第115章 這不公平

  「並且你考慮沒考慮過另外一個問題，服裝公司現在這些人，大家在拼命工作，就為了打拼出一份事業出來。」

  「結果在你嘴裡，輕飄飄的一句話，就把所有人的努力和奮鬥全部抹殺掉，這對他們並不公平。」

  江銘的呼吸不由得一滯，如果說前面還只是兩個人戰略思路的分歧，那麼最後這句話，就讓江銘不得不深思。

  是啊，每個人都有自己的事業和追求，每個人都有自己的奮鬥目標。雖然他已經決定不想在服裝行業上涉入過深，但是服裝公司這些員工們，他們為了服裝公司拼命奮鬥，到頭來發現都是一場空。這似乎太殘忍了。

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  見江銘陷入沉思，雷俊高興的笑了。

  一個能聽進去別人勸告，能夠站在別人的立場上想事情的老闆，肯定不會太差。

  江銘沉思片刻，抬起頭來。

  「如果我們要大力發展服裝公司，那麼你認為當務之急是要做什麼？」

  江銘拋出了自己的問題，隨即仔細觀察著雷俊的表情。

  對於服裝行業未來幾十年的發展趨勢，江銘心裡一清二楚。所以這既是一個疑問，同時也是一個考核，他想看看雷俊在服裝行業上的思考深度。

  雷俊明顯早已思考過這個問題，立刻毫不猶豫的說道。

  「近期必須辦兩件事兒，第一建設自己的服裝廠，第二擁有自己的服裝品牌。」

  「你是說，我們應該走品牌化道路？可是現在健美褲賣的這麼火，我們完全可以跟著流行的潮流，一款一款不斷的推出流行新品。」

  「那不是長久之計，跟著流行新品走，雖然能賺快錢，但是我們除了賺到的錢，什麼也留不下。」

  「有了自己的品牌，我們可以在賺錢的同時得到品牌價值，得到市場積累。」

  「並且，服裝行業最大的利潤，恰恰是在品牌身上。」

  「我們現在賣的彩色健美褲，正是因為沒有品牌，所以只能賣二十塊錢。」

  「但是同樣的健美褲，只要貼上牌子，就可以在專賣店和商場裡，賣五十塊錢甚至一百塊錢。」

  「不僅如此，我們既然要搭建渠道團隊，要建設全國的經銷商隊伍，那麼我們就需要不斷的用新產品，不斷的用新產品產生的利潤，來餵養這個體系，否則這個體系是很難健康成長的。」

  「單憑藉一款新品，我們很難得到忠誠度比較高的經銷商，同樣團隊的凝聚力也不會很強。」

  「只有經過不斷的新產品注入，持續不斷的利潤餵養，我們才能得到一個忠誠度比較高的經銷商對我，才能得到一個充分磨練出來的，凝聚力很強的團隊。」

  江銘聽了非常高興，別看雷俊才接手服裝公司幾天，思考的已經非常深刻了，看來隨後把雷俊派到星條國留學，完全可以放心大膽的讓他再星條國獨當一面。

  想到這裡，江銘不再猶豫。

  「你需要多少資金？」

  「一百萬，最好是兩百萬。」

  「行，隨後我安排人往公司帳上打款，你必須在出國之前，把服裝公司布置好，安排好長期發展戰略。」

  …………

  江銘在於忙碌他的事業的時候，其他人也沒有閒著。

  第二天，江銘就從老爸嘴裡聽到一個令人驚訝的消息。

  「第二輪的投票結果這麼快就出來了？」

  「真想投票，無非就是開一個全廠大會的事，當場把票投了，結果直接就出來了，總共選出七個常委。」

  「都有誰？」

  「王工、郭傳強、還有我，其他幾個人基本都是原來某班組的頭頭。」

  不是說國企的效率低嗎，看來這利益攸關的時候，國企的效率也很高呀！

  這時江銘想到一個問題。

  「那吳軍呢？」

  「吳軍？吳軍徹底沒戲了，郭傳強在全廠大會上，當場就把吳軍的把戲給揭發出來了，說吳軍是廠奸，是叛徒。要求大家投票開除他！」

  江銘聽了，就像正在聽八卦新聞一樣，一臉的興致勃勃。

  「後來怎麼樣？有沒有開除他？」

  「當然了！王工也沒含糊，當場就發起全廠投票，直接把吳軍給開除了！」

  江銘一聽樂了，這真是一個勁爆的消息，沒想到電子廠還沒改制呢，先把自己的工會主席給開除了。

  這事如果市里聽了，也不知道會做何感想。

  選舉出常委之後，電子廠一改國企拖沓的作風，突然變得極為高效。

  七個常委，當天就把投票結果遞交到市里。

  這事立刻在市里引起了轟動，這事在全國範圍內即使說不上絕無僅有，也是很少有先例的。

  一個大型國企，主要領導班子全都被抓，隨即全廠職工通過選舉的方式，誕生了新的領導班子，完全沒有通過上級任命，帶著明顯自治的特色。

  這事不大，但是這種模式其後代表的意義非凡。

  電子廠這種行為，立刻引來市裡的高度重視，並且作為典型層層上報，很快引來了更高層的目光。

  此事經過幾天的醞釀和發展，最後有一個大領導批示了一句。

  勇於創新，勇於探索！

  有了大領導的批示，市里立刻正式發文，追認了職工選舉的結果。

  王工被正式授予電子廠廠長職務，七個常委身上都掛上了副廠長的頭銜。

  而吳軍的開除決定，同樣被市里接受下來。

  在電子廠幹了一輩子，突然被電子廠開除，由一個工會主席，突然變成無業游民，這個落差實在太大了。

  吳軍受不了這個刺激，立刻找上門來，堵著新上任的七個常委，討要說法。

  「王工，你們這麼幹是不是太過分了，大家都是為了電子廠，不想電子廠變好，只不過大家的想法不一致，同一個問題想法有分歧是正常的，你們怎麼能把思路上的分歧，上綱上線呢？」

  「我吳軍打從參加工作就在電子廠，為電子廠辛辛苦苦任勞任怨幹了二十多年，你們就因為我與你們的想法不同，就把我開除了？」

  郭傳強一臉鄙夷的站了出來。