第594章 組織架構

  看見陳凡等人進來，站在人群最前端的張博遠和另外幾個人一起圍了過來，向著陳凡實力：「陳門主，再次謝過救命之恩。」

  「大家不必客氣。」陳凡笑眯眯的擺擺手：「現在時間不早了，我們撿緊要的事做，然後安排大家先休息。有什麼事，我們明天再商量。」

  「好！一切都聽陳門主安排。」張博遠爽朗說道：「這幾位都是各個營地中負責居中聯絡的同伴，都費了不少的心。」

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  他身後的六七個人一起上來向陳凡施禮，感謝陳凡的搭救之恩。

  「這樣。」陳凡也沒有多言，只是向幾人說道：「你們都是熟悉情況的，就先多承擔一點責任，把當下的事情先負責起來。先把還沒有解毒的朋友請出來，我們現在就安排他們服用解毒藥丸。剩下的人你們配合張家主他們的安排，先在周圍的別墅住下。明天大家休息好了，我再和你們幾個細細商量，看看接下來怎麼安排。」

  「是。」眾人毫無異議，迅速行動起來。很快，幾十個沒有解毒的人站到了眾人之前。看沒有遺漏，剩下的人開始慢慢散開，在工作人員指引之下分散到周圍的別墅中休息。

  也是玉芙蓉未雨綢繆，在廣場上蓋起了一個別墅小區。裡面房舍眾多，安排眾人住下綽綽有餘。此時玉芙蓉又取出解毒藥丸分發給大家，讓他們即可服食解毒。

  「沒想到你比以前更加厲害了……」看著玉芙蓉一副從容不迫的模樣，韓碧羅笑著在她耳邊低聲說道：「誰要是娶了你，可真是積德了。」

  「唉。」玉芙蓉悲哀的嘆了一口氣：「沒得選擇了。已經和那個小帥哥簽了靈魂契約，這輩子再沒有當小三的機會了……」

  「陳凡也算不錯。」韓碧羅遠遠看看陳凡的側影：「比你原來看上那個老梆子強多了……」

  「閉嘴，不要亂說話。」玉芙蓉偷瞥了陳凡一眼。看他沒有注意這邊，這才掐了韓碧羅一下，兩人嘻嘻笑了起來。

  大家辦事效率頗高，一個小時之後已經把瑣事全部料理完畢。看著所有人都找到了住所休息，眾人才離開騰王宮，回到地面客廳。

  「好啦，功德圓滿。」幾人癱坐在沙發上，沒有什麼睡意。在凌海市的轄區內，修真聯盟組織下的巡邏在有條不紊的進行，應付著隨時可能出現的意外。天空中不時有幽魂飄過，如同探測雷達一般監控著下面的廣袤區域。

  「又了卻一件事情。」陳凡點頭：「明天跟這些人聊一聊。如果有人想要留下來謀個出身，我們舉雙手歡迎。如果大家想要返回自己家園，我們安排把他們送回去。」

  「也不知道送回去，會不會再受到什麼傷害。」無瑕想的比較遠：「畢竟現在罪魁逃逸，他們的底細我們還不清楚。萬一他們再來個二次傷害，我們就沒法控制了。」

  「把這些事情都跟他們說明白，然後讓他們自己選擇。」陳凡點點頭：「這批人都是有些底蘊的，我們爭取把他們都吸收到自己的門派中好好調教。將來要發生什麼事，也是絕大的臂助。」

  「要考慮組織結構的問題了。」玉芙蓉想得深遠：「即使走一部分，我估計留下來的也有幾百人。如果還是跟放羊一樣放任自流，我們的門派可就亂七八糟了。」

  「你有什麼想法？」陳凡虛心的向她問計。

  「基本上就是結構明晰，逐層管理咯。」玉芙蓉之前是天機門掌門，對這些自然駕輕就熟：「我考慮了一下。之前我們沒有幾個手下，所以沒有進行過細的規劃。現在可以進行組織細化工作，暫時來講呢，就是在門派下面增加兩個堂口。」

  「增加堂口？」陳凡精神一振，有種自我膨脹的感覺：「你仔細說說。」

  「一個門派的核心，自然就是以門主為核心的領導機構。為了便於管理，下面基本會根據具體情況進行劃分，把所有成員分成若干部分。」

  「我們的門派現在處於建設初期，功能倒是沒有必要劃分得過於詳細。」玉芙蓉扳著手指頭計算：「所有權力基本還是集中在總堂這邊。下面的人員管理嘛，我看現在分成兩個堂口是蠻合適的。」

  「哪兩個？」連無瑕都感興趣了，急促追問道。

  「根據這些人的特點，我們可以在門下增設兩個堂口分別是異能堂和修真堂。」玉芙蓉打個響指：「你們覺得怎麼樣？」

  「聽起來倒是一目了然。」陳凡笑了起來：「你對這兩個堂口是怎麼定位的？」

  「我們凡客門的組織體系，基本分為這麼幾個層面。」玉芙蓉早有定計、侃侃而談：「上面是門主的師傅和重要客卿，是至高存在。不參雜門派事務，是我們的底蘊所在。」

  「嗯。」陳凡點頭。

  「中間一級，就是我們這些門派骨幹和核心弟子。」玉芙蓉繼續說道：「我們幾個是領導核心，自然是圍繞在門主周圍，署理門派的日常事務。」

  「長老會成員、我們的重要弟子，都屬於總堂所屬。這些人負責各類事務的管理，執行門派的重要任務。」

  「下面的堂口，就是基本成員這一層。比如異能堂，我們門派中的異能者都劃分到這個堂口裡，修真的就劃分到修真堂口裡。現在我們幾個可以把這些基礎堂口署理，等將來下一代弟子成長起來，就讓他們承擔兩個堂口的管理。」

  「再具體下去，可以在兩個堂口中按照個人能力分成若干組別，比如異能堂的精神系、變異系和五行系，都可以細分，然後再進行細細分。把能力和潛力都上乘的成員提拔到管理崗位，形成一個清晰的管理體系。」

  「管理方面不成問題了。」陳凡點頭：「這些弟子，我們還要進行培養和訓練，提升他們的個人能力。」

  「這是必須的。」玉芙蓉點頭說道：「等閒下來，我們可以對所有成員進行甄別。我手裡保存的功法秘籍不少，可以根據他們的個人特質因材施教，讓他們快速成長。」