第122章 神話

  在程吟雪坐月子的這段時間裡，雙龍縣的活性炭工廠已經建成，新招的工人也進廠進行上崗培訓。

  化工行業具有危險性，必須嚴格上崗培訓，不然一個小小的無知舉動就能毀掉一座工廠，把人全送走。

  這是程吟雪特意叮囑郭書記的。

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  新任廠長姓金，因為舉薦有功，特意提拔為廠長。

  金廠長不像馬廠長老奸巨猾，而是個生性厚道的老實人，所以跟郭書記他們對接時，都還比較合作愉快，沒出什麼么蛾子。

  金廠長想的很簡單、很實在，一個是這些都是上面談好的，自己只需要在這些框框裡做事就行，不想去費腦子。

  另一個就是自己是這件事當中最大的受益者，純屬意外驚喜，很滿意組織上給予的獎勵和安排。

  再就是這裡偏僻可以躲清靜，安心搞生產，自己嘴笨不會說話，每次開學習會都如坐針氈，生怕說錯話。這裡能讓自己放鬆，不去瞎攪和。

  為此，金廠長特意去感謝了宏祥塑料廠的李科長，倆人的同學友誼也加深了許多。

  上崗培訓有金廠長這邊安排的技安員講解廠里的規章制度，還講了各種安全事故的慘痛經歷，希望各位新員工吸取血的教訓，引起足夠重視，工作中嚴格遵守操作規定，切勿玩忽職守。

  郭書記則是請了幾位化工專家來做了專業講課，內容全是活性炭生產中需要注意的環節，哪些細節沒做好會導致哪些後果。

  這些都是研發小組在研發過程中遇到過的問題。

  專家們講得很專業、很精彩，完全就是針對技術員、質檢員的專業提升，內容淺顯易懂，層次由淺入深，大家聽得如痴如醉，從來沒聽過這麼生趣的課，記憶特別深刻，達到了崗前培訓的目的。

  活性炭廠在1968年元旦那天正式剪彩開工，預示著這是新的篇章，既是雙龍縣的，也是省化工廠的。

  雙龍縣經過67年一年的快速發展，如今有最新工藝的糖廠、有擁有恆溫庫儲藏著大量極品茶的茶廠、有雞鴨鵝豬養殖場以及相關的好幾個加工廠、還有準備一分為二、大展宏圖的農機局。

  財政上不再是以前捉襟見肘、扣扣搜搜的寒酸相，雖然還是那個小縣城，但人們都很忙碌，充滿希望。

  看著忙碌的幾個加工廠，最具現代化的活性炭廠，郭書記和一幫班子成員自信滿滿、豪情萬丈。

  郭書記給班子成員講了農機局的未來規劃，打算將縣財政局這點錢用來擴建農機局，成立下屬兩個廠子。

  一個是農用微機系列，生產適合丘陵地帶的各種微型農用機械；一個是民用小家電系列，都是家庭用的電飯鍋、洗衣機、冰箱這些。

  蓋兩個寬裕的大廠房，招聘大量的員工。

  這樣一來，幾乎全縣的人都能解決了就業問題，也許涉及到需要重勞力的崗位還得招一些年輕力壯的村民了。

  跟程吟雪合作這一年多，縣裡沒啥剩餘勞力了。

  郭書記這麼一說，班子成員都舉雙手贊成，在郭書記的帶領下，班子成員一年多的共同努力下，雙龍縣發生了翻天覆地的變化，都很滿意這樣的發展，看著百姓過上好日子，很有成就感。

  郭書記算這些的時候壓根忘了還有一筆巨款，程吟雪廠子裡百分之二十五的分成。

  一月中旬，坐了四十五天月子的程吟雪上班。

  開了一個中層會議，各個車間主任、科長匯報各自部門這一個來月的工作情況，以及新年打算。

  會後財務拿著財務報表來找程吟雪，財務是部隊派駐的，專業能力相當強，半個月就把上一年全年的財務匯總結算出來。

  看了財務報表，程吟雪才知道去年賺了多少錢，沒想到不過是簡單的幾個不起眼的產品，卻相當吸金，去年一年扣除各種成本，居然盡掙了九十多萬！

  在那個年代簡直是神話！

  不過程吟雪很清楚，這些還是得益於那個年代物質匱乏，生產力落後，這些產品幾乎沒有競爭對手。

  一個是程吟雪的產品上市鋪貨迅猛，迅速占領各大市場，產品質量好、價格低，成功築起價格壁壘，競爭對手不易進來，進來也沒啥賺頭。

  一個是那時的統購統銷起了很大作用，八十年代後統購統銷限制了經濟發展，但在六十年代，程吟雪的這些新產品卻藉助統購統銷的供銷網絡迅速占領市場。

  還有就是跟供銷系統的合作是對方提供原材料，自己保底給對方供貨，雙方都是月結，這就極大的節約了資金，讓程吟雪能在極少資金的情況下迅速擴張。

  最重要的是首長們的支持，最開始的作坊，後面的新廠房的修建，沒有占用資金且快速修建的廠房，這些都是這一年來迅猛發展的因素。

  程吟雪算了一下年前準備給員工們的年終獎，把九十多萬中的零頭扣出來，有幾萬元，剩餘的九十萬元讓財務分成四份劃到部隊、縣財政、研究所、自己的帳戶去。

  給雙龍縣的那筆錢還要扣除掉蓋恆溫庫、凍庫、以及之前程吟雪墊支的錢，扣除後雙龍縣那邊到帳的還剩下十八萬多。

  郭書記接到電話，簡直要樂瘋了。

  自己的縣財政局手裡十萬不到，這會兒天降十八萬多！

  今年可以甩開膀子大幹了！過年也可以給大家多發幾個錢過個肥年，同志們辛苦了一年，多發個十塊錢都能開心得不得了！

  郭書記感嘆程吟雪的賺錢速度堪比印鈔機，自己一個縣居然搞不過程吟雪的幾個小廠子。

  但是郭書記忘了他的縣財政收的是企業稅收，一個小縣城能在一年收到這麼多稅收，說明下面的企業都很賺錢的。

  這些稅收有程吟雪六個廠子的，還有糖廠、茶廠、養殖場和加工廠的，反過來印證糖廠、茶廠這些企業的工人今年收入不低。

  春節前，程吟雪給每個員工發五十元的年終獎，中層幹部二百元，業務員們則是單獨的紅包。

  中層幹部、業務員都是單獨去辦公室簽字領取，一人一張簽字單，每個人都很滿意自己得到的。

  全廠職工喜氣洋洋，工資獎金高就算了，又額外得這麼大一筆年終獎，太驚喜了！

  除夕前一天下午在各個車間會議室開聯歡會，瓜子、花生、糖果每人座位前都有一份。

  聯歡會不過是臨時組織的，大家歡歡喜喜坐一起，車間主任和先進職工發表講話，然後就是擊鼓傳花表演節目。

  因為是臨時的，大家都沒啥準備，表演節目的時候笨拙、出糗，大家都笑哈哈的，你笑笑我，我笑笑你的。

  聯歡會後大家分車間、部門依次去食堂領一份過節的禮品。

  有兩斤香腸、一隻鹵大鵝、一份梅菜扣肉、一份紅燒肉，一包雜糖。

  這些都是從郭書記那邊高價買來的，憑票供應的年代，不可能啥都平價。

  職工們領著豐盛的節禮，一路上簡直是走路帶風，昂首挺胸。

  研究所這邊，也組織了聯歡會和加餐，給大家發了年終獎，程吟雪單獨給之前的活性炭研發小組發了一筆獎金，讓他們自己去分。

  金額不多只有一千元，但是幾位化工專家還是很開心，這是對他們工作的認可。