入正題了？他還想著讓費洪挑釁一下陳天陽，然後出來主持公道，體現一下自己作為經理的權威，讓員工看清楚，誰才是部門的老大，打擊一下陳天陽的威信呢。

  最好是把會議給攪和了，讓陳天陽顏面掃地，到時候業務部的員工就不會拿陳天陽當回事兒，那時候他就是一個吉祥物，擺設，業務部的改革就會無限期的拖延下去，最後給拖沒了。

  他知道不管幹什麼最怕拖著，特別是在公司里，另一個決策如果沒有有效的執行，最後就會流於形式，員工該怎樣還是怎樣，到時候他就可以出來撥亂發證，將業務部恢復原來的樣子。

  只是沒想到人家根本就不接招，直接進入正題。

  陶章三人對視一眼，低頭看向手中的文件。

  看完之後費洪頓時大怒，對著陳天陽說道：「你這什麼狗屁改革，十個組合併成四組，每組設定一個主管，一個副主管？」

  「你懂不懂業管理，合併之後那還叫小組麼，人數都是原來小組的兩倍多，那些主管管得過來麼？」

  柳慶看到這個，心裡也是怒意翻湧，按照弄法，基本上將他們這些副總手裡的權利大部分都被分割出去了，而且四個主管如果報團，那麼他這個副總就是個廢物，什麼也幹不了。

  以前是十個組長，他們相互之間不是鐵板一塊，總有反對意見，他就可以在裡面進行操縱，十個變四個之後，即便他們之間有矛盾，也不可能再被他影響。

  費洪說的陶章都知道，所以他沒有說話，只是繼續往後翻，越看他心裡就越吃驚。

  這份方案比之前的方案更加激進，也更加大膽，看上面的意思，是要把每個小組都變成一個小小的業務部，每一個主管都是經理人，各自對自己小組的業務負責。

  對所有小組成員施行項目經理人制度，每個人成員都可以自己拿出一整套項目方案，然後有各自的主管批准上報，評估合格之後，拿出方案的人就可以自己組隊當組長單獨負責一個項目。