第035章 對答如流

  「來了來了，關鍵考題！」

  許多考生心下一凜。

  育靈師的本職，就是給精靈設計培養方案。

  是以，

  複試中定然有一道題，是培養方案題。

  也是整場複試中，唯一一道可以「圈考點」的題目。

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  但即便如此，

  這道題依舊不簡單，相反，極難。

  ——如果只靠複習查資料劃重點就能設計出精靈的培育方案，還要育靈師作甚？

  方案中，與精靈的契合，才是關鍵！

  蘇皓凝神看去，白頭龜的模樣在瞳孔中逐漸放大。

  [精靈：白頭龜]

  [基本信息：水系，成長期]

  [簡介：這是一隻「營養過剩」的白頭龜，因為吃了過多蘊含靈力的食物卻不能完全消化，讓這隻白頭龜精力旺盛，且肢體出現了細微的不協調。]

  [詳細信息：（1點情報值解鎖）]

  「果然，跟我的判斷差不多，不愧是面板。」

  「考題的關鍵，就在於這隻白頭龜『營養過剩』，即使是複習了其它白頭龜的培養方案，但如果敢套用在這隻白頭龜上，一定會死得很慘。」

  蘇皓摩挲著下巴，只是略一思考，就開始啪啪在答題板上打字——也可以選擇手寫筆手寫。

  一份簡略的培養方案都要至少幾百字，不論打字還是手寫都需要時間。

  十分鐘，

  看似是時間最長的一輪題目，實際上，依舊很短。

  沒有多少時間可以浪費了！

  整個考場內又恢復了安靜，只有些許手指觸碰答題板的聲音。

  十分鐘的時間，轉瞬即逝。

  一份份答案直接傳輸到考官們面前。

  這一輪，

  評審需要時間。

  也是把培養方案題放在第六輪的緣故。

  審三百餘位考生的答卷，太麻煩，審29名考生的，就容易多了。

  考官席上的考官，都是經驗豐富，職稱不低的育靈師。

  來自雲華，以及周圍各市的育靈師協會。

  副考官兩兩交叉評審，最後交由主考官審閱。

  「這屆考生表現還不錯……」

  主考官審閱一份份答卷。

  「柯旭……83分。」

  「楊東海……82分。」

  「張琳琦……79分。」

  「艾子石……97分。」

  考官團都是經驗豐富的育靈師，他們的意見基本差不多，主考官只會偶爾給某個考生調高一分，或降低一分。

  忽地，

  主考官一愣。

  看見一張考生答卷上，分數一欄居然被打了個「？」，兩個考官都打問號！

  這是不想幹了是吧？

  主考官眉頭一皺，感覺事情沒有那麼簡單，便耐心往下看去。

  這份答卷內容豐富，居然還細分出了普通方案，中等方案，和上等方案——依據培養資源的多寡。

  「是真材實料，還是徒有噱頭？」

  主考官只看了一眼，就確定是份有料子的答案。

  但……

  他的目光落在一行字上。

  「用空心樹樁搗碎磨粉，參合元水靈液讓白頭龜服下，並用渦流手段讓白頭龜在水中訓練，可以促進它對靈力的加速吸收……」

  旁邊就有副考官的評價。

  在空心樹樁+元水靈液旁打出個「？」，對配方的可行性表示懷疑。

  如果不是前面事實論據清晰，有理有據，主考官只會將這種方法當做無稽之談。

  但現在，

  他在腦海中不斷模擬這兩種輔助品的作用，覺得，也未必完全不行。

  一時間他拿不定主意。

  ……

  考官審題，座位上的考生只能焦急等待。

  到了這一輪，距離拿到資格證幾乎只差最後一步了。

  但要是被淘汰，跟那些第一輪就離開，跟那些考不過筆試的人比起來，也一樣。

  都是失敗者。

  左等右等，撓頭，看手錶……

  經驗豐富的老考生陷入沉思。

  今天，

  考官評審怎麼審了這麼久？

  前幾次最多不到十分鐘也就搞定了。

  現在都二十分鐘過去了，考官還在低聲交流……

  等等，

  交流？

  有考生發現了盲點，難道說……

  是艾子石方案太優秀，考官們拿不定是給他滿分，還是扣一分給99讓他別太驕傲？

  這時候，

  考官們終於重新坐回座位上。

  但沒有等來評分。

  只見到主考官問，「誰是蘇皓？」

  蘇皓條件反射般地站了起來。

  一臉懵逼。

  複試還有現場提問環節嗎？

  大叔怎麼沒說？

  哦，也有可能是大叔以前沒撐到這一輪。

  主考官沒有寒暄，直入主題，「你選用空心樹樁的論據是什麼？」

  蘇皓沒有多想。

  幾位考官都是中級育靈師或高級育靈師，都是大佬，怎麼可能看不懂他一個萌新的方案。

  一定是自己寫得不夠詳細，感謝考官大大給我一個繼續回答的機會。

  「各位老師，我是這麼考慮的……」

  「空心樹樁一般用在木系精靈身上，水系精靈對其吸收效率低下，但卻能溶於元水靈液當中，作為輔助藥液搭配渦流訓練方式，可以讓白頭龜加速吸收體內過剩的營養，並將雜質『排出』，而這點恰巧需要利用白頭龜對空心樹樁的排斥性。」

  「另外，這隻白頭龜的『營養過剩』是因為一次性攝入了過多靈物，而非長時間服食玉粉卻缺乏相應訓練造成，所以才能採取這隻方案。

  「如果是長期造成的『營養過剩』，解決起來要麻煩些，性價比高的方案需要一個月時間，用法主要為……

  「中等方案我覺得是……

  「如果不差錢的話，那麼可以在三天內解決長期營養過剩問題，只需要……」

  蘇皓又犯了一點「職業毛病」。

  方案總喜歡設計上中下三等，面對大富群體，小富群體和普通群體。

  這通巴拉巴拉下來，其他考生都目瞪口呆。

  他們聽得是雲裡霧裡，但考官們都沒有打斷，一副認真加思索的神色。

  這是哪來的大神？

  前排少年艾子石皺眉思考，一張小臉已經擰在一起。

  「……所以，綜上所述，這是我設計這套培養方案的依據。」

  蘇皓說完，等待幾位考官老師的決斷。

  幾名副考官微微點頭。

  互相對視一眼，都從對方眼裡看到了驚奇，和遲疑。

  「這種方案似乎有道理，但也只在理論上，該怎麼給分？」

  他們不由地望向了主考官。

  雲華協會副會長，高級育靈師，安玉山。

  「安會長，你怎麼看？」