第536章 第一次鼓舞士氣
2024-05-28 05:33:38
作者: 窗外的紅磚牆
自星河戰艦啟航後。
地球聯邦也進入了新狀態,通過官方手段,加強民眾對元宇宙的掌控。
對包括戰鬥、駕駛星河戰艦等等方式在內的各項技能,都進行嚴格的培訓。
自一開始的散漫管理,到現在的加快節奏。
沒有一個人提出質疑,大家心裡都很清楚,此時不努力,那麼等到以後就沒時間了。
原本難以攻克的副本在地球聯邦組織之下,也能夠連番攻破。
對於一些難以操控星河戰艦的人,地球聯邦也會派專門的人去幫助其掌握以及熟悉操作。
所有的人對於這一件事情都感覺到無比的震驚與積極。
人們的凝聚力,看似在這一刻達到了極點。
但這種凝聚力,背後隱藏的就是對未知的恐懼。
即便是在「星球大戰」副本當中,敵方的星河戰艦依舊是用電腦模擬出來的。
其真正的能力根本就不是神族或者其他星際文明的實力。
這換句話說,就是一個能提升大家各項素質的遊戲。
因此,大家不知道努力的極點在哪,只能夠奮力的向前奔跑。
慕容婉兒也知道,如今對於科學技術的突破與研究,非常的重要。
在近日裡,自從星河戰艦上了太空後,慕容婉兒就感覺到自己吃不好喝不好,睡覺也睡不著。
不只是她,綠塔實驗室每一名有責任心的科學家都是如此的狀況。
當工作時,他們就會想到,上面的同胞究竟是怎樣的狀態?
除了偶爾每日會傳回來的狀況報告外,其他消息一無所知。
終於,慕容婉兒忍不住了。
她何嘗沒有感覺到這種異常的氣氛。
現在科技發展並未到達頂峰,一旦這種氣氛繼續蔓延。
那麼人類現有科技將會永遠停留至此。
星河戰艦未必能夠阻止神族的星河艦隊,一旦突破,那人類必須還要有後手。
於是,慕容婉兒準備再一次上直播。
所有人聽到這消息之後,自然無比激動。
他們內心的那一股彷徨,需要有人來幫助他們解決。
在《私房錢大挑戰》節目的直播畫面中。
慕容婉兒站了出來,用著鏗鏘有力的聲音,堅定的對著所有人說道:「神族的星河戰艦即將來臨,他們很強大,他們擁有著未知的科技,擁有著未知的文明。」
「他們的速度很快,比我們要更強,我們的星河戰艦或許根本不如他們,或許我們會被一觸擊敗。」
「但是我們能夠直接放棄嗎?很顯然是不能的,難道你們想看著我們被神族給徹底毀滅?又或者是被世世代代奴役。」
「我想沒有人想變成這樣,那麼我就希望大家打起精神,把內心最後的慌張給去掉,堅定自己的信念,戰鬥到最後一刻,請大家相信,不能將我們打敗的,終將使我們變得更強。」
這番話一說出,觀看直播的民眾之前那一股壓抑的情緒一掃而空,也開始被這股情緒感染。
「太太說的對,我們並沒有被打敗,我們就會變得更強,我們肯定可以更厲害的。」
「太太果然說出來的話就是有哲理,我們堅信太太,我們一定能夠獲得勝利。」
「我們要戰鬥到最後一刻,堅定人類的使命,我們要為我們後一代考慮。」
「太太簡直想的太對了,我心中的疑惑終於被解開。」
……
這些民眾情緒得到了一絲緩解,整個人都感覺到了放鬆。
儘管這种放松可能只是暫時的,但在這一刻,他們確實沒有那麼思考那一種未知的恐懼。
眾人都紛紛望嚮慕容婉兒。
想要能夠打敗對方,光是靠著嘴巴,那是絕不可能。
他們堅信著,慕容婉兒能夠給他們帶來一場新的光明的道路。
人類現在弱,但是人類不可能一直弱。
眾人都堅信著,人類有綠塔實驗室,還有太太。
現在的困境都會慢慢變好。
恰在這時。
慕容婉兒堅定的宣布了一條消息,她表情嚴肅的望著攝像頭,道:「人類已經到了生死存亡之際,要是能夠突破此次障礙,我們人類必然會有突飛猛進的發展。」
「因此,我想告訴大家的是,科學技術就是第一生產力,我希望所有對科研工作有所成就,和有所經驗的工作者們都能夠來到綠塔實驗室。」
「我們需要更多的科研工作者們,來幫助人類渡過此等難關。」
隨即,整個節目現場,一則公告便直接顯露出來,上面有著諸多要求。
眾人驚訝地發現了,這招募的要求居然降低了一些。
「這究竟是什麼情況?我還自以為自己是個人中龍鳳,可是以前我進綠塔實驗室都進不去,現在我居然能進去了,我現在就去報名。」
「我要進入綠塔實驗室,為整個人類未來的生機作出努力,我願意貢獻我的研究成果。」
「我對雷射武器也有著獨特的看法,我從業這行業專業研究已經有了三十餘年,我也願意參加到綠塔實驗室當中。」
「各位大佬,謝謝你們的付出,我們會永遠感激你們的。」
「沒想到綠塔實驗室這幅公告,竟然炸出來這麼多的隱藏大佬,多謝你們。」
……
這則消息一出之後,全球聯邦民眾眾說紛紜。
其實他們知道,綠塔實驗室發布這樣的聲明。
從另一方面解讀,就是因為現在已經進入到了綠塔實驗室,都覺得很嚴重的危機。
一時之間大家心中的那一股不安,又更加加重。
只是大家對於地球聯邦已經有了足夠的信任,並未有人表現出來。
自聲明發出來之後,大家都在響應著號召。
諸多以前隱藏的科研工作者紛紛出現,選擇加入到綠塔實驗室當中。
正所謂,人多力量大,眾人拾柴火焰高。
之前綠塔實驗室要求嚴格,目的就是為了造出最好、最小誤差的科技產品。
可如今,整個研究都陷入到了瓶頸,那必須就要需要更多的新鮮思維。
放寬要求,快速招納人才就是現在的標準。
這倒不是說,將底線降低許多。
即便是現在的要求,依舊只有那麼一小撮人能夠達到。