185 能不能愛你
2024-05-27 02:46:24
作者: 霏傾
185
傅時御笑:「送你貴的你不樂意,送你便宜的你也有意見,你怎麼這麼難伺候?」
唐希恩飛了個眼風給他,嬌嗔:「覺得我難伺候,那你不要喜歡我。」
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「好。」
唐希恩還在看資料,猛然一聽這道分外認真的聲音,心裡一個咯噔,抬眸看向傅時御。
就見他正一臉嚴肅地看著自己。
她一慌,忙站起身,繞到他那側,坐上他的腿,摟著他的脖子,輕聲:「我開玩笑的啊,你認真了?」
傅時御面無表情地看著她。
她也錯愕地看著他。
雖然她以前沒談過戀愛,但也聽說過男人對女人失去興趣又不想立刻分手時,大多在不經意間或者開玩笑時泄露他將要離開的信號。
以往她跟傅時御開玩笑,說「那你不要喜歡我」,他每次都回「沒辦法,就是喜歡你」,可他今天竟然分外認真嚴肅地回了個「好」字。
唐希恩懵了,耷拉著嘴角,收回手,從傅時御腿上站起來,想回去坐下。人剛轉身,手就被他扯了回去,身體快速跌入懷裡。
他唇角的笑意藏不住,抱著她,低頭在她耳畔間呢喃:「不要喜歡你,那能不能愛你?」
她瞬間轉憂為喜,臉上卻還佯裝難過:「愛和喜歡是不一樣的,你要愛我,也要喜歡我。」
他頓時哈哈大笑,手指點了兩下她的鼻尖,低頭啄了一下她的唇角,嫌棄道:「貪心鬼。」
她垂眸,食指對著食指,委屈臉:「那你給不給嘛到底!」
「都給你,我的全部,所有……」
她推他的胸膛:「哎,先做正事兒……」
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唐希恩花了一個多小時,仔仔細細梳理了一遍傅氏集團龐冗的組織架構,發現集團的管理模式屬於產品事業部制,集團總部保留人事決策、預算控制、戰略部署及監督權力,下屬子公司均單獨核算、獨立經營。
但總部的管理架構,又屬於直線制。幾大部門各自對上頭的分管總裁負責,三位分管總裁則向董事會負責。董事長自然就是傅老爺子了,而董事會成員由幾位正副總裁、傅老太太及傅時御組成。
若唐希恩成功就任法務總經理,她需要對法務副總裁章斯年及分管法務部的總裁傅正鄴負責。
「這位傅正鄴是你父親吧?」唐希恩問。
傅時御點頭:「不可以直呼公公的名諱。」
唐希恩:「……」
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翌日,唐希恩七點就起了,吃好早餐,回房化妝的時候,傅時御還在睡。
她沒吵他,給自己上了個精悍的妝容,回衣帽間換衣服。
彼時B市已入秋,到處一片寒涼蕭肅。
唐希恩站在穿衣鏡前,把昨晚熨好的套裝穿上。
白色微透的絲質襯衫,領子、袖口和紐扣部位為深藍色拼接,配以同色系紐扣,領尖部分點綴兩顆水滴形藍鑽,紅豆沙色的撞色飄帶點綴於一左一右,配上黑色高腰及膝包裙,襯得她身材玲瓏有致、膚白時尚。
她正對著穿衣鏡作服裝的最後整理,傅時御進來了,看了她一眼,笑道:「這套衣服不錯。」
「那麼貴,當然好看了。」唐希恩莞爾,在穿衣鏡前轉了個圈,「氣質會不會太犀利了?」
傅時御扣著白襯衫上的扣子:「那得看你想要什麼樣的效果。」
唐希恩看著鏡中的自己,斟酌半晌:「我還是扮豬吧。」
傅時御哈哈大笑,從對面繞過來,把領帶塞到她手中:「來,幫我打領帶。」說著,微微躬了一下身子。
唐希恩這就把他的領子翻上來,開始幫他打領帶,一分鐘不到,一個漂亮的領帶就打好了。
傅時御拿了西裝外套,攬著她離開衣帽間,邊走邊說:「別太擔心,見招拆招,該怎麼辦就怎麼辦。」
唐希恩點著頭,也不知道聽沒聽進去。
她過去一直在律所工作,環境相對簡單,大集團水深,況且她現在是帶著傅時御的使命去的,真怕沒做好,搞砸了,所以壓力還是比較大。
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八點一刻,他們從家裡出發,傅時御開車。去到傅氏集團,還不到九點。
在地庫停好車,傅時御領她乘坐高層電梯,直接上三十幾層的總裁辦公室。
總裁辦的幾位秘書和助理,泡咖啡的泡咖啡,吃早餐的吃早餐,聊天的聊天,一見專梯有人出來,還以為是傅白筠,趕緊將桌上的東西收起來,正襟危坐。
片刻後,見是集團太子爺,秦舒立刻迎了出來,態度熱絡:「小傅總,您今天怎麼有時間過來呀?」
傅時御手紳士地搭著唐希恩的背,笑著跟秦舒介紹:「這位是即將就任法務總經理一職的唐希恩律師,我今天帶她過來入職。」
秦舒不動聲色打量了唐希恩一道,笑道:「唐律師您好,我是總裁辦的秦舒。」說完,又問傅時御:「需要幫您開傅總的辦公司嗎?」
傅時御頷首:「開吧,我今天要用。」說完,就領唐希恩往對面一個大辦公室走去。
「這是我爸的辦公室,我來一般在這裡辦公。」他說。
唐希恩沒說什麼,靜靜觀察周圍的環境。
剛乘電梯上來時,她就有注意到,這是倒數第三層,應該是總裁層,所以有三個大辦公室,兩個會議室,還有一個總裁辦,裡頭坐著年紀不大的男男女女幾位,應該是各位總裁的助理和秘書。
地方很大,鋪著吸音厚地毯,細高跟踩在上頭,一點聲音都沒有。四周是頂天落地窗,採光很好,亮堂堂的。且周圍沒什麼高樓大廈遮擋,因此站在落地窗前,就能看見遠處東起的旭日。從風水玄學上來說,這樣的設計,有招財進寶的好兆頭。
唐希恩隨傅時御進入總裁辦公室,在沙發區找了個位置坐下。
傅時御開始燒水、燙茶具,準備泡茶,等待九點半的高層面談。
唐希恩入職前,會先進行一個小小的高層面談,主要是向高層介紹她,雙方對於一個未來工作的意向了解,以及薪資商議。