第1167章 年輕紅利和年長紅利
2024-05-23 14:02:50
作者: 夏雨打蟬
張東升!
禿頭!
假髮!
不孕不育!
奧數老師!
變態殺人狂!
這些元素集結之後,一個四十多歲的老演員一夜爆紅。
熬了幾十年的秦浩終於熬出了頭。
《隱秘的角落》,每周兩集。
第一周播出之後,秦浩出門的那天,被幾十家媒體圍在中間。
那一刻,秦浩的面癱臉雖然讓他沒有手足無措,留下了得體的畫面。但他的內心,早已山崩海嘯了。
紅!
他終於紅了!
他等到這一天了!
回想起幾個月前,許遠找到自己的畫面,秦浩至今都覺得非常的夢幻。
許遠讓自己出演一個反派,其餘演員全部都是瘋行的藝人,沒有名氣的那種。你說你是秦浩,你會怎麼想?
小製作、無名演員,這是撲街的象徵啊。
要不是許遠面子大,秦浩劇本都不看估計都拒絕了。
然而看了劇本之後,秦浩糾結了。
劇本是真的好。
按照他一貫選戲的要求,這部戲他是不應該放棄的。
然而在家裡和妻子「作精靜」商量的時候,那個女人卻有不同意見。
她非常不贊成秦浩在這種時候和許遠合作。
當時瘋行剛剛處於被封殺的絕望環境中,人家往外跑都來不及,秦浩往裡面鑽?這不是四舅年入國軍嘛!
夫妻倆因為這件事情大吵了一架。
最後,家庭地位比較被動的秦浩憑藉一句「我現在沒被封殺,但你看有人來找我嗎?要不是你托關係幫我找的那幾部作品,要不是那兩位老同學的幫襯,我過得下去嗎?我是一個男人,我知道自己這輩子紅不了了,可都紅不了了,難道我還不能拍一部我喜歡的作品嗎?」。
靈魂發問,擲地有聲,秦浩最終睡服,額,說服了自己的妻子。
接下了這部作品。
他是懷著演最後一部戲的心態來拍攝這部作品的。
而老天爺就是如此的叛逆,你越想怎麼樣,就越不讓你怎麼樣。
你以為自己拍的是最後一部電視劇?
你以為自己的演藝生涯完蛋了?
不,我偏要讓你火!
秦浩毫無預兆的,成為了第二波金元和流量大勢中的唯一贏家,收割了所有的流量,一躍成為了頂流藝人!
雖然這個時間持續的可能比較短,三五個月最多一年。
但他和之前那些成為頂流的藝人是不一樣的。
他是一名老演員。
年輕演員成為了頂流,就只是頂流,咖位很難增長。
而老演員成為了頂流,咖位幾乎是幾個月變一次,一年的時間從三線開外衝到超一線都不是不可能。
原因有很多。
看似是因為承認一個大器晚成的中年人前輩比承認一個年少成名的天才後輩更容易。
但實際上,這是狹隘的。
真正的原因是,大部分年輕頂流確實都配不上他們擁有的流量,他們本身的淺薄、秉性、善惡,都經不起考驗,所以明智的大眾是不會被他們的完美人設欺騙的,是會保持懷疑的。
而類似於秦浩這種「老人」成為了頂流之後,你會發現,他們是不完美的,這正是因為他們的真實。加上幾十年的過往經歷是偽裝不出來的,好還是壞、善還是惡一眼就能看出來,包裝是沒有用的。
所以老一輩的藝人翻紅之後,咖位才漲的更快,因為真,因為讓大眾放心。
當然,也不是沒有年紀大的明星用年輕頂流的那套方式來包裝自己的,那種完美無缺的人設在誰身上,誰就是假的。
鏽了的缽、不識知網等人都是其中的代表。
……
在芒果台的開本上,秦浩表演了一首《小白船》,受到全場熱捧。
而同為「當紅巨星」的魏達勛,卻有一點不開心了。
兩人先後爆紅,甚至魏達勛還先紅幾周。
怎麼他在大家口中還是曾經那個達勛沒有一絲絲改變,一排人自我介紹,他該在外面還是外面。而秦浩則成為了站在C位的男人,無論是何老師還是榭娜,對秦浩都比較慎重。
不平衡!
魏達勛心態崩了。
遊戲環節中,剛好他和秦浩有幾個對抗環節。秦浩其實是有點緊張的,所以表現的略微有點僵硬,這種僵硬體現在接梗雖然勉強也能接下來,但無論是語氣還是內容,都不是特別到位。
有的人的緊張是膽小,有的人的緊張是話多,而秦浩的緊張則是具有一點攻擊性。
魏達勛把秦浩的態度當成了耍大牌,心裡更加不滿。
錄製結束之後,《相愛穿梭千年》和《隱秘的角落》兩大先後爆紅的主創成員在何老師的帶領下,一起聚餐。
而許遠和孟筱萱也在。
他們其實是一起來的,今天錄製這一期的開本。明天錄製下一期的開本,明天的內容主要是孟筱萱導演的新戲《無名之輩》的宣傳。
由此也可以看出二者地位的差距。
前兩個爆紅電視劇加一起做一期節目。
而孟筱萱的電影單獨做一期節目,這可是大片級的待遇,房大哥來宣傳也就這陣仗了。
席間,很多人都注意到了魏達勛的態度。
包括秦浩。
秦浩不知道自己哪裡得罪了魏達勛,有點莫名其妙。但他在家被老婆培養出了不跟別人爭辯的優點,所以就當沒看見。
「達勛,你跟我來一下。」何老師把達勛叫了出去。
「我上個廁所。」許遠也跟了出去。
因為許遠和何老師都是前輩,而且和魏達勛相識已久,魏達勛也沒有隱瞞,把自己的看法說了一下。說白了,這算是一種嫉妒。
憑什麼大家一起紅的,他就能站C位?
憑什麼他一幅大佬姿態?
「其實這沒什麼好討論的,你也不用嫉妒。」許遠直接道,「這個世界本來就不是公平的。你現在看似吃了虧,但你何嘗沒有因此而享受紅利的時候呢?」
「想一想,很多時候公司在捧新人的時候,老人和新人的機會是均等的嗎?不會的!」
「三十歲還沒有混出頭的演員,接下來要面臨的就是給十多二十歲的新人讓路等問題了。哪怕你人氣更高、演技更好,但你只能給對方做配。資本和公司都更願意培養對方,為什麼?」
「因為對方年輕,有無限的潛力。怕那大概率到你這個年紀還不如你,但也有小概率能夠紅遍半邊天。」
「相應的,人家年紀大,也就有資歷。在口碑、名譽、社會認同方面會有一些優勢。」
「所以這種不公平,有時候其實反而又是一種公平。唯一的問題在於,你是否享受到了年輕帶來的優勢,和年老帶來的優勢。」
「如果你錯過了其中之一,自然就會覺得不公平了。但其實不是社會機制的問題,而是你沒有抓住機會的問題。你明白了嗎?」
許遠說的通透,是魏大勛自己紅晚了,現在都快三十了,沒有享受到年輕的紅利,身上潛力耗盡,不會有大資本對他進行投資了。
剛好又遇到了正在享受年長紅利的秦浩,自然是有些憤懣。
有情緒很正常,但要正確的看待情緒,看待問題,不要被情緒左右。
不然,現在的位置就是魏達勛能夠在娛樂圈站到的最高點了。
魏達勛被這一席話擊中,頗有感觸。
是啊,怪秦浩占了C位、怪秦浩在遊戲中表現不好反而得到的掌聲還最多,有意義嗎?
還不如抓緊這最後的機會,給自己留點口碑,爭取幾個好一點的角色,把這段當紅期的時間延長。又或者提前埋好伏筆,讓自己在秦浩這個年紀也可以開始吃年長紅利。