第二百六十八章 999元
2024-05-13 11:34:03
作者： 葉子
聚餐的時候，林沅沅露個面就走了，她大著肚子不方便，另一方面也是給員工留空間，當著老闆的面，很多人都放不開。
她一走，果然場面更熱鬧。
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所有人都高興的同時，馬華榮卻有一股隱憂，其他公司不會看著貝殼科技發展壯大。上次是聯合經銷商想要堵住銷售渠道，這次又不知道會有什麼問題。
林沅沅也在警惕對手，但那都是外功，關鍵還是要練好內功。只要他們的產品好，她就不怕任何競爭對手。兵來將擋，水來土淹，她相信貝殼一定能發展起來。
馬華榮建議公司趁熱打鐵生產中高檔手機，林沅沅卻不同意，她認為還不是時候。高端機的利潤當然高，但是出貨量少，低端機利潤不高，出貨量卻大。他們真要能作到便宜好用，不僅能打開國內三四線城市以及廣大的農村市場，還能出口到貧困國家，周邊就有好幾個國家都有需要。
林沅沅要求研發部把成本降下來，最好把成本控制在千元以內，必要時可以犧牲一些不實用也不太必要的功能。
馬華榮不同意，他只想給手機增加功能，怎麼可能減，市場上其他品牌宣傳時也都會誇讚手機功能多，這可是一大賣點，為什麼他們要反其道而行之。
林沅沅都懂，她只是想賺錢，能打電話，能收發簡訊，其他的花樣都不需，什麼內置小遊戲，自帶MP3播放也功能，這些統統不需要。
老闆堅持要做，馬華榮妥協了，並保證用最快的速度出樣機。這種什麼都不需要的手機，並不需要花太多時間。
林沅沅卻交給她一張外觀設計圖，又便宜又好看的手機才受消費者歡迎。
你是老闆，你說了算。雖然他不知道林沅沅的設計圖哪裡好看，但是之前的幾款手機外觀也都是林沅沅畫的圖，市場反應還不錯。
有前面的成功經驗，林沅沅指定的千元機只用了半個月時間就拿到樣機，測評效果很不錯，但是大家對銷售卻有疑惑，認為千元機不一定能被市場接受。
林沅沅卻很有信心，這款手機的賣點就是便宜，各種GG也不用拍，直接宣傳海報就打出999元的價格，宣布手機市場進入新時代。
經銷商拿到海報之後，都不敢相信這個零售價，一個個打電話到總部問進貨價，他們怕做虧本生意。當得知一部手機的毛利不低於之前發布的產品時，經銷商一個個才笑開顏。
千元機正式投放市場前，提前一周開始在各大電視台和平面媒體打GG，999元的價格打出來，市場都震驚了。不管是消費者，還是生產商，都不相信這個價格。
周鳳鳴都通過張助理詢問具體情況，林沅沅什麼都沒有說，她都已經從周氏出來，這是完全屬於她自己的公司，為什麼還要過問具體事情。她不喜歡這種被大家長管控的感覺，她已經不是小孩子。
張助理愣了一下，大概明白林沅沅生氣的原因。
她創立的子公司賺錢後被某些人弄得烏煙瘴氣，甚至有員工被逼無奈之下提出離職，她出面阻止也效果不佳，大大損害她的威信。現在子公司那邊的事，她基本不管，提出的辭職申請暫時沒有批下來，卻早就拒領工資。
張助理如實向周鳳鳴匯報，卻不忘替林沅沅找理由和藉口。
周鳳鳴只是隨口一問，並沒有指望得到林沅沅的答案，但是張助理的回答讓他很不滿。銷售公司的事都已經過去了，諾大的公司總要有妥協，總部安排人接手子公司，也是他的私心，留成林沅沅能早點回總部任職，結果她卻再次跑出去創業。
多少圍著他轉，想從他這裡賺錢，偏偏自家人一個兩個都不在乎周氏。
林沅沅不知道周鳳鳴什麼反應，她反正是樂瘋了。千元機的噱頭打出去，果然吸引很多人購買，特別是鵬城這類個來人口多的城市。
買個千元機，聯繫老家的親戚朋友更方便，最關鍵是找工作也方便。年輕人手裡沒有一部手機，找工作等用人單位通知都只能通過郵件等方式，但是這種方式很容易錯過，還是電話聯繫更直接方便。
剛工作的年輕人買不起貴手機，但是便宜的千元機卻可以考慮，打著年輕人第一部手機的賣點，在一線城市，貝殼手機的銷量是節節攀升。
林沅沅對著報表歡喜極了，廠里兩條生產線全力開工都忙不過來，銷售部不停地催車間加快生產速度。生產經理也叫基，工人不夠用，他已經提成兩班倒，出貨速度還是太慢。
林沅沅大手一揮，工廠抓緊時間建二期工程，同時多招人改成三班倒，車間工人可以從計時改成計件的方式核算工資，爭取提高工人積極性。
這幾招下去，效果還真不錯，工廠的產能有明顯提高，質量也能得到保證，銷售部門也不再跑到林沅沅面前抱怨產能不夠。員工也高興，能多賺誰不高興，拿計時工資的時候，大家還會偷懶聊天，改成計件工資，車間工人一個個都捨不得下班。
林沅沅看著銀行流水也很滿意，總算有錢收回來，不再是單方面的花錢。公司的產品質量好，在市場上銷售成績也不錯，有更多經銷商找上門，想要代理貝殼手機。
林沅沅卻不樂意換經銷商，現在的合作夥伴就很好，除非經銷商不願意再賣貝殼手機，否則公司這邊不會主動換合作夥伴。
消息傳出去，現有的經銷商鬆口氣，卻有更多的人罵林沅沅傻，明明他們提出的條件更優厚，為什麼不能換，有錢都不願意賺，真是不會做生意。
被罵不會做生意的林沅沅，看著當月利潤表，上面的數字可不錯，僅僅一個月時間，帳面利潤就從負數變成正數。她有信心，一年之內全部投資都回本。
她給員工畫大餅，賺錢之後給大家發獎金，組織大家去外地旅遊。