第775章 賺錢方式

  北宸娛樂並不追求說蓉城影視城公司能夠給自己直接帶來多少利潤分紅之類的。

  要靠蓉城影視城公司每年賺取的利潤來收回投資成本，那時間上面可就久了。

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  不靠這個。

  而且要將蓉城影視城給不斷的做大，以圖上市。

  蓉城影視城公司上市之後，就是將資產證券化了。股價上漲，北宸娛樂將手中的股份出上一部分，直接就能夠收回投資成本。

  然後手上持有的股份，就屬於純賺的。

  如此情況下，北宸娛樂雖然不再是百分百持有蓉城影視城的股份，可依舊掌握蓉城影視城的主導權。

  相比起絕對的所有權，對一家企業的主導權實際上更加的重要。

  擁有一家資產就一億的公司，和主導一家市值過百億的企業，哪一個更好呢？

  想要實現人生理想的話，那麼自然就是掌握的資源越多，肯定越好。

  對於北宸娛樂來講，如此賺到的錢，可是要比拿公司那點利潤分紅可得到的更多。

  此時，國內的不少企業，也是開始學到這一招了。

  不追求短期的利潤，而是把每一分錢都投入到公司的發展當中，然後上市。

  把公司的市值儘快給做大！

  當市值大了之後，自然就是能夠融到更多的資金，有了資金之後，又是可以繼續延續公司的發展勢頭。

  當然了，上市的話，也並不是一勞永逸的事情！

  西南證券交易所對於上市公司的報表審核相當之嚴格，一旦發現某家上市公司按照要求公布的信息有作假的行為，那麼儘是嚴格處罰的。

  沒有什麼所謂的放過一馬、治病救人之類的事情，全部都是頂格處罰。

  能夠玩金融的，那必然都是些聰明人。

  對於這些人，處罰低了，他們不會心生感激，反而是覺得監管懦弱。

  違規的成本太低，以違規來賺錢的利益更大，那麼會如何來進行選擇呢？

  只要有機會，那麼沒有人會去遵守規則。

  都不遵守規則，那豈不是給亂套了。

  規則有問題，可以改！

  但是在規則更改之前，就必須得要遵守。

  這就是規則！

  既然是敢提，自然早有準備。

  「在道具製作和租賃上面，我們發現效果還不錯。」

  蓉城影視城有專門的道具製作部門，根據各朝代復原的兵器，在倉庫裡面有著大量。

  除了兵器之外，還有鎧甲之類的。

  另外還有平頭百姓的衣服。

  至於說給到主要演員的衣服，可以進行量身定做。

  服化道這塊，蓉城影視城可以提供全部的服務。

  大的劇組，就直接找蓉城影視城進行合作，將服化道這塊給包出來，自己就專門搞好拍戲就成。

  蓉城影視城的道具製作部門，實力上面，那沒得說。

  專門會根據角色的特點，來設計其衣服。

  角色處於不同的人生階段，衣服也是有著不同。

  少年和中年，對於美的定義，是有著些不同的。

  也可以根據劇組的要求，專門的特製一些道具。

  這些特製道具歸屬於蓉城影視城所有，劇組要使用，那麼在租金上面相比起通用道具要貴上不少。

  畢竟特製道具很難說，再是被其他劇組使用。

  蓉城影視城的話，就是回收道具上面的材料，反正怎麼都不會虧就是了。

  對於劇組來講，要是道具都自己製作的話，也不現實。

  主要有一點，道具自己搞了，那拍完之後，這些道具怎麼處理。

  一家影視公司，今天拍古裝，明天可能拍現代劇。

  那古裝道具就用不上了。

  「除了道具這塊之外，吸引更多的劇組前來，他們的吃住，也是一筆很重要的收入來源。」

  影視城公司可是在蓉城影視城外邊，修建了大量的各種酒店，有價格便宜的，也是有貴的。

  看劇組的經費情況，要是有錢的話，那就住貴上一些的，沒錢自然就便宜的。

  甚至，整個劇組，還可以直接包下一座酒店。

  除了這些之外，影視城這邊還可以提供特效製作這些服務。

  另外對於職業群演，也是有著管理。

  現在已經正規化了，不像是之前的時候，亂七八糟的。

  亂啊，就容易滋生一些蒼蠅蚊子什麼的，這樣子很不好。

  影響不了大局，可是噁心人。

  另外餐飲這塊，也是相當賺錢的。

  劇組人員和遊客，這可是巨大的客源。

  影視城公司不直接下場經營飯店，可是提供飯店經營的門店，每年光是這塊的收租，就有不少錢。

  陳懷慶：「可以是先試試，效果好的話，可以整個都免費。」

  在國內，搞影視城項目的地方還不少。

  但就規模和配套設施而言，蓉城影視城屬於國內最大也最好的影視城。在接待劇組數量上面，也是最為多的影視城。

  有句話叫做人心不足蛇吞象，對於蓉城影視城來講，自然希望吸引更多的劇組來。

  最好是，整個華國的影視劇劇組，都來蓉城影視城。

  而對於蓉城影視城的管理層來講，也是需要通過把影視城給發展好，在接下來影視城上市的時候，獲得更多的股份和利益。

  光是管理一個影視城，對於有才華的人來講，自然是不甘心的。

  當然想要試一試，往更高的職位發起衝擊。

  北宸娛樂還有很多的其他業務呢！

  像是特效公司這類，去不了。

  因為這屬於技術公司，管理人員需要有技術背景的。

  墨塔控股旗下的公司一向如此，技術公司的管理人員，必須得要有相應的技術背景。

  比如說，四象科技的管理人員，那麼肯定得要是微電子、機械、計算機等專業出身。

  不能夠說，學歷史或者學文學的。

  當然了，像是財務、人事崗位的話，倒是沒有這些要求。

  但是財務崗位的話，又是必須得要是財務出身。

  人事的話，得要管理之類的。

  無論怎麼樣，大家都是希望蓉城影視城能夠變得更好。

  只要抱著這個目的，那麼提出來的方式和方法，都可以值得試下。

  只要是能夠更好的賺錢，那一切都是可以的。

  看過影視城之後，陳懷慶又是去了墨塔半導體。

  墨塔半導體在全球半導體代工領域，無疑是處於一個相當靠前的位置，或者說是第一，那一點問題也是沒有。

  半導體代工這塊，現在進入的玩家還比較的少，主要以墨塔半導體和寶積電兩家作為代表性企業。

  兩家企業在成立時間上面，也是差不多。

  墨塔半導體背後有著充裕的資金進行支持，在發展速度上面要優於寶積電的。

  墨塔半導體的客戶，自然不僅僅只是四象科技，還有米國的不少企業。

  因為Mota300光刻機在一些關鍵零部件上面被霓虹給卡了，Mota300的量產，出現了一些問題。

  墨塔微電也是在解決這個問題，國產零件替代成為了選擇。

  至於說去其他國家買？

  還真的買不到。

  沒有辦法，誰叫霓虹是該領域的第一呢！

  雖然因為Mota300光刻機的緣故，影響到了玄武7晶片的量產，但是問題也不算是大。

  採用國產零件生產的Mota300光刻機研發速度上面很快，在年末的時候，應該就可以進行大規模的交付了。