第680章 機遇與挑戰並存

  「張總，我現在可以進來匯報一下工作嗎？」

  散會後，張楓前腳回到自己的辦公室，譚清便找上門來。

  「譚部長請進。」

  「張總，非常感謝你的賞識和提攜，非常感謝你寬宏大量，給我了迷途知返的機會，要不然我現在還不知道在哪裡過著苦哈哈的日子呢！」

  一坐下後，譚清就開始做深刻的自我檢討。

  去年下半年的時候，隨著《彈彈堂》、《塔防三國》、《冰雪傳奇》、《熱血三國》、《魔域永恆》、《龍權天下》、《開心偷菜》、《搶車位》等頁游、小遊戲一個個火了，看著張楓日進斗金，每個月純利潤竟然破億，譚清眼紅了，人也飄了。

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  那時譚清滿腦子都是自己勞苦功高，卻沒有得到相應的報酬和尊重。

  這些小遊戲其實他完全可以單幹，完全也可以像張楓那樣混得風生水起，短短時間內成為億萬富豪。

  那時譚清已經打定主意要出去創業，但由於跟公司簽訂了競業限制協議，他臨陣退縮了。

  到了現在，譚清才赫然發現自己當時想得太美了，有些成功並不能簡單複製。

  先是曾經邀請他的那幾家小公司短短几個月時間倒閉了一大半，其他國內大公司先後推出了好幾款雷同的頁游，但無一例外的經營慘澹，不死不活。

  只有天健科技這邊風景獨好！

  剛開始，譚清有些不太明白為什麼會這樣，到了今天他總算是明白了過來。

  所謂一步領先步步領先，天健科技的迅速崛起和極大成功，絕不是什麼偶然，而是因為張楓這個領導人有著朝前的戰略眼光，總能先一步占領先進、占領制高點。

  看清楚這些後，譚清總算明白了自己其實就是一個技術員，具體搞一個項目還行，但讓自己去全盤考慮，運營整個項目，根本就是自己給自己挖坑。

  就如那些一直有聯繫的同事、同學、同行，他們的技術水平哪個都不比自己差。

  但為什麼《彈彈堂》頁游誕生一年時間了，當前遊戲市場上其他公司卻沒有一款可以與之相提並論的頁游？

  「譚部長，你能有這樣的深刻認識我很欣慰，說到底我們從一開始就是並肩作戰的朋友，我一直都希望咱們的友誼能有始有終。」

  見譚清是真的頓悟了，張楓肯定不會為難他，畢竟有句話說得好「不想當元帥的士兵，不是好士兵」，沒有人願意一輩子甘居人下當打工人。

  閒聊了一會，張楓便給譚清安排了一個新的任務，叫他去跟正在開發《八部天龍》遊戲項目部洽談代理權的問題。

  這款暢遊公司投入巨額資金，歷時三年精心自主研發的武俠網遊大作，是「看不到天空」的2.5d網遊。

  在畫質、技術上與國內同等遊戲相比並不占優勢，而這時，大型3d遊戲《魔獸世界》已經開服一年半了。

  當前還是端游時代，端游依然有著很強的生命力，雖然他不會花重金去開發端游，但他也不會錯過這個超級現金奶牛。

  這款遊戲當前還沒有研發成熟，離原來的上市時間還有大半年時間，但至少已經是大半成品了，張楓完全可以提前介入催熟。

  然後將自己多年玩遊戲的「遊戲心得」對《八部天龍》進行了改進，從可玩性上今世的《八部天龍》必然會比比前世要好玩得多。

  至於能不能買下代理權，那不完全不用擔心，只要錢到位就沒有買不下來的。

  兩個月後，天健科技驕傲地宣布：天健微博成功了。

  上線兩個月，註冊用戶突破一億，一舉成為現象級應用軟體，天健科技成為國內IT圈無可置疑的巨頭。

  國內外媒體爭先報導，不吝讚美的評價微博是一直在創造奇蹟的天健科技創造的又一個網際網路神話。

  無論註冊用戶量還是成長速度，天健微博遙遙領先2006年上線的微博鼻祖twitter。

  隨著微博的巨大成功，天健科技也迎來了巨大的壓力。

  首先是基礎設施壓力。

  海量用戶蜂擁而入，為了保證網站的用戶體驗，微博的伺服器一直在升級、升級、再升級。

  其次是人力壓力。

  胡林的微博項目部早就超負荷的連軸轉了，胡林從遊戲開發部門抽調了大量人力，幫微博項目部分擔一些工作，可還是遠遠不夠。

  人氣爆棚，用戶活躍度高，3人一組的審閱小組根本完不成一天的審閱任務。

  一旦速度慢了，信息一條壓一條。

  一會兒就壓一堆，越壓越多，這樣下去，肯定要出事。

  於是，「審閱組」一口氣擴充到63人，21個人一組，7個人一班，一天三班倒。

  報告打到張楓辦公桌上，張楓看完，那還說啥，趕緊可勁招人吧。

  隨著天健科技迅速壯大，寫字樓已經被張楓給買下了三分之一，還有一小半隻租不賣的也高價租了過來作為辦公區儲備。

  天健微博發展迅猛，倒也不用擔心沒地方辦公，只需要可勁把人招來就行。

  接到報告後，張楓組織了一場會議，讓大家一起估算微博這次招聘大概需要多少人。

  然而不算不知道，一算嚇一跳，饒是張楓財大氣粗，也被算出來的數字嚇了一跳。

  微博項目部，用人主要有四大板塊：研發、運營、推廣、增值。

  內容部、營銷部、數據部、應用部都將成重要一環。

  天健微博官方將為企業微博運營和微博營銷投放提供專業服務。

  同時，天健微博官方還將為客戶企業提供權威的數據分析，幫助企業和有需求的微博用戶實現對接。

  在構想中，微博的直接盈利分為關聯GG費和實時搜索。

  社區化的微博將幫助公司更好的了解用戶，包括用戶的在線行為和用戶特徵，從而幫助GG主更好的發現目標客戶；實施搜索能夠識別出對用戶有用的信息，將會產生巨大的盈利潛力。

  而要想實現以上所有構想，並為微博用戶進一步增長留出足夠空間，至少需要各類人才700人。

  這次擴招雖然有點超出預料，但張楓卻並沒有手軟，直接拍下了板，並大手一揮為了各部門都能人力充沛，直接將名額放寬到了800人。

  當前天健科技在職員工已有1600餘人，這樣一來等於說是員工人數直接擴張了一半。

  近水樓台先得月，作為張楓的母校春城師大沾了不上光，應屆生畢業生畢業率被硬生生拔高了一大截。

  只是這樣的擴張速度，對管理團隊是一個很大的考驗，同時張楓對總部大樓的建設也變得越發迫切了。

  相對於用錢就能解決的內部的壓力，外部的壓力則是更大更重。