第134章 接班不易

  有好幾次，黎冉看著趙楠眼底下的青黑，就覺得趙楠好像是半夜去做賊了，難道是沒睡覺？

  不過，黎冉只能提意見，至於采不採納，是趙楠說了算。

  經過這幾次斷斷續續的複診，黎冉發現，趙楠完全把她說的專業意見當成了耳旁風。

  此時，黎冉把自己的病人哄睡了，就有了空閒的時間，正好她可以享受一下帶薪的上班聊天時間。

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  她打開簡靈的簡訊，就發過去一張趙楠睡的香甜的照片，還奉上一個惡狠狠的欠債還錢的表情。

  不過簡靈遲遲沒有回覆。

  現在的簡靈，一點兒空閒時間都沒有，她現在正待在南氏集團的總部，一雙小細腿跟著南寧把南氏上上下下轉了個遍。

  簡靈心裡不停地嘀咕著，她不做前線導遊的這幾年，體力真是下降的太快了，才跑了一個上午，就覺得整個腿部肌肉都要痙攣了。

  而再看南寧，哪裡有一點五十朝上的樣子，不管到了哪裡，都是精神抖擻的模樣。

  不過最慘的要屬南東辰了，南東辰被南寧要求著，跟他一起給簡靈介紹南氏集團，所以南東辰一路上的臉都是一副臭苦瓜的模樣。

  簡靈好不容易把南氏集團總部逛完，南寧依然喋喋不休：「走吧，咱們去南氏最大的工廠看一看。」

  簡靈一向不怕苦不怕累，可是也有些猶豫：「爸，咱們一定要今天去嗎？」

  南東辰立即接著道：「對啊爸，來日方長，姐才剛剛回來，你就這麼可著勁兒的給她加壓，小心把我姐嚇跑了。」

  簡靈一聽，不由就笑了起來，暗道哪有那麼誇張，她至於被跑跑腿就嚇走嗎？

  只不過南寧似乎覺得南東辰說的有道理，竟然一臉嚴肅地看著簡靈，似乎在無聲地詢問著簡靈，南東辰說的是不是真的。

  簡靈無奈，嗔怪地瞪了南東辰一眼，說道：「沒事的，那咱們現在就去吧？」

  南寧這才滿意地點了點頭，不過對著南東辰說道：「你小子就不用去了，知道你小子難使的很，在家休息吧。」

  南東辰立馬換上一副樣子，一點兒推辭都沒有，就把簡靈和南寧送上了車。

  路上，南寧憂心忡忡地交代道：「簡靈，你看東辰他，實在是有些不靠譜，說起來也不小了，人家很多家的男孩子，從小就有責任感，不知道東辰怎麼......」

  簡靈覺得自己眼皮子跳了幾跳，她雖然和南寧是父女關係，可是到底是相認沒多久的，就這樣聽著南寧抱怨南東辰，簡靈覺得內心的壓力很大。

  簡靈只得打斷，放輕聲音說道：「爸，我覺得東辰挺好的，他年紀還小，應該慢慢就好了。」

  南寧一聽，仿佛更加怒不可遏：「什麼還小？他還想什麼歲數再中用？原來趕鴨子上架吧，他不上也得上，現在有你回來了，這小子是更憊懶了，我看就是欠教訓。」

  簡靈聞言心中一驚，他從南寧的口中聽出了別的意味。

  什麼叫她回來了，南東辰更憊懶了？

  那照南寧這意思，南東辰現在這表現，明顯是和她有關係，至於這其中的關係是怎樣，簡靈決定要找機會好好調查一下。

  不過現在總得應付南寧，簡靈只得先撿好聽的說：「回頭我和東辰聊聊吧，東辰在公司待的時間比我久多了，很多方面都比我強。」

  南寧卻不好糊弄：「時間長有什麼用？管理公司，說起來簡單，可是任何一點兒憊懶以後都會加倍地表現出來，到那個時候，就是他自食惡果的時候。」

  簡靈覺得南寧有時候實在也是不好講話的厲害，她都不知道南東辰到底是不是在鬧彆扭，而南寧只是一味地在這方面挑剔南東辰，能有什麼用？

  說到底，簡靈覺得，當爸爸的和當媽媽的，做事方法不同，所以在角色分工上的差異，表現的極其明顯。

  南寧不見得不愛南東辰，可是他肯定不關注南東辰心裡怎麼想的。

  到了工廠，南寧遞給簡靈一個安全帽，眼裡總算露出了幾分屬於父親的擔心：「車間裡溫度很高，你行不行？」

  簡靈略帶感激地朝著南寧笑了笑，點了點頭。

  她總算理解了南東辰在不久之前對她的忠告，就是在公事上千萬不要惹南寧，畢竟南寧在公事上的嚴苛，真的不是一般人能承受的。

  像這樣的車間，簡靈覺得一般只要聽下屬匯報一下就好了，為什麼一定要親自進去視察呢？

  可是南寧卻覺得作為管理層，一定要熟悉公司的大小事務，對公司的支柱性產業，更要有非常詳細的了解，這樣才能促進公司的不斷進步發展。

  簡靈倒是能接受南寧的理論，只是當她真的到了車間之後，才發現如果她是南東辰，估計也不想和南寧來視察車間。

  這車間裡面，溫度高倒還是其次，實在是給視察留的空間逼仄又壓抑，而且空氣流通度也不夠，簡靈跟在南寧身後一進去，就覺得內里已經濕了一層，這種感覺就是讓她想要立即逃離。

  不過南寧像是不知道一樣，沿著狹長的通道一點一點朝前走，聽著最前面的工程師介紹現在最新的系統，還有一堆晦澀難懂的數據以及專業詞彙，簡靈覺得她才走了幾步，就有點兒想要打退堂鼓了。

  原本以為這樣跟著南寧走上一趟就好了，誰知道南寧聽工程師匯報完，表達了上級很滿意之後，又讓工程師用稍微好懂的語言給簡靈匯報一遍。

  簡靈當場就想哭，這樣的介紹，就不能在外面進行嗎？在寬敞的會議室里，用專業的幻燈，好好生生介紹不行嗎？

  不過，簡靈不忍心第一天就打破南寧吃苦耐勞的傳統，佯裝鎮定地聽了工程師的介紹，並且暗下決心，如果有一天她進了公司的管理層，一定要摒棄這種華而不實的傳統。

  吃苦必然是一種品質，而只有享樂才是推動人類進步的原動力。

  否則的話，大家就一代一代吃苦下去好了，為什麼會有交通工具、勞作工具還有科技的一次次翻新、革命？

  從工廠里出來，南寧還意猶未盡道：「簡靈，怎麼樣？有沒有對南氏的支柱產業有一定認識？我每次來的時候，都有新的感悟，都在想我們的產品如何才能更有競爭力。」