第三百零五章 盤算
2024-05-22 12:21:22
作者： 亦只大烏龜
而且還有這么女員工。
葉鈞倒不是為自己兄弟提供福利。
只是覺得，萬一能撞出火花。
也是不錯的一件事。
雖然自己是不喜歡自己的這些女員工和人談戀愛。
但是換成方勇。
這倒是個例外。
畢竟他才三十多歲，不可能一直打光棍。
人總是要向前看。
不能太過拘泥於過去的悲傷。
這只是葉鈞的一個構想。
不過，葉鈞也會努力將它推動實現。
而唐三那邊。
自個也已經說好了。
等到他媳婦的病治好了。
就一起過來給自己打工。
自己給開工資。
這對於他們說，也是一件大好事。
首先就是。
住在鎮上始終比住在村子裡要好。
還有就是他們的女兒，唐悠悠也是正經上學的年齡了。
雖然他們家族裡面，弄了一個族學。
但是水平層次太低。
唐三雖然不是很懂這些，但唐翠翠是個有計較的。
她肯定是希望自個女兒來到鎮上讀書。
讓他們一家住在這裡。
也算是不錯了。
畢竟這裡包吃包住。
唐翠翠也能少些操勞。
對於葉鈞來說。
唐三住在這裡。
也算是負責這屋子人的安全了。
雖然自家個房子是在警察局的旁邊。
但是這麼多女人住在一塊。
保不齊有些心思不正的人。
會來幹些見不得光的事。
可唐三在這裡。
那自己就放心多了。
這就是一個正兒八經的高手。
但現在來說。
葉鈞還是要解答一下這些姑娘們的疑惑。
「你們放心，有我在這裡，誰敢做些不乾不淨的事，我第一個饒不過他。」
「還有一點，這間屋子，我會請人專門負責安保。而且每一層都是一個獨立的空間，就算是有男同事住進來，也只是當鄰居。」
「你們就把心放好了，不會出問題的。」
葉鈞詳盡地給這些小姑娘解釋了一番。
這些小姑娘這才消去了不少警惕。
自個去尋摸中意的房間了。
或許是因為一樓是一片公共區域。
想著以後人來人往的。
幾個小姑娘都是去了二樓挑選房間。
倒是馮阿婆和晚娘。
也沒有這麼多講究。
而且馮阿婆還要負責做飯。
也只有在一樓的的大廚房，才忙活得開。
她也就在一樓找了間房，也不挑揀什麼，就先搬了進去。
晚娘因為是帶著女兒。
就占了一樓最大一間客房。
這個房間莫約快有二十平米了。
稍稍隔斷了一下，都夠大城市裡住一家人了。
住下晚娘和她的女兒，倒是綽綽有餘。
雖然房間是有多的。
但是葉鈞也並不想她們娘倆占兩個房。
畢竟有了這個先例。
後面的有學有樣。
托著一家幾口人占了自己好幾間房。
葉鈞這擱做慈善還是開公司掙錢呢？
晚娘自個也是識趣的。
沒有和葉鈞提過分的要求。
就把屋子收拾了一下。
準備去接女兒過來住這邊了。
看著她們忙忙碌碌。
葉鈞這邊也不可能等她們忙完。
就讓她們先忙著。
然後讓彭歡歡拿了一些錢給馮阿婆。
讓她晚上給大夥叫一桌好菜。
至於為什麼是彭歡歡拿。
而不是葉鈞拿？
因為現在公司已經成立了。
公司已經有了自己的帳。
暫時是由彭歡歡負責。
所有的支出和收入，都得過帳。
彭歡歡拿的錢。
就是葉鈞給她的公司日用資金。
今天這頓晚飯，可是要入帳的。
不是單單吃了就算完了。
馮婆子，現在就算這棟樓的大管家了。
交給她辦，葉鈞還是放心得下的。
……
員工們自個吃。
葉鈞就帶著周文藝和彭歡歡。
一同去【天藍私房菜館】
到不是葉鈞他們自個開小灶。
捨不得讓員工來吃私房菜。
以葉鈞現在的身家。
還不至於小氣這些錢。
只是現在公司還沒起步。
就把員工的待遇給拉滿。
這對於員工的影響。
並不算太好。
這糖是要慢慢一顆一顆餵的。
就像是溫水煮青蛙一般。
只有一點一點地給予好處。
才能加強員工的凝聚力。
這就跟發年終獎一樣。
你第一年直接發了一萬。
讓大家都興高采烈。
等到了第二年，你還是給發一萬。
可能員工們就不是那麼高興了。
人總是要不斷地得到滿足。
提高期待值。
今兒帶他們來了私房菜館。
那麼下次去別的小菜館聚餐。
興許她們就會有意見了。
而且，今天，也算是公司的高層聚會了。
叫上員工也沒有必要。
這邊菜館的宴席已經是早就已經訂好了。
一到了菜館。
就有著服務員小妹領著葉鈞等人進去。
葉鈞和彭歡歡都不是第一次來了。
看周文藝這個架勢。
也是輕車熟路的模樣。
想來也是常來這裡吃飯的。
幾人等著菜上來之後。
就開始邊吃邊聊了。
……
對於周文藝。
葉鈞能聊得的只有工作上的事了。
因為他們之間的過往，並不適合被外人聽到。
甚至不適合談起。
周文藝倒是挺健談的。
她並沒有什麼架子。
甚至來說，還挺接地氣的。
今天葉鈞本來說是給她單獨找個屋住。
雖然周文藝的老公是本地人。
但是她當年離婚之後。
是淨身出戶的。
這個幾年住的房子，也是租的房。
對於這樣的人才，
給些優待不過分。
可是周文藝並沒有接受。
而是就在四樓去找了一間屋子住下來。
葉鈞雖然說只能在一二樓選屋子。
可是這個限制肯定不能管到周文藝。
所以，周文藝和葉鈞說了說。
自己喜靜。
就去了四樓找了房間。
這個葉鈞倒是沒有阻止。
只要她喜歡，那一層樓給她住都不是問題。
大不了，自己再租幾個房安置員工。
但是不能惹了周文藝生氣。
這就是做為一個老闆，對於人才的重視。
在很多小公司，它們之所以能夠運轉。
很大的原因，就是因為某幾個人的關係。
這幾個人，就是公司的骨幹。
對於這種人。
就是腦子再不好使的老闆，對於他們都是得抬著哄著。
雖然葉鈞做不出這種肉麻的行為。
但是這周文藝比自己也差著輩分。
保持該有的尊敬和禮遇也是必須的。