第三百三十六章 監察部

  田曉丹離開後，張瀟也懶得跟李雪嬌以及王曉恩多說什麼，揮了揮手讓其離開，只留下了葉世江。

  「老闆，王廣平的事情我們是不是低調處理，畢竟這是家醜，不宜外揚。」葉世江神色有些凝重的開口說道。

  張瀟略微沉思後，搖了搖頭說道：「葉總，這件事情我們不僅不能掩飾，還要大肆的宣揚出去，宣傳部門要對這次的餐廳事件進行全集團宣導，讓集團以及所有子公司所有中層以上幹部做好警示工作，不僅如此，接下來公司的所有人都要做好自查自糾工作，我們只有將集團里的那些藏污納垢地方清掃乾淨，集團才不容易生病。」

  葉世江點了點頭，他承認張瀟說的有道理，但是對於張瀟之所以這麼做的原因，他雖然有所猜測，但是還是有些看不清楚，畢竟這是嚴重損害企業形象的事情，很多企業都是儘可能的掩蓋，很少有企業去宣揚。

  張瀟也沒有讓葉世江繼續猜測，而是苦笑著開口說道：「這次的餐廳事件給我們敲響了警鐘，也說明現在集團裡面這樣的事情絕對不在少數，所以我打算在接下來的半年時間裡和監察部對集團內部以及各個子公司進行深入的調查，從而將能夠發現的所有隱患和毒瘤清除乾淨，從而讓集團可以輕裝上陣。」

  「而這次餐廳事件的宣導也是為了讓集團的所有人都意識到接下來要發生什麼，如果他們可以改正錯誤，對於之前的事情我可以既往不咎，但是如果他們還不收手，我覺得王廣平將是他們的前車之鑑。」

  葉世江聽了張瀟的話後，忍不住點了點頭，張瀟如此做也算是寬嚴相濟，於是略微沉吟後笑著開口說道：「老闆，我覺得現在做這項工作正當其時，畢竟公司成立到現在不過三年多的時間，即便是有一些違規的事情我覺得應該不會太嚴重，趁機清掃可以有效的遏制一些人的貪念，防止有更為嚴重的事情發生。」

  「是啊，人心難測，我只希望在接下來的調查中，涉及到的人員不要太多才是。」張瀟忍不住嘆了一口氣說道，他對於公司的事情並不樂觀，畢竟現在這個社會正處於新舊觀念交替的時代，一念成佛一念成魔的事情時有發生，人們的貪念在一切向錢看的時代會被無限度的放大。

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  不僅如此，可以想像在不久的將來，隨著集團的規模越來越大，員工越來越多，他們都有著自己的思想和目的，想要讓所有人的行為規範起來，何其之難。

  葉世江其實也很清楚，無論是宏源集團還是其他公司，像這種貪污受賄、老鼠倉等一系列藏污納垢之事層出不窮，想要徹底根除是不可能的，只能定式清查，將公司的損失降到最低。

  「老闆，你打算怎麼做？」葉世江開口問道。

  「明察暗訪罷了，另外在所有的子公司和集團公司裡面安放監察箱，所有員工都可舉報，一旦查明即可獲得獎勵，我想有了廣大員工的監督，一定可以將公司的違章亂紀、貪污受賄等事情降到最低。」張瀟略微沉吟後說道。

  葉世江聽了張瀟的話後，點了點頭說道：「這倒是可行，畢竟路見不平有人踩，更何況是有獎勵的舉報，我相信這次我們一定可以有所收穫。」

  張瀟點了點頭，卻是沒有說話，畢竟對他來說，他是不希望有什麼收穫的，但是這些事情絕不會沒有，所以他只能寄希望於各級的領導可以潔身自好。

  葉世江從張瀟的辦公室離開後，心裡也有些無奈，因為他清楚，這一次的餐廳事件不過只是一個導火索，隨著張瀟的畢業，有了更多的時間，集團的很多權力張瀟勢必要收回來，這次監察部的收回不過是開始罷了。

  但是對於張瀟的工作，他們只能支持，畢竟張瀟才是老闆，他們這些擁有股份的人說到底還是打工者。

  隨著李彩明的走馬上任，餐廳立刻進入了正軌，而關於王廣平貪污的事情也隨之被公司的員工知道了，都紛紛議論了起來。

  「王胖子終於倒了，我們又可以吃到可口的飯菜了。」一位滿臉都是青春痘的年輕員工有些高興的說道。

  「是啊，死胖子不干人事，把咱們的餐費補助都弄到自己口袋裡去了，但願能判他個十年八年的，不枉老子吃這麼久的噁心菜。」另一位員工也忍不住吐槽道。

  就在他們在這裡討論的時候，另一邊也有幾個公司的組長坐在休息室里討論著這件事情。

  「人事部的王曉恩這次算是栽了，一直以來有坑爹的說法，現在看來以後又有了坑侄子的說法了。」一位投資部的小組長笑呵呵的說道。

  「該，什麼錢都敢貪，員工的餐費是公司出錢的，不過這事聽說是老闆過問才處理了的，否則的話還不一定要多久才會事發呢。」研發部的一位組長神情里滿是對王廣平的痛恨。

  「老王這件事聽說要進行全公司宣導，你們說老闆這是什麼意思？」有人的關注點卻是不再事情的本身身上，而是放在了後續的宣導之上。

  「什麼意思，殺雞儆猴罷了，你們不會天真的以為公司就一件事吧，我告訴你們，這樣的事情海了去了，只不過是老闆一直不在公司，還不知道罷了。」有人卻是小聲的開口說道。

  「我聽說老闆現在已經畢業了，那以後老闆是不是要經常來公司了？」一位組長若有所思的說道。

  「當然，所以說大家還是要努力工作，一旦做出了成果，老闆肯定會注意到的，到時候升職加薪還不是稀鬆平常的事情。」另一位組長笑著開口說道。

  公司里的員工議論紛紛，張瀟對此是喜聞樂見的，畢竟一直以來他雖然是老闆，但是來公司的時間並不多，這很容易造成中高層領導的權利擴大化，而餐廳事件也不過是他宣告回歸的一種手段罷了。

  張瀟大學畢業後，一直到現在才算是回到公司，但是來到公司後，他很快就發現了公司的異常，很多中層領導的架子比他都大，張瀟看在眼裡，不過也沒有著急動手，而餐廳事件給了他理由和藉口。

  此刻在張瀟的辦公室里，監察部的部長魏啟明正在向張瀟匯報著最近一段時間的工作，涉及到集團和子公司的方方面面。

  張瀟一邊看著材料一邊聽著魏啟明的匯報，心裡卻是非常著急，因為從監察部的匯報材料上來看，出問題的地方很多，雖然現在看起來是小問題，但是張瀟清楚，這些明面上暴露出來的問題不過是冰山一角，一旦徹查下去，很多事情都有可能暴露出來。

  「魏部長，讓監察部的同志們最近再辛苦辛苦，爭取先將集團總部的問題調查清楚，我會讓安保公司的袁總跟你配合。」張瀟語氣有些沉重的說道，畢竟看到集團公司里這麼多問題，心裡如何能夠輕鬆。

  「好吧，老闆，我現在就去安排。」魏啟明笑著開口說道。

  魏啟明之所以可以成為宏源集團的監察部部長，正式因為他之前是在一家國企從事監察工作，由於工作認真得罪了人不得不離職，隨後被莫文鑫介紹到了張瀟這裡。

  張瀟擺了擺手說道：「先不著急，我讓袁總過來一趟，說一下你們配合的事情。」

  魏啟明頓時明白了張瀟的意思，這是擔心他們的安全，忍不住有些感激的說道：「老闆，謝謝您的關心，但是我覺得在公司沒人敢鬧事。」

  張瀟搖了搖頭，勉勵著說道：「在公司里他們自然不會明目張胆的進行阻攔，但是出了公司呢，會不會與人鋌而走險呢，再說了，監察部也需要補充新鮮的血液，現在監察部的人員雖然不少，但是都是從事文職工作的，而監察部一直以來還有很多工作需要安保公司進行配合，我這次打算將監察部擴建一下，畢竟以後監察部的重任在肩。」

  「多謝老闆體諒。」魏啟明有些激動的說道。

  一直以來監察部雖然被張瀟直轄，但是由於張瀟經常不在公司，再加上後來監察部交給了葉世江領導，導致監察部的工作總是被其他部門推諉扯皮，而現在有了張瀟的認可，以後的工作肯定會更加順利。

  「不用謝我，這是我應該為大家提供的條件，以前因為各種原因對監察部的工作支持不夠，這才造成公司的種種亂象，說起來是我自己的問題。」張瀟此刻不得不反思，一直以來監察部雖然早已成立，屬於他直轄，但是要說貢獻卻是不多，最主要的原因就是其他部門和子公司的人都在踢皮球，讓監察部的工作困難重重。

  就在張瀟和魏啟明談話的時候，袁敏敲門走了進來，恭敬的對張瀟喊道：「老闆，您找我？」

  「嗯，坐吧。」張瀟指了指沙發，對袁敏說道。

  袁敏也沒有客氣，一屁股坐在了魏啟明身邊，自顧自的倒了杯茶，一邊喝著一邊聽著張瀟和魏啟明說監察部以後的工作安排。

  「袁總，安排一個情報小組進入監察部工作，主要職責是對公司違法亂紀情況的跟蹤和調查，有沒有問題？」張瀟對袁敏開口說道。

  袁敏有些意外的看向了張瀟，畢竟這件事情是很敏感的，對公司內部的監察很容易被很多部門和領導針對和反感，不過袁敏只是微微一怔就笑著開口答應道：「沒有問題，我一會就讓一個情報小組和魏部長匯合。」

  張瀟點了點頭，又對袁敏開口說道：「另外安排一個安保小隊保護監察部成員的人生安全以及資料安全，沒有問題吧。」

  「沒有問題，安保公司就是做這個生意的。」對此袁敏一口氣的答應了下來，畢竟對他來說，張瀟的安排讓他很清楚其中的意義，安保小隊不過是為了防止狗急跳牆罷了。

  張瀟見袁敏答應了，隨後又對魏啟明開口說道：「關於調查的是其不要太著急，慢慢來，從集團公司開始，一項一項的查，查清楚一項就向我匯報一項，我會根據公司的規章制度進行處理，這次的情況很嚴重，無論是調查還是處理，我都不會姑息，但是監察部的調查絕不能出現錯誤。」

  「放心吧，老闆，我會盡全力的。」魏啟明神情嚴肅的點頭答應道，因為他知道此行的難度，這是對一些既得利益者開刀，很容易被人針對。

  但是張瀟的大力支持還是讓魏啟明明白，現在他除了跟著張瀟一條路走到黑之外，已經沒有其他的出路。

  況且，一直以來，眼裡容不下沙子的魏啟明很喜歡純粹的工作環境，而現在有了張瀟的大力支持，他覺得光明就在前方。

  魏啟明很快就興致勃勃的離開了，而袁敏卻是留了下來。

  「老闆，現在就展開大規模的調查是不是有些早，根據我掌握的情報，公司里的人雖然生有貪念，但是做出具體行動的不多，現在行動很容易打草驚蛇。」袁敏有些疑惑的開口問道。

  張瀟忍不住有些無奈的開口說道：「耗子，你要弄清楚我們現在的身份，我們是企業，不是政府機關，我們要做的就是防患於未然，而不是待事情爆發之後去處理那些人。」

  袁敏點了點頭，忍不住自嘲一笑道：「老闆，您說得對，是我想的差了。」

  「你現在還是要適應我們身份的改變，我們作為企業，如何能儘可能的保證企業的健康發展才是最重要的，而防患於未然，對很多事情率先調查或者立下規矩，才是根本之道。」張瀟語氣深長的開口囑咐道。

  袁敏忍不住笑了，張瀟的做法雖然和他的想法不同，但是無疑更加有利於企業的發展，畢竟是人就會有私心，如何將權利關在籠子裡，讓人們忌憚才是最重要的。

  至於說處理多少人，這其實並不是什麼光彩的事情。