欺她上癮…（三更3000＋）

  欺她上癮…（三更3000＋）

  喬伊想了下，認真的說，「融豐跟喬氏不一樣，融豐是大企業，如果去融豐，我覺得應該從小職員做起。」

  「想空降還是通過招聘？」陸予笙語氣淡淡的問她，想來很尊重她的意見。

  喬伊直接回道，「通過招聘吧，待在喬氏就像井底之蛙。很多事情都是宋……都是別人幫我出主意。我也想看看自己到底有多大的本事。」

  頓了頓，她笑著說，「如果到時候勝任不起，你將我辭了也不丟人。」

  陸予笙臉色掛著笑，似乎並沒有因為她剛剛不小心提到的人感到生氣，「沒有聽說過有人要辭老闆娘的案例。」

  見他一直拿老闆娘說事，喬伊多少有些窘，笑了下，「希望我不是那個另類吧……」

  ……

  ……

  又是一個重要項目的收尾工作結束，喬伊向人事部遞交辭呈。

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  按照慣例，公司高層的請辭是會提交到董事長那裡。

  人事部上午傳送的文件，下午辭職通過的信息就傳到喬伊那裡。

  看著自己父親洋洋灑灑的簽名，喬伊忍不住惆悵了下。

  喬氏、喬家，以後也許就和她沒有關係了。

  項目部員工聽說她要走，不管是真心還是假意，都對她表達了挽留和惋惜之情。

  臨走前還給她舉行了一場歡送會，項目部員工全體到場，還有其他部門平時關係不錯的人都來送她。

  喬伊一一表示感謝，曾言紅了眼眶，對她表達栽培之情。

  喬伊也捨不得這個心腹，只是詢問她有沒有意願和她一起去融豐的時候，曾言拒絕了。

  說是待在喬氏太久，已經有了感情，不願意離開。

  喬伊也沒有勉強。

  一直到離開喬氏，喬伊都再也沒有見到過喬海忠。

  大約是覺得她再也沒有利用價值。所以連面都不需要見了吧。

  喬伊在家休息了幾天，很快就接到融豐的面試通知。

  第二天下午一點三多喬伊抵達融豐，離面試還有二十五分鐘。

  早先聽陸予笙說過這次是項目部對外招聘，面試人員大約三十餘人，但只會留下其中兩個。

  這樣的比例之下，競爭壓力還是挺大的。

  融豐位於江城CBD，地理位置得天獨厚，寫字樓上行25層是自有辦公區，下行15層則是對外招租。

  喬伊從電梯出來，因為來過很多次，所以很快就找到面試等候區。

  參加面試的人不少，一眼望去很是壯觀。

  有比喬伊年輕的學生，也有和喬伊相似，一看就是有著資深經驗的職場精英。

  所有人都拿著資料坐在那做準備，想來都是有備而來。

  喬伊坐在一旁等候時，大腦除卻空白還是空白。

  倒也不擔心待會的面試，畢竟她的學歷、還有經驗都是可以抓人眼球的資本。

  更何況，只是面試項目部的職員而已。

  她並沒有太多壓力。

  兩點鐘的時候，項目部的助理過來提醒他們到會議室開始面試。

  依照先前抽取的順序依次進去面試。

  喬伊抽的是16號的簽。

  大約一個小時之後，等到前面的面試者都出來，喬伊推門進去。

  面試官兩男一女，一位是項目部的總監，還有兩位分別是人事部的主管和專員。

  喬伊第一次參加面試，多少有些緊張。做完自我介紹之後，面試官開始提問。

  只是還沒有人開口，會議室的門開了，靠近門坐的那位男面試官已經站起來，畢恭畢敬的喊了聲陸總。

  其餘人看見也都起身打招呼。

  喬伊回頭望去，陸予笙今日穿著一套鐵灰色西裝，五官稜角盡顯成熟的魅力，他跟坐在最裡面的人事專員說了幾句話，那位面試官就出去了，反倒是他，坐到了那位男面試官的位置上，當他伸手去拿應聘者的簡歷，露出一截潔白挺括的襯衫袖口，結實手腕處明晃晃的鋼表在光線的折射下熠熠生輝。

  當門合上的剎那，會議室里的氣氛變得低沉靜默。

  連原本並不怎麼緊張的喬伊，此刻也微微緊張起來。

  不知道他進來做什麼。

  怕她過不了，給她放水？

  亦或是純粹的覺得好玩，想要看看她會怎樣出醜？

  她兩眼直直望著陸予笙的方向，可陸予笙卻並不看她，兩條長腿交迭起，精瘦的腰身微微後仰，他坐的姿勢很隨意，卻又帶給人一種莫名的壓力。

  當她微微愣神，陸予笙卻已經簡略翻看了她的簡歷，深邃目光投在她身上，語氣淡淡，「以前在喬氏做項目部總監？」

  「嗯……對。」喬伊回神。努力讓自己表現的鎮定一點。

  男人清淡的視線看著她，漫不經心的問，「為什麼會從喬氏辭職甘心來融豐做一個小職員？」

  不是你要我來的嗎？！

  喬伊剛張嘴就及時收住，萬幸她沒有將內心的想法說出來。

  

  一本正經的說，「許多有能力的領導都是從小職員一步一步走到領導崗位。我從喬氏辭職，是因為我想要一個更好的舞台，而融豐，再合適不過。」

  她以為陸予笙的提問應該適可而止，哪知男人似乎欺她上癮，一個問題比一個問題毒辣的向她拋來。

  「眾所周知，你是喬氏的大小姐，而項目部的工作很多涉及到公司機密，很顯然你來融豐工作並不合適。」

  這話一出，喬伊耳根有些熱，打量了一眼陸予笙，但他視線平靜無波，看不出是說的真心話，亦或是只是考驗她的應變能力。

  但這個問題，喬伊很快就給出答案，「其實，我來融豐，最主要的原因是我喜歡的人在這裡、」

  話剛說完，就見項目部的總監眼神有些怪異的看著她，大約是沒有想到有面試者居然會給出這樣的解答。

  但喬伊是真的想不到更合適的答案。

  她不會對著外人說出具體實情，但若真的做出一百個保證自己會做到公私分明，不會泄露半點機密，別人大約也是不信。

  而給出這樣模稜兩可的答案反而讓人挑不出刺兒來。

  更何況，問問題的人是陸予笙，她這樣回答，他心裡會不會很高興？

  果然，喬伊瞧見陸予笙嘴角微微勾起，很細微的變化，不仔細看，壓根看不出來。

  可他下一個問題讓她徹底傻眼。

  「既然是追著喜歡的人來到融豐，必然會考慮到結婚生子的問題。我想知道喬小姐打算什麼時候要孩子？」

  「……」喬伊楞了一下，不知道為什麼本是嚴肅的面試卻問到了私人問題上面。

  但觀察陸予笙卻一直都是嚴肅正經的模樣，應該是和其他公司老總一樣，考慮的是員工能夠在職的時間。

  如果現在就生孩子，那顯然將她招進來不合適。

  想了想，喬伊給了這樣的回答，「暫時以工作為重。至少得等到我為公司創造出價值才會考慮個人問題。」

  陸予笙笑了下，深邃視線凝著她，「這個倒不必，融豐看中的是人才培養。如果喬小姐真的進入融豐，個人問題也可以優先考慮。」

  此時一旁的人事部主管已經看出陸予笙對待喬伊的不同，但還是忍不住悄聲提醒，「陸總，公司章程里似乎沒有這一條……」

  陸予笙語氣淡淡，「從今天開始就有。」

  一場面試下來，喬伊大腦神經瞬間鬆懈下來。

  本來並不緊張的面試，卻被陸予笙弄的神經兮兮的。

  等她面試完，陸予笙又在會議室待了一會，大約面試了幾位面試者。

  十幾分鐘後，喬伊看見他一邊接電話，一邊從會議室出來。

  過一會，是先前離開的人事專員進去面試。

  想來，陸予笙已經開始去忙其他的事情。

  喬伊留下來等結果。

  手機收到一條簡訊。

  一個小時之後我忙完，等我一起回去。

  不用看就知道是誰的簡訊。

  周圍都是等待應聘結果的人，喬伊心裡感到溫暖的同時，也產生了一股心虛，連忙收起手機。

  ……

  回家的路上，喬伊沒問他為什麼會問那些刁鑽的話，畢竟作為公司總裁，他也該清楚的知道自己的下屬應變能力如何。

  只是有些好奇，「為什麼要問我生孩子的事情？我剛來融豐，不是應該以工作為重，個人問題應該推到最後嗎？」