第九十六章：破局

  地上兩層，地下三層，周邊要求配有鳴哨暗哨這麼點要求，對參與過許許多多保密場館設計與建造的總後來說，那還不是張飛吃豆芽——小菜一碟。

  不到一個禮拜，科研基地的設計圖便送到了江澈的手中。

  圖紙到手，建設就更不是問題了，婁曉娥就有自己的建設公司。

  基地建設的問題好解決，可如何招募團隊成員的問題讓江澈十分苦惱。

  這裡又不是京城自己能找到信得過的幫手來幫自己，可是總不能什麼都親自上手吧。

  就算把自己劈成八瓣來用，在這茫茫數百萬人的城市中又能找到幾個真正有用的人才？

  

  找『大社』合作？

  想了想江澈又搖了搖頭否定了這個想法。

  雖然找『大社』幫助能夠快速的解決諸多問題，但是誰知道會不會有人頭腦一發熱在裡面埋釘子。

  如果還想悠哉悠哉的過自己的小日子，就不能讓官方在這個項目里牽扯太深。

  「瑪德！怎麼別的大佬穿越回去有那麼的大牛相助，有那麼多的人才自行來投，怎麼到我這裡什麼事情都要親力親為？」

  「是我打開的方式不對，還是我的金手指不夠牛掰？」

  想不通如何破局的江澈，趴在辦公桌上發著牢騷。

  「不對！」

  「剛才我說了什麼？！」

  無腦的牢騷發完，江澈覺得剛才自己好像說了什麼很重要的事，仔仔細細回想了一遍這才想起自己剛才說了什麼。

  「對啊！」

  「既然我沒有能力在茫茫人海中把那些『神童』找出來，為什麼不讓他們自己送上門呢？！」

  破局的方法有了，江澈一改剛才的愁眉苦臉開心的點上一支煙，美滋滋抽了兩口。

  想到『送上門』的第一時間，江澈就已經想到了後世非常牛掰的一個電視節目《最強大腦》。

  雖說這個節目偏向於娛樂性質，但可取性還是有的。

  總不能讓江澈在街上溜達見到人就問：「你是不是天才？」

  到時候別說招募成員了，不被人當成變態報警抓起來就不錯了。

  不過這次江澈的運氣不好，並沒有在物流園裡找到關於《最強大腦》的影視資料。

  不過這並難不倒江澈，作為《最強大腦》的忠實觀眾，不能說全盤複製出所有節目，但是節目的規則和大多數的挑戰項目，江澈還是能復刻出來的。

  就算是復刻出來，這個節目還是要修改一番刪除一些花里胡哨的題目，將原本側重娛樂改成偏向專業性比較強的項目，畢竟江澈是想藉此招募自己的科研人員而不是轉型做娛樂公司。

  「呦，今天怎麼沒去工地啊？」

  「天黑之前能見到您這位爺，可真是稀奇。」

  就在江澈安安靜靜的坐在書房裡書寫節目方案時，婁曉娥微笑著推門走了進來。

  別看婁曉娥和風細雨微笑著說出來，心裡恨不得打斷江澈的兩條腿。

  自從工地開工後，江澈每天送完江家耀就往工地跑，下午孩子放學都是讓小五去接的。

  婁曉娥就搞不懂了，你一個搞汽車設計的天天往工地上跑幹嘛？！你是會砌牆，還是會使用工程機械？！

  並且到了工地一呆就是一天，天不黑絕對見不到他人影。

  自己都把最好的監理派過去了，不管是水泥的標號還是鋼筋的規格都是用的最好的，這是不相信施工隊的能力還是想偷偷轉行做個建築工人？！

  白天見不到人就不說了，畢竟婁曉娥最近也挺忙。

  最可氣的是，自從工地開工後，江澈這狗東西也不知道怎麼那麼累，每天晚上腦袋一碰枕頭呼嚕聲就響了起來。

  別說之前約定的每月增加兩次了，就連原有的數量都維持不了。

  「媳婦，你回來的正好。」

  「過來看看這個節目怎麼樣？！」江澈假裝沒有看到婁曉娥眼神中的幽怨，拉著她手坐在自己的腿上，把剛剛寫好的節目策劃放到婁曉娥的手裡。

  「吆！~」

  「沒想到我家男人不僅會寫歌，居然連節目都會策劃，這麼多才多藝呢！~」

  「怎麼這是不想做泥瓦工，又想轉行做娛樂大亨了？」

  「這感情好啊，娛樂圈裡美女多啊，到時候您老人家可別挑花了眼哦。」

  婁曉娥接過策劃方案也沒急著看，不輕不重的調侃了江澈一句。

  「你這娘們兒，天天就知道胡說八道。」

  「娛樂大亨，我還想做世界首富呢。」

  「我策劃的這項節目是為了給科研基地尋找人才呢，你以為是外面那種請來一群鶯鶯燕燕在台上蹦蹦跳跳的節目啊！~」

  江澈抬手輕輕的拍了下婁曉娥的屁股，氣憤的說道。

  「哼！~」

  「就知道欺負我，我誇你還不行啊。」

  挨了一巴掌之後，婁曉娥也不作妖了，撅著嘴打開了手裡的策劃書。

  「這不就是小孩子做遊戲嘛？用這個能找到人才？」

  看完手裡的策劃書，婁曉娥一副『我讀書少，你少唬我』的表情看著江澈。

  「看似每一個節目都是在做遊戲，但是我還真沒唬你。」

  「你看這一題，用相同的幾個數字組成9999個不同的組合，給出一定的時間讓選手觀察，然後主持人或者節目嘉賓隨即寫下一組數字，讓選手在特定的時間內找出它的具體坐標位置。」

  「知道能夠組成9999種不同組合的數字需要幾位數嗎？」

  「8位數！」

  「你知道8個數字又能組成多少個不同的組合嗎？」

  「一共是4萬多個！」

  「一個要在短時間內記住特定的9999種組合，還要記住它的具體坐標位置。」

  「你認為這是小孩子過家家的遊戲？」江澈隨手翻到這個項目，勾著嘴角炫耀道。

  「我的天啊！~」

  「要從4萬多個組合中，記住一萬個組合，還要記住它的位置。」

  「我就算是蒙，也蒙不對啊。」

  「這樣的題目真的有人能夠答的上來嗎？」

  聽完江澈的詳細解釋，婁曉娥驚呆了。

  原以為就是小孩子過家家似的娛樂項目，沒想到居然這麼變態。

  婁曉娥擔心江澈玩的這麼變態，真的有人能夠答的上來嗎？

  「哈哈...」

  「傻媳婦，可千萬不要小瞧天下人哦。」

  「不光能答出來，速度快的都能驚掉你的下巴。」

  遙想當時第一次看到這個節目時，江澈也被這個變態的節目給震撼到了。

  他當時的第一反應也和婁曉娥想的一樣，真的有人可以做到嗎？

  可現實卻告訴他，有！

  不光有，而且人家的速度還快的驚人。

  「可是通過這種項目就能找到你要找的人了？」

  身邊就有一個『大變態』，因此婁曉娥也相信肯定還有更多的『變態』。

  只不過她不理解，用這種娛樂項目篩選出來的獲勝者，真的就是江澈需要的那種人才麼？

  「我也不確定啊，只是我們在湘江的教育圈子又沒有什麼關係，想找幾個好苗子都沒人幫忙推薦。」

  「不管結果怎麼樣，也總好過在茫茫人海里尋找。」江澈雙手放在腦袋後面倚靠在座椅上，無奈的說道。

  「可就算真的找到了適合的人選，你就能確定人家一定會跟你做研究啊？」

  「再說有沒有人報名參加還不知道呢？」

  「你說的問題我早就想過了，這個還真不用擔心。」

  「首先這個節目只針對學生報名參加，這就能避免了許多無效的人員參賽。」

  「畢竟學生們還在學校上學，除去那些等著接班的二代們和那些對社會有很清晰認知的，很少有把自己畢業以後的工作規劃好的。」

  「既然都是打工，為什麼就不能來我這呢？」

  「我也不和他們玩虛的，只要簽署合同，培訓學習期月薪一千港元。」

  「考核過後，只要達到相應的標準，年薪百萬那都算起步！」

  「天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往！」

  「我就不信了，只要薪資福利給到位，還能留不住人？」

  前世沒少看到那種企業又想馬兒跑、又不願意給馬兒吃草的新聞。

  憑什麼做老闆的就可以大腹便便、滿腦肥腸，而真正做事的，真正付出的收穫的少之又少。

  最可氣的是，很多時候這些狗東西還經常改規則。

  為了激發勞動者的積極性減少工時或者賺取額外的利潤，做項目之前告訴你，完成後能得到哪些收穫。

  可完成後，看到自己要支出這麼一大筆錢，肉痛了。

  不是將原本答應的回報砍掉一大截，就是跟你耍賴。

  當你找到他們時，他們又大談奉獻不要太過於計較個人得失！

  大家出門打工是為了什麼？

  不就是為了賺點能夠養家餬口的碎銀子嗎？！

  再說了，你是開公司的，是盈利機構，又不是社會性福利公司，憑什麼要員工講奉獻，而你這個做老闆的卻賺的盆滿缽滿？

  更有甚者，在網上看到科研工作者穿名牌、用奢侈品，就在那造謠，網爆人家。

  這不是吃飽了撐的嘛！

  人家憑本事吃飯，憑才華賺錢，為什麼就不能享受優渥的生活？

  難道所有科研人員必須艱苦樸素，只談奉獻不講收入才滿足某些黑子的陰暗心理？

  艱苦歲月，大家生活都艱辛的時候，適當的減少科研工作的福利待遇大家都能接受。

  可如果有條件了，還要求科研人員領著微薄的薪資，過著清貧的生活。

  只會造成一種結果，原有的科研人員要麼改行做別的，要麼轉投他國。

  到最後你會驚奇的發現，小到衣食住行，大到生老病死，所有能夠用到的產品價格都會貴的非常離譜。

  不要怪人家貴，誰讓你自己沒有研發能力只能購買別人的呢？

  到時候就不要怪人家在價格上拿捏你。

  就像許多高科技產品，在我們國家還沒有能力生產的時候賣給我們的都是天價。

  例如盾構機，在我國沒有自主設計生產盾構機的年代，一台盾構機進口價格是3.5億元。

  我國有了自主設計生產盾構機的時候，進口一台漢斯國盾構機價格變成了5000萬，小日子盾構機價格變成了3000萬。

  為什麼我國不能生產就高價賣，能生產了價格就大跳水？

  再舉些例子，輪胎、防彈裝備、潤滑油等，都需要石墨烯。

  以前，石墨烯是高端材料，國際市場上5000元一克。

  2013年，我國建成了年生產能力300萬噸的生產線，石墨烯成本價格降為3元一克。

  通信行業中交換機的一塊關鍵部件，15年前國外賣20萬，10年前，國內企業開始生產，5年後價格降到一萬。

  水泥廠的磨機用減速機，在國外曾賣到1000萬一台，國產化之後價格只要300萬。

  新能源市場，2010年，我國進口烷烴類氣體，國際市場報價45000元一公斤；當我們努力培養出一個國內供應商，烷烴類氣體價格降到了28000元。

  2004年，15英寸面板，市場價260刀了，我國政府在液晶面板行業投入了1000億促自主發展，現在50英寸超大面板價格只要180刀了，15寸的更是只要60刀了。

  2010年35個城市50條地鐵線路的建設，國外同期價格6000億。而咱們國產化後只需要4000億，這4000億還至少能創造40萬人以上的崗位。

  大家看出問題了吧，我們不會做之前，這些東西都是天價，一旦我們能夠生產後，這些東西都成了白菜價。

  唯一的原因就是我們打破了壟斷！

  而壟斷利潤，讓歐羅巴人一天工作5小時，一周工作四天！

  我們能夠做到這些依靠的是誰？

  是那些大腹便便的老闆？

  還是那些只會敲鍵盤攻擊科研人員的『鍵盤俠』？

  沒有各行各業的科研人員，哪有一次次的歷史性突破！

  江澈沒什麼大本事，卻也不會讓科研人員餓著肚子做事情。

  『百萬年薪』並不是為了吸引人才的噱頭，只要個人能力考核通過相應的等級，那就享受當前等級的一切福利待遇。

  江澈並不怕薪水開的高，他巴不得有超多的人員能夠獲得這麼高的薪水。

  只有高等級的科研人員多了，物流園裡的科技產品才會早日轉化為實用的技術。