第一百一十七章 打打她的臉

  「嘁，只有半年的人力資源工作經驗，你能懂什麼？」

  季琳琳一副不屑模樣。

  「我不懂？就你厲害？」

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  張天晟挑眉看了眼對方，也總算搞明白了這個女人為啥要針對自己，原來是覺得自己搶了她同學的工作機會，但施麗聃都面試過她同學，沒有看上，所以沒被錄用，這能怨到自己頭上麼？

  真是無理取鬧！

  心裡想著，張天晟不免來氣，說道，「估計我真不如你吧，但你要說我啥也不懂，那就錯了，我對公司人力資源方面的工作，還是挺了解的。」

  「你了解個屁。」

  季琳琳冷哼道。

  「張天晟，你對這方面的工作很了解？」

  施麗聃饒有興趣的看著張天晟，「那你說說，讓我們見識一下你的知識儲量和潛力。」

  「那好，我就獻醜了。」

  張天晟也想打打季琳琳的臉，當即說道，「公司人力資源部雖是公司行政部門，但它的主要職責是開發和創造，具體來說是為公司開發人才和創造良好的公司內部環境，制定規範的招聘和升職選拔制度，擇優而用，同時監督每一個用人環節，避免或杜絕用人靠關係等不利公司健康發展的事情發生。」

  「在人力開發上，招聘優秀的人才，制定員工培訓計劃，為公司培養和儲備人才，按照上級領導指示，制定薪酬和績效獎勵制度，能者多得，杜絕不幹活領工資等損害公司利益的閒置崗位。「

  「在創造公司內部良好環境上，負責協調各部門的關係，如人事調動時，負責做好溝通工作，避免產生矛盾，負責協調各部門與下屬子公司的關係，同時負責確保各部門與公司核心領導層的交流渠道創通，此外，負責制定公司定期團建計劃，增進團結……這就是我對公司人力資源部的見解，說的不到位，還請各位指教。

  「哇撒，張天晟，你真是太厲害啦！」

  蔣小芳一臉崇拜的道，「對公司人力資源工作竟然有這麼深刻透徹的見解，你這明明就是專家啊！」

  「嗯，張天晟你講得非常好，我果然沒有看錯，你非常優秀！」

  施麗聃一雙美眸里，也滿是讚賞之色。

  季琳琳臉色漲紅，沒想到張天晟不但懂人力資源方面的工作，而且看來懂得比她還多，說得比她更透，換她來講的話，肯定講不到那麼全面透徹。

  「你那麼厲害？比我更懂這些？」

  張天晟看向她，不客氣的懟了一句。

  季琳琳臉一陣紅一陣白，臉色難看至極。

  「哼，我當然比你更懂。」

  她隨即又蠻橫地說道。

  「好了，都別說了，不要再升級矛盾，你倆以後就是同事，不要相互拗氣，要團結…」

  施麗聃說道，「張天晟，今晚我請你吃飯，琳琳，小芳，到時你倆一起去，慶祝咱們團隊加入了新成員。」

  「好耶！」

  蔣小芳高興的鼓掌。

  季琳琳也點了點頭，眼裡卻閃過一絲怨恨光芒，顯然是把張天晟記恨上了，要找機會讓他難堪。

  「一來就請我吃飯，能遇到施總監這麼有溫度的領導，我真感幸運，謝謝你。」

  張天晟由衷的說道。

  「客氣啥，以後在我手下好好做事，乖乖聽話就行了。」

  施麗聃笑著白了張天晟一眼，說道，「就這麼說定了啊，今晚我請客……小芳，你跟我出去一下。」

  「好哩，施總監。」

  蔣小芳點點頭，跟著施麗聃一起出去了。

  「張天晟，你行啊，一來就把施總監忽悠了。」

  季琳琳譏諷道。

  「什麼意思？」

  張天晟挑眉問道。

  「知道人力資源部遠比業務部待遇好，所以你就提前上網查了這方面的資料，做了充分準備後，再跑來這裡忽悠討好施總監……心機Boy，恭喜你，你成功了。」

  季琳琳鄙視道。