第616章 新官上任三把火3

  雖然這是貝念念給她出得一個考核項目，但她同樣可以拿來考核下屬。最重要的是她需要對公司員工做一個具體的調查，但這個調查又不能驚動公司裡面的員工，不然，那樣會造成他們的恐慌。

  

  把它交給下屬來做是最好不過的。

  「這就當做是我對你們的一個半年考核，考核不合格者輕者扣除獎金，重則開除。」

  梁靜一臉嚴肅。

  在他們交報告之前，她同樣也會擬出一個人事資料來。

  到時她會將兩份報告一起交給貝念念。

  「啊！」

  她的那些下屬默契的露出緊張的神色。

  「老大，這個報告我們倒要怎麼寫？有沒有具體的格式和要求什麼的？」

  「沒有具體的格式和要求，」梁靜手裡玩弄著筆，笑著看著他們，「但我需要從你們的報告中看到你們的專業度來，也就是你們日常所負責的那些工作，所以每個人交上來的報告內容側重點應該都是不一樣的。」

  看著他們一臉頭疼的樣子，梁靜臉上的笑意擴大了不少。

  原本焦慮的心情忽然就得到了緩解。

  「老大，你能說詳細點嗎？」

  「你們到公司這麼久打過交道的同事應該不在少數，我要你們對他們的職業發展，人員性格，公司表現等方面給出一份報告，但不准去驚動外面的同事，有不熟或者不認識的同事你們就從他給你們的第一印象出發，但其中要標註清楚親疏關係。」

  如果他們面對的是一個對公司不了解的上司，這份報告可能還會好寫點，但問題就在於他們的這位上司同他們一樣對公司很了解，當然，對他們更了解。

  他們就算是想敷衍也沒辦法敷衍過去。

  她實在是太不好騙了。

  「我不希望到時在公司裡面關於這件事的相關流言，特別是你們當中那些家屬就在公司的同志，特別要注意了。」

  「這份報告什麼時候交？」

  「越快越好，當然，不要為了圖快就敷衍了事，這事關係到你們未來的發展，還有你們身邊的同事同樣在這次的考核裡面，不要光顧著寫別部門的同事。」

  梁靜越說思路越發的清晰。

  她腦子裡大概已經有一個思路了。

  見他們開始低聲討論，她的手指輕叩了下桌面。

  「這份報告寫好後直接發我郵箱，我會對外保密不外泄，你們大可放開手腳寫。」

  她從頭到尾都沒有告訴他們，她會將他們的這份報告連同她的那一份一起交上去。

  原本交頭接耳的眾人聽到她的話瞬間安靜了下來。

  她都已經說得這麼明顯了。

  他們要是再聽不明白就白在職場混了這麼久了。

  「還有別的問題嗎？」

  她環視一周。

  見她們都不說話，她笑道：「既然都沒有問題了，那就散會！」

  陸陸續續的有員工站起來朝外面走去。

  梁靜坐在首位上低頭看著面前的電腦，雙手不停的敲著鍵盤。

  雖然貝總沒說具體什麼時候要這份報告，但她還是想儘快交上去，否則，過了現在這個時期，這份報告就顯得沒有那麼的無關緊要了。