第八百六十三章真是諷刺

  想想這件事情，他實在是有點覺得自己這些年自詡為神醫有點諷刺了。

  「呵呵，老爺子，其實也沒有那麼誇張，你的理論並不會差，你的針灸術也是很可以！」

  「嗨，小兄弟謬讚了，就要我這水平，還爭奪什麼校長，真是一個笑話呀。」

  他現在是真的沒有興趣去爭奪校長了。

  三個人喝了一杯的時候，黃教授有些好奇的說道。

  「小兄弟，你說中醫現在最大的問題是在什麼地方，其實在中醫領域，我和馮教授這種半桶水都沒有的就已經是的算的上是泰山北鬥了。真是諷刺啊！」

  

  林濤揉了揉鼻子，說道。

  「其實兩位老爺子也不用這麼的妄自菲薄，我在醫術上是有特殊原因的，不過要說現在的中醫領域的確是存在著問題的，如果一定要說出在什麼問題，那麼我覺得出在學習這個緩解上！」

  「學習的緩解？」

  「嗯，其實中醫和西醫是存在很大不同的，這兩者的而不同，但是卻用的是同樣的方法，這怎麼可能吧中醫學好。」

  「有點道理，小兄弟那還有呢！」

  馮教授這時候也是非常激動。他覺得林濤說的好像是很有道理！

  「這樣說吧，其實西醫分的很精細，比如說他牙科的人基本上只看牙科，他看不來其他的病，眼科也只會看眼科，所以這種學習的東西會少很多很多，而中醫不一樣，中醫研究的是人，涉及到身體各個方面，涉及到各種疾病，所以學習中醫要學習的東西很多，而現在的中醫是怎麼來的！」

  「中醫大學？！」

  「對，現在天朝的中醫都是從大學過來的，這些人在高中之前對中醫沒有任何的概念，而大學四年又能學到多少，中醫其實壓根就不適合大範圍的教學。」

  「不適合大範圍？這何解！」

  黃教授這時候也是很激動，他們兩人雖然這些年鬥爭的很厲害，但是其實都想要振興中醫！

  「正所謂有教無類，其實我的理解是學習中醫需要一定的天分，而中醫的學習應該是一帶一，最多一帶二，但是在大學一個班級四五十個人，怎麼可能能夠學會精髓，他們學會的其實連皮毛都不算！」

  「精闢，真是太精闢了！」

  「是啊，聽君一席話，勝讀十年書，小兄弟我現在才明白原來是這麼一回事，這麼多年我們一直都覺得要大力發展醫院，擴建學校，爭取政策，但是確是全是庸醫。」

  黃教授和馮教授兩個人這個時候真的感覺自己被醍醐灌頂了，林濤說的讓他們學習到了很多東西，也讓他們明白了一件事情，那就是中醫弊端在什麼地方！

  「其實中醫在古代都是一個徒弟從小就跟著師傅學習，從小耳濡目染，數十年如一日才敢開藥方，又沉澱幾十年才能算得上神醫，但是現在的中醫全部在抄襲，拿著一本本草綱目就覺得自己是中醫了！」

  「是啊，其實我們的很多一聲的確是按照一些藥方對號的！」

  這時候馮教授點點頭說道。

  現在的中醫貌似已經成了拼記憶力的，更有甚者拿著書在那看著開藥方，真的是相當不專業。

  「其實在中醫上有那麼一句話，你沒有對中醫的理論達精通的地步，不要去看本草綱目，其實這句話是很有道理的，這就像是讀書之人如果對一個公式的原理都不懂，你記住一個公式根本就沒有什麼意義！」

  馮教授和黃教授其實都覺得自己這一次學到了太多太多的東西，這簡直就是精闢呀。

  「其實中醫還有一個不溫不火的原因是因為中醫就業很麻煩，年輕的中醫根本就沒有前景，如今是市場經濟，中醫其實現在缺乏很健全的體質，就比如說看中醫為什麼報不了社保，難道就是因為看中醫更便宜嗎！」

  「有道理，嗨……想想以前我一心叫著要振興中醫，確實連根源在什麼地方都不知道！」

  「是啊，這些問題不能夠解決的話，其實很多事情都是白說了。」

  「其實我之前倒是有一個想法。」

  「林濤先生說來聽聽！」

  「我之前其實想過創辦一個中醫院，當然中醫院肯定要和醫藥行聯合起來的，所以這個醫藥行就要退出一些足夠吸引人的藥，如今這個年代，其實都是市場經濟的天下，所以干任何行業必須要和市場經濟接軌！」

  「有道理，其實現在的中醫院很多是靠國家補助，但是面對虧損以及越高越差，現在國家對這個也是有些失去了信心了！」

  黃振強輕聲說道。

  「所以靠誰都不如靠自己，任何企業如果是想著依靠國家的補助，那麼也就離死差不多了，其實我的想法是很簡單的，那就是要依靠自己，我的想法是這樣的，比如說我們前期可以主要推行藥物，然後以義診為主，這是打GG，這就像是微信這個聊天社交軟體，他其實是免費的，但是微信每年賺的錢是我們不敢想的！」

  「所以小兄弟的意思是改變我們的策略！」

  「嗯，其實我有想過，我的想法是前期治病不收錢，最主要是憑藉著藥材，還有就是我也是希望多培養一些人才出來，一個企業如果賺到錢，其實也就有資本培養人才，如此就能夠形成良性循環！」

  「是啊，如果真的能夠按照先生所說，的確是很不錯的！」

  「小兄弟，那你說這人才該如何培養呢？」

  「薪水，比如說底薪就能有五千，這樣就能留住人，但是必須要簽訂長期合同，否則我們培養出來的人才全跑別人那去，那就不划算了，比如說簽訂十年合約，而薪水底薪是五千，在設置考核，過一個級別，就能夠漲工資，讓專門老中醫一帶一或者二代一！」

  「如果有薪水作為保障，的確是可以讓人安心的學習了！」

  馮教授嘀咕了一聲，他收了不少徒弟，但是很多都是嫌棄沒工資就跑了。