第139章 攀比
2024-05-30 14:03:26
作者: 五味子1
四月中旬,農機局的兩個廠房竣工,生產線也建好。
農機廠的微耕機樣品最先生產出來,然後到田裡試用,郭書記帶著縣委一大幫人去現場觀看,研究所的幾位研發者也來了。
兩塊田,一塊牛耕一塊微耕機耕。
比賽開始,牛拉著犁不緊不慢地走著,地耕得比較深。
微耕機『突突』響著,操作者推著往前走,旋轉刀一路旋轉滾動,泥土捲起滾落,耕刀吃得很深,耕得很均勻,速度比牛快多了。
牛才耕到三分之一的時候,微耕機已經耕完了。
現場響起一片掌聲!幾位研發者更是激動,自己的研究成果終於轉化為實用的東西了。
激動過後的幾位研發者圍著機器查看,看耕刀磨損大不大,哪個位置磨損嚴重。
討論後認為耕這種水田效果比較好,旱地的效果還沒看到,需要看看旱地的耕作情況。
於是又找了一塊旱地耕作。
旱地耕作的時候機器磨損大,因為旱地里的石塊多,耕刀磕在石塊上很傷刀,一塊地耕下來,耕刀變得傷痕累累。
主要是微耕機動力小了些,這個是汽油機的;另一個是耕刀材質還是差了些,需要更好的鋼材。
因此建議農機廠生產的微耕機分汽油機、柴油機不同動力的,用於不同的耕地使用;另外就是尋找新的鋼材做耕刀。
隨後微耕機正式生產。
小家電這邊的外殼宏祥塑料廠送來第一批,耿廠長見微耕機都正式上馬了,不甘落後,帶著一幫人在研發者的指導下,很快裝出幾個樣品。
這次耿廠長卯足了勁兒要超過微耕機,直接把張科長請來參觀,一同體驗新產品。
電飯鍋、電冰箱、洗衣機幾個樣品擺到縣委大院裡,整個縣委的人來圍觀。
插上電源,食堂的人用電飯鍋煮飯,半個小時後指示燈跳了,又悶了幾分鐘,揭開鍋,香噴噴的大米飯煮熟了。
郭書記用勺舀了一勺到碗裡品嘗。嗯,跟平常吃的篜子蒸的米飯不同,是另一種口感。
其他班子成員也紛紛舀一勺品嘗,香!好吃!
然後其他人都跟著品嘗,想嘗嘗這種高科技玩意煮出來的米飯是啥滋味兒。
嘗完米飯又來看洗衣機,大家主動脫下自己的外套來試驗,選了幾件比較髒的放洗衣機里。
放入洗衣粉和水,扭動旋鈕調整好洗衣模式,再設定時間,然後開始。
洗衣機開始旋轉工作,洗衣機設計的是洗衣、甩干一體式的波輪洗衣。
經過一輪洗滌、兩輪清洗後甩干,取出甩乾的衣服抖開,衣服幾乎沒啥水滴下來,乾乾淨淨的,晾曬起來就可以了。
哇,洗衣機真能洗乾淨衣服耶!大家交頭接耳,有這樣一台洗衣機,冬天洗棉衣、床單被套就輕鬆多了。
最後再看看冰箱,煮飯之前電冰箱裡已經放了冰糕盒子,盒子裡裝的白糖水。
這會兒已經兩個小時了,打開急凍室,冒出一股涼颼颼的白氣,冰糕盒拿出來,冰糕已經凍好了。
一個盒子有六支,急凍室是空的,放了七八個盒子,全部取出來讓大家品嘗。
舔著甜甜的冰糕,大家心裡美滋滋的。
這三個樣品直接留在縣委了,大家有榮與焉,更是希望讓那些來縣委辦事的上級部門瞧瞧雙龍縣努力的成果。
張科長豪氣地在縣委直接與耿廠長簽下合同,包銷包銷!
同時又給了一串長長的收貨地址,讓耿廠長趕緊發樣品過去。
一年多的科長當下來,張科長經驗豐富了許多,做事也有魄力了,知道這是好東西,先下手為強,簽下包銷。
這些東西不但是國內的緊俏物資,還可以找陸經理走省外貿的路子出口創匯!
微耕機這邊也不服氣,又拽著張科長去地里看他們的微耕機耕地。
張科長又簽下微耕機的包銷,還是那些收貨地址,把微耕機發過去。
這微耕機更是讓張科長開了眼界,農業上有了這樣的機械助力,農業發展將會得到極大提升,至少解放了不少勞動力。
甚至比耕牛實用多了,不用天天餵養,只需使用的時候灌汽油、柴油就可以『突突』地幹活了。
農機廠的兩個廠子開門紅,郭書記樂壞了,叮囑農機局褚局長一定要保證產品質量,千萬不能馬虎,並且要做好售後服務。
產品里有說明書、合格證、三包書,三包書里有售後服務電話。
這些是程吟雪提出來的,說這些產品不是一次性產品,對於老百姓來說是高檔奢侈品,一定要做好售後。
沒售後的產品是沒人要的,即使現在有人買,但不會長久。
要想長久除了產品質量好,還要有良好的售後服務。
所以郭書記特別重視,特意給兩個廠子開通了兩部電話做售後服務專機,培訓了幾個聲音甜美的姑娘做電話接線員,負責在線諮詢和處理售後問題。
其實耿廠長真沒必要跟農機比,農機這邊才微耕機一個產品,耿廠長這邊有風扇、電飯鍋、洗衣機、冰箱這四個拳頭產品,農機廠根本不是他們的對手。
兩者是不同領域,客戶群也不同,沒有可比性。
當然有競爭有攀比也是好事,可以激勵大家努力拼搏。
發這些樣品走的是郵局,這幾天把郵局忙壞了,全是金貴東西,紙箱加海綿泡沫的包裝,紙箱外寫著請勿倒置、請勿重壓、請勿淋雨。
李主任特意寫了個紙條給司機,讓他送到市里郵局的時候把紙條交給那邊的主任,千叮嚀萬囑咐,千萬別把東西給弄壞了。
這一兩年李主任的郵局也算是有人氣了,來寄東西匯錢的人越來越多了。
小縣城的企業效益好,又新建了幾家企業,還有省化工廠在這裡開的新廠,家家戶戶都有工作,每個月往外寄特產的人很多,郵局業務不再像以前不死不活的。
因為業務量增長很大,如今又調來了三個工作人員,總算不用像之前一個蘿蔔多個坑了,而且收入還不錯。
李主任一天也覺得有幹勁兒了。